物業公司保安員工離職後能夠扣取押金費用嗎?
李某應聘到一家物業公司做保安工作,公司為了員工保持良好的工作形象,給保安提供了兩套工作服,兩雙皮鞋。每套工作服300元,皮鞋200元。由於保安人手不夠,公司要求保安人員兩班倒,並不發加班費,而且每月只有2天休息時間。李某感覺自己的`身體吃不消,而且公司的管理極不規範。於是,李某提出了離職。物業公司一直拖延辦理,最後辦理了離職手續,但是還扣取工作服和皮鞋的押金1000元。李某沒有辦法,只好申請勞動仲裁。請結合本案例分析,物業公司招用保安,員工離職後能夠扣取押金費用嗎?
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