財務面試被問優缺點該怎麼回答
導語:在應聘財務面試時,被問到有什麼優缺點,應該怎麼回答呢?下面是小編為你準備的財務面試被問優缺點該怎麼回答,希望對你有幫助!
在求職面試時,面試官經常會讓你簡單説一下自己的優點和缺點。你在回答此類問題時切忌死記硬背,最好能夠根據應聘的職位特點有針對性地回答。因為面試官所問的任何問題的共同出發點,就是對面的.這個人適合不適合這個職位。他會從你的專業背景、工作經歷看求職者的“硬能力”,還要從性格、品行等方面考查求職者的“軟能力”,是否適合從事所聘崗位,是否能融入企業文化。面試官往往“閲人無數”,程式化的套路他們早已聽過無數次。如果你在回答問題時死記硬背,一定會被減分。
關於優點:找出自己的3到5個優點;為每個優點找出幾個例子,最好來自學習、工作和生活等三個方面;在這3到5個優點之中,精選出一兩個和所申請職位最吻合的優點。
應聘不同的財務工作,對自身能優點和確定的要求也是不同的。比如數據分析崗位,需要從業者嚴謹、仔細。兩個“硬能力”相當的人,面試官保證更傾向於做事認真、嚴謹的人。那你就應該突出自己性格中這方面的優勢,可以向面試官介紹自己做事時抱着特別審慎的態度,遇到事情不會馬上做出判斷,而是仔細考察、確定之後再做決定。如果是會計職位,一定要突出細緻、認真的性格優點。銷售職位則要突出自己善於溝通、具有親和力、百折不撓的優點。
關於缺點:表述缺點時,既要結合本人實際,並選擇無礙面試的那些,併力爭把缺點轉化為優點。可以遵循以下幾個原則:坦然承認,博得認同;消除誤會,及時澄清,縮小與面試官的心理隔閡。
在缺點方面,記住一定不能是戳到職位要害的致命缺點,可以是與職位不相關的方面。
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