繳納社會保險的會計分錄
目前國家向企業徵收的社會保險統籌主要有:基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、基本醫療保險等。企業對繳納的社會保險統籌在會計核算處理方法上不盡一致,以及企業為職工繳納社會保險統籌的税務處理,也仍然存在很多分歧。
為了加強企業財務管理,維護企業所有者和職工的合法收益,財政部財企[2003]61號文《關於企業為職工購買保險有關財務處理問題的通知》,對企業為職工繳納的社會保險統籌的會計處理作了明確的`規定。通知規定:“各類型企業按照《中華人民共和國勞動法》以及國家有關規定參加基本養老保險、失業保險、基本醫療保險等社會保險統籌,為職工繳納的除基本醫療保險以外的社會保險費,作為勞動保險費列入成本(費用),為職工繳納的基本醫療保險費,從應付福利費中列支。由職工繳納的社會保險費從職工個人的應發工資中扣繳。”
筆者認為企業為職工繳納的基本養老保險、失業保險等應統一計入“管理費用”中核算比較合理,而不應計入企業的產品成本。
「例1」某企業2006年12月份從所有職工的工資中扣除應由職工繳納的基本養老保險、失業保險分別為3.2萬元和0.4萬元,則企業應作如下會計處理:(單位:萬元)
借:應付工資 3.6
貸:其他應付款基本養老保險費 3.2
其他應付款失業保險費 0.4
「例2」該企業在2007年1月份為所有職工繳納基本養老保險、失業保險分別為11.6萬元和1.2萬元(其中含從職工工資中扣除的基本養老保險3.2萬元和失業保險0.4萬元),則該企業應作如下會計處理(單位:萬元)
借:管理費用 9.2(11.6+1.2-3.2-0.4)
其他應付款基本養老保險費 3.2
其他應付款失業保險費 0.4
貸:銀行存款 12.8(11.6+1.2)
企業為職工繳納的基本醫療保險費,應當在“應付福利費”科目中列支,而不應在“管理費用”科目中核算。
「例3」該企業2006年12月份從所有職工的工資中扣除應由職工繳納的基本醫療保險為0.8萬元,則企業應作如下會計處理(單位:萬元)
借:應付工資 0.8
貸:其他應付款基本醫療保險費 0.8
「例4」該企業在2007年1月份為所有職工繳納基本醫療保險為3.6萬元(其中含從職工工資中扣除的基本醫療保險0.8萬元),則該企業應作如下會計處理(單位:萬元)
借:應付福利費 2.8(3.6原0.8)
其他應付款基本醫療保險費 0.8
貸:銀行存款 3.6
-
住房公積金查詢密碼更改與掛失
住房公積金查詢密碼更改與掛失職工更改住房公積金龍卡賬户初始密碼或辦理密碼掛失手續,要求由本人持身份證及複印件一份和住房公積金龍卡進行辦理。本人因特殊原因無法親自辦理的,可委託他人辦理,代辦人辦理時,還應提供經公證的授權委託證明、代辦人身份證及複印件...
-
五險一金的會計處理
五險:指企業按國家規定為本單位職工繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。一金:指企業為職工繳納的住房公積金。企業按勞動保障部門規定比例繳納部分,可列入“管理費用”。一、養老保險的會計核算養老保險是按職工工資的一定比例繳納到社會保...
-
教師住房公積金如何查詢
教師住房公積金查詢即教師可以憑本人的身份證件、住房公積金帳號到公積金管理中心查詢本人的'住房公積金儲存餘額,也可以到住房公積金歸集銀行查詢本人的住房公積金儲存餘額。比如中國建設銀行上海市分行採用龍卡查詢方式,這種龍卡儲蓄卡,除了可以作為一般的電子...
-
2014天津五險一金比例大綱
問:2014年天津五險一金繳納比例是多少?養老28%,醫療12%,失業3%,生育0.8%,工傷0.5%,“五險”合計佔繳費基數44.3%。養老保險繳納比例:單位20%,個人8%醫療保險繳納比例:單位10%,個人2%失業保險繳納比例:單位2%,個人1%生育保險繳納比例:單位0.8%,個人不繳納工傷保險繳納比例:單位...