五險一金是福利嗎
勞動保障1.13W
本站小編為您帶來五險一金方面的消息。
五險一金算福利嗎?
當問及公司有無給上五險一金,很多人都表示上不上無所謂。而提及五險一金有用嗎,很多人甚至認為工資本來就不多,每月還要被扣錢,認為五險一金沒用!但其實,這都是因為很多職場人沒有考慮那麼長遠,往往忽略社會保險在突發事件以及日後長遠的重要作用。
社會保障並不是一時之需,國家建立社會保險制度,就是為了使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
-
五險一金多少錢一個月
您好!五險一金,“五險”,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。五險一金的繳納基數是以工資總額為標準的,同時每個地區的關於繳納額度規定也是不同的,因此,建議您可以向您公司的人力資源部門進行諮詢,也可以向您當地的社...
-
安徽擬規定社保費、公積金等將不計入最低工資
記者從省法制辦獲悉,日前,安徽省法制辦發佈了《安徽省最低工資規定(修訂草案徵求意見稿)》。該規定提出,我省最低工資標準將不包括各項社會保險費和住房公積金、加班加點工資和各項津貼等。該徵求意見稿提出,最低工資是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同...
-
城鎮職工基本醫療保險常見問題解答
城鎮職工基本醫療保險常見問題(陝西西安)1.什麼是城鎮職工基本醫療保險?答:城鎮職工基本醫療保險是為補償勞動者因疾病風險遭受經濟損失而建立一項社會保險制度。通過用人單位和個人繳費,建立醫療保險基金,參保人員患病就診發生醫療費用後,與醫療保險經辦機構給與...
-
五險一金 公司管理
如果公司要給員工辦“五險一金”,這是好事情,“五險一金”的'規定只能根據國家的政策走,千萬不要形成“五險一金”的管理辦法。如果公司管理辦法與國家政策相違反,那直接變成違法行為了。當然做為公司來説,可以交待人力資源部做一個不成文的規定。一般操作方式有兩...