連鎖酒店員工被要求放棄社保 卻發現買在外地
被要求放棄社保 卻發現買在外地
一份“自願放棄社會保險承諾書”讓老陳心存疑惑,企業為員工購買社保,不是強制性政策嗎?老陳(化名)就職於廣州某連鎖酒店管理公司,拒絕在這樣一份承諾書上簽字後,他發現事有蹊蹺:先是發現自己的簽名和手印可能被偽造,又發現公司為自己在別的城市購買了社保。
年近50的老陳是土生土長的廣州人,進入這家廣州柏×酒店管理有限公司工作已經有幾年時間,然而,去年老陳和他的同事們卻遇到了奇怪的事情。根據老陳敍述,進入公司後,老陳與公司簽訂了勞動合同,但是自己的那一份卻一直沒有拿到,而在去年,公司突然向他下發了一份“自願放棄社會保險承諾書”。
老陳充滿疑惑,購買社保不是強制性的政策嗎?老陳説:“當時的公司領導告訴員工,如果簽約自願放棄社保,每個月可以領到一百多元的補助。”老陳拒絕在承諾書上簽字,並在承諾書上寫上:我本人是廣州市户籍,要求購買廣州市社保。
老陳告訴記者,他身邊多數人在承諾書上籤了字,“他們就覺得購買社保要扣錢,不如不買,還有補助發。”
然而,就在前段時間,老陳無意中看到了一份承諾書,竟然在上面發現自己的簽名和手印。老陳回憶稱,公司曾集中採集過員工的簽名,“我懷疑簽名被偽造或者挪用。”
老陳與公司領導交涉,發現公司事實上已經為自己購買了社保。此後,在公司某領導的幫助下,老陳在清遠市社保局網站上查詢到了自己和24名同事的社保信息。根據老陳查詢到的資料,他繳納的“養老個人”金額為每月68元,而公司繳納的.“養老單位”金額為119元。老陳似乎一下子明白了公司的行為,“這個金額明顯少了很多,公司是為了省錢。”
近日,記者走訪該公司位於天河區和海珠區的兩家分店,多名員工向記者證實,公司確實為自己在清遠購買了社保,也有員工表示自己同意不買社保,每月從公司領取補貼。但對於那份“承諾書”,多名員工均表示沒有見過。
25日下午,記者來到廣州柏×酒店管理有限公司總部辦公室,人事行政經理任小姐向記者表示,從來沒有見過“自願放棄社會保險承諾書”,公司也不存在幫員工購買異地社保的情況,然而,在解釋中,對於公司與員工之間有無勞動合同外的其他協議,任小姐又語焉不詳,只是迴應:“我們都會尊重員工的選擇。”
社保知識
公司註冊在哪 就要在哪購買
昨日上午,記者現場諮詢了廣州市社保部門工作人員,工作人員表示,購買社保是強制性的規定,不能私自協議放棄購買。此外,根據員工和用人單位的勞動合同,如果公司的註冊地址(合同履行地點)在廣州,那麼單位就應該在廣州幫員工購買社保,如果沒有遵守以上行為,即為違法。
昨日,記者查詢發現,廣州柏×酒店管理有限公司的註冊地在廣州市越秀區。昨日下午,記者再次致電該公司人事行政經理任小姐,任小姐僅表示要進一步核實,並多次要求記者給出員工姓名,稱“我們有內部申訴的渠道”。
記者觀察
服務業社保亂象普遍
在走訪過程中,該公司多名員工向記者表示,自己並未打算在公司長久工作,對於是否購買社保,也不會過多在意。個別員工表示,社保要扣錢,不買的話,還有補助拿,何樂而不為。
一名某連鎖酒店工作人員告訴記者,在酒店服務業的員工尤其是保潔人員的流動性極大,許多員工對於“五險一金”並沒有特別的要求,只是為了一份工資。
這名工作人員表示,除了社保亂象,由於人員流動性大,許多用工不規範的問題都存在,但無論如何,流動性大都不應該成為公司無視勞動法的理由。
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