重慶2016社保繳費基數
重慶2016社保繳費基數是多少?重慶調整職工社保繳費基數個人每月最低繳養老保險204元,下面聘才小編為大家整理了重慶2016社保繳費基數,歡迎閲讀!
我市明年城鎮職工社保繳費基數敲定。昨日,市人力社保局發佈消息,對我市城鎮職工社會保險繳費基數上下限進行調整,城鎮職工繳費的基數最高為上年度社平工資300%,最低為社平工資60%,以個人身份參保的月繳費基數由本人在全市上年度職工月平均工資的60%100%之間自主選擇。
月繳費基數上限為12756元
根據規定,城鎮職工基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育五項社會保險單位繳費基數為本單位職工個人繳費基數之和,職工個人繳費基數為上年度本人月平均工資。
度我市城鎮職工社保繳費基數和全國進行了統一。參保職工上年度本人月平均工資高於全市職工月平均工資300%的.,按300%核定繳費基數;上年度本人月平均工資低於全市職工月平均工資300%,高於全市職工月平均工資60%的,按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數;參保職工上年度本人月平均工資低於全市職工月平均工資60%的,按60%核定繳費基數。相比往年職工月平均工資低於上年度社平工資40%的,按照上年度社平工資的40%核定;超過上年度社平工資600%的,按上年度社平工資的600%核定,此次調整後,月繳費基數上限大大下降。
如果按照我市社平工資4252元/月計算,月繳費基數上限為12756元,下限為2552元,而同樣基數的今年度月繳費基數上限為25508元、下限為1701元。
個人身份參保基數下限2552元
此次對以個人身份參加我市城鎮職工基本養老保險的個人參保人員繳費基數也有調整。月繳費基數由本人在全市上年度職工月平均工資的60%100%之間自主選擇。
“因為度我市城鎮非私營單位在崗職工平均工資還未公佈,現在按市統計局公佈的度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資51015元(4252元/月)執行,待明年公佈後再進行調整。”市人力社保局相關負責人解釋,按此計算,以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險人員,度月繳費基數上限為4252元、下限為2552元。
此次我市調整城鎮職工社會保險繳費基數上下限從1月1日起執行,如果市民有任何疑問可撥打市人力社保諮詢熱線33。
養老保險 (單位:元)年度城鎮職工繳費基數下限 個人繳費
8%共計
差額2014170113620152551204+68年度城鎮職工繳費基數上限 個人繳費
5cd 8%共計
差額20142550820402015127561020-1020醫療保險 (單位:元)年度城鎮職工繳費基數下限 個人繳費
2%共計
差額20141701342015255151+17年度城鎮職工繳費基數上限 個人繳費
2%共計
差額201425508510201512756255-255
説明>
城鎮職工社保繳費基數上下限調整後,個人繳費有哪些變化?重慶晨報記者以社平工資為標準進行了演算。
按照規定,在五項社會保險中,養老、醫療、失業三項保險的繳費需要用人單位和城鎮職工個人共同承擔,而生育和工傷保險的繳費只需用人單位承擔,個人不繳費。
如城鎮職工養老保險,用人單位按繳費基數的20%繳納,職工個人繳費比例為本人繳費基數的8%;城鎮職工基本醫療保險,用人單位按繳費基數的8%繳納,職工個人按本人繳費基數的2%繳納,另外,城鎮職工的大額醫療保險,用人單位按繳費基數的1.5%繳納,職工個人每月繳費3元。
如果按度社平工資計算,度月繳費基數下限為2551元,上限為12756元,那麼,城鎮養老保險參保職工單位月繳費金額為510元至2551元/人,職工本人養老保險月繳費金額為204元至1020元;城鎮職工基本醫療保險單位月繳費金額為204元至1020元/人,職工本人醫療保險月繳費金額為51元至255元。
-
勞動保險交三金和五金有什麼區別
近日,一網民諮詢:勞動保險交兩金(有説是三金)和交五金有什麼區別,交兩金醫療卡里沒有錢嗎?可以辦失業嗎?市勞動和社會保障局回覆:社會保險(俗稱“三金”或“五金”)包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。我市掛檔人員繳納兩險(養老、醫療),《關於完...
-
勞動能力鑑定標準2016
各市(州)、長白山管委會、各縣(市、區)人力資源和社會保障局,各有關單位:現將2016年勞動能力鑑定有關事項通知如下:一、申請條件滿足下列條件的可以申請勞動能力鑑定:(一)機關工作人員、企事業單位職工、國有改制企業解除勞動關係人員或者殘疾人,因病或非因工負...
-
廣東省珠海經濟特區職工社會保險條例 (中)
第四章基本保險待遇第二十六條市社保局應當依照規定保證按時足額向參加社會保險的職工給付社會保險待遇。第二十七條女職工從懷孕第三個月起的常規保健檢查費以及分娩診療費、普通藥費、手術費和住院費,由市社保局支付。女職工分娩時,由市社保局支付一次性分娩營...
-
深圳五險一金
五險:養老,失業,工傷,醫療,生育一金:公積金繳費標準:養老:深户員工單位交14%,個人交8%;非深户員工單位交13%,個人交8%生育:單位0.5%,個人不交工傷:單位0.4%、0.8%、1.2%三個檔次,個人不交醫療:單位6.5%,個人2%失業:單位2%,個人1%公積金:單位5~20%,個人5~20%,單位個人各一半。2014深...