淺析構建三位一體企業財務管理理論框架論文
1、三位一體企業財務管理理論框架概述
三位一體的企業財務管理理論是以保證企業財務管理的和諧性為目標,以豐富企業的財務文化委基礎,採用的是剛柔並濟的管理方式,是對傳統企業財務管理理論框架的改進與昇華。在傳統的企業財務管理理論框架下,管理者制定的各項管理制度都是為了實現企業利潤的最大化,主要採用的是剛性財務管理手段。而三位一體的企業財務管理理論採用的是剛性管理與柔性管理相結合的財務管理手段,具有較強的靈活性。西方學者對財務管理框架的定義是:企業財務管理人員運用基本理論對企業財務管理中存在的問題進行解決。這一理論並不符合我國社會經濟基礎,西方經濟學者與我國經濟學者在對財務管理理論的認識方面有着一定差異。我國現代財務管理是以構建和諧的財務管理理論框架為目標,在管理中需要體現出人文關懷,企業的財務文化較為豐富,在財務管理的過程中,應將文化與管理相結合。有的企業在財務管理理論中還引入了心理契約理論,體現出了顯性財務文化與隱性財務文化,有利於實現剛柔並濟的管理形式。
2、構建三位一體企業財務管理理論框架的意義
三位一體財務管理理論框架是對傳統財務管理理論框架的昇華,其主張採用剛柔並濟的管理方式,這符合當前社會的發展潮流,有利於實現和諧財務管理。三位一體的企業財務管理理論可以實現企業財務文化的多樣性,這也可以保證企業文化的豐富性。傳統的企業財務管理目標是實現企業利潤的最大化,這可以提高企業的經濟效益,但是也會帶來籌資過度、財務報表作假等問題。所以,企業在發展的過程中,不能只考慮經濟效益,應該努力實現和諧管理,這可以減少惡性競爭。傳統的企業財務管理忽視了財務文化,而三位一體企業財務管理理論強調財務文化的豐富性,有利於增加企業的財富。三位一體企業財務管理理論是以溝通談判的方式競爭,在企業文化中加入了誠信與信任,主觀精神因素對企業財務管理工作有着一定影響。企業文化是指在特殊的環境下,企業經過不斷的發展,形成的財務物質文化與精神文化的統一。財務文化與財務資本相結合後,企業的財務管理水平大大提高了。三位一體企業財務管理筆者注重人性化的管理,可以提高企業的社會效益,通過發展企業的財務文化,可以提高企業的財務資本的'回報力量。財務文化是企業的軟實力,其基本含義是指通過吸引而非強迫或收買的手段來實現企業財務管理目標的能力。傳統企業財務管理以剛性財務管理為手段,其效果不太理想;而柔性財務管理可以克服剛性財務管理的不足。構建三位一體企業財務管理理論框架的主要目的還是為了更好地開展財務管理活動,能夠更加有效地處理好財務關係。它的財務管理目標理論是和諧財務管理,財務管理基本理論是優化企業財務文化,財務管理運行理論是以剛性財務管理和柔性財務管理為手段。這裏面都有大量的具體工作要做,也需要認真設計工作規範和流程。
3、完善三位一體企業財務管理理論框架的措施
3.1以細化和諧財務管理目標。在社會主義市場經濟條件下,企業和諧財務管理目標必須內含經濟責任目標、社會責任目標和道德責任目標三個方面,其中的經濟責任目標應當涵蓋企業所有的利益相關者。換句話説,企業和諧財務管理應當是為所有的利益相關者服務,而不僅僅是企業的股東,實際上這也是中國儒家傳統“和合”思想中講求的“中庸”之道。既然是經濟責任目標,就可以用許多量化指標進行管理。至於社會責任目標和道德責任目標兩方面,既可以進行一些定性財務管理,也可以進行定量財務管理。
3.2借鑑行為財務學的研究成果。行為財務學就是將人的心理活動結合到財務理論的研究中來,探討人的期望、心理對財務管理的影響。這與我們完善三位一體企業財務管理理論框架的目標是一致的,許多方法也是相通的,剛柔相濟財務管理與行為財務學有異曲同工之處。企業優良財務文化就是好的內部財務環境,加強企業優良財務文化建設對於實現和諧財務管理目標至關重要。財務文化具有“導向”作用、“激勵”作用、“規範”作用。企業財務管理目標定為和諧財務管理,實際上就是為了人、企業和社會更美好,這可以贏得絕大多數人的信賴和支持。
3.3優化內部財務環境,包括優化內部財務文化。在一個多元化的市場競爭環境中,企業欲獲得財務管理的成功,必須優化自己的內部財務環境,必須建立與內部財務環境相適應的財務管理觀念,採用剛柔相濟的財務管理方法。內部財務環境對企業財務行為能夠產生“導向”作用、“激勵”作用、“規範”作用。優化內部財務環境成為企業財務管理的重中之重。內部財務文化作為內部財務環境的重要組成部分,企業應當引導員工樹立正確的財務價值觀,充分考慮財務文化對財務管理的影響,最大限度地發揮好財務文化的“導向”作用、“激勵”作用、“規範”作用。
4、結語
應用三位一體企業財務管理理論框架是企業不斷髮展的必然趨勢,與傳統的財務管理理論框架相比,其有着較多的優點,而且在實際應用的過程中,有效提高了企業財務管理的水平。三位一體的企業財務管理理論強調剛柔並濟的財務管理方式,在財務管理中加入了心理管理以及道德管理,有利於實現和諧財務管理的目標。傳統的財務管理是以企業利潤最大化的目標,這容易增加企業經營的風險,而三位一體企業財務管理框架可以營造出良好的競爭環境,使企業實現健康、長遠的發展。
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