税後工資是否為已經扣除社保和住房公積金的費用後的工資
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企業繳納五險一金
繳費比例五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去諮詢,各地繳納比例不一樣。養老保險目前養老保險繳費比例...
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醫保繳費年限異地互認 部門國有股劃轉社保基金
制度碎片化和將來付出風險是中國社會保障制度最重要的兩大破綻,統籌條理低導致流感職員好處受損更是一個軟肋。昨日國務院批轉的《社會保障“十二五”籌劃綱領》(下稱《綱領》)直指破綻,提出要加逼迫度公正性、順應職員活動性、擔保將來可一連性。進步統籌條理《...
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人力資源和社會保障部風險管理師項目啟動儀式-圖大綱
7月26日,2014第十三屆亞太金融高峯論壇暨九鼎財富頒獎典禮在陝西省西安市盛大開幕。本屆論壇由中國金融出版社、中國銀行業協會、中國保險學會主辦,主題為“財富倍增與誠信服務”,金融界網站作為論壇全程網絡直播媒體對大會進行全程報道。人力資源和社會保障部風...
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2014天津五險一金比例大綱
問:2014年天津五險一金繳納比例是多少?養老28%,醫療12%,失業3%,生育0.8%,工傷0.5%,“五險”合計佔繳費基數44.3%。養老保險繳納比例:單位20%,個人8%醫療保險繳納比例:單位10%,個人2%失業保險繳納比例:單位2%,個人1%生育保險繳納比例:單位0.8%,個人不繳納工傷保險繳納比例:單位...
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