2015佛山企業退休職工養老金上調最新動靜
本年6月起全市企業退休職工養老金將人均上調10%
5月起上調全市企業職工最低人為及賦閒金,6月起將上調企業退休職工養老金,7月起進步參保人生養保險報酬。5月8日,佛山市社保局上線市當局網的“對話民生”欄目,給佛山市民帶來多個好動靜。
佛山市社保局副局長李劍文先容,從5月起,佛山市企業職工最低人為尺度從原本1310元/月調解為1510元/月,非整日製小時最低人為尺度調解為14 .4元/小時。同時,領取賦閒保險金尺度調解為1208元/月,比原本增進了160元,增幅達15%。
李劍文透露,今朝佛山市企業退休職工養老金的尺度是2438元,高於全省均勻程度,本年將在此基本上上調10%,並從6月起按新尺度發放,本年1-5月的調升額則在5月中下旬補發。另外,從7月1日起,佛山市將實驗新的生養保險步伐。據悉,該步伐首要從4個方面進步參保人的保障。“起首,參保人難產、剖宮產的生養補助天數,由原本在順產的基本上增進15天調解為增進30天。”社保局副局長關智峯説,其次享受生養醫療用度的.報銷時刻不再受有身16周以上的前提限定,只要有打算生養處事證、醫院開具的有身證明便可治理確認手續,且當即見效。假如參保人未治理就醫確認手續的,可在生完孩子之後再到社保部分參加報銷。其它,參保人可自選定點醫院治理生養保險確認手續,無須專門到社保機構治理。
-
職場禮儀的原則15篇
職場禮儀的原則1大學生職場禮儀基本常識原則1)尊敬原則。尊敬是禮儀的情感基礎。對人尊敬和友善,是處理人際關係的一項重要原則。人與人彼此尊重才能保持和諧愉快的人際關係。生活中有一些看似不引人注目的小事,卻是不尊重別人的表現。比如拜訪別人不聯繫預約,不...
-
職場小故事彙編15篇
職場小故事1職場勵志小故事:付出總會有回報A對B説:“我要離開這個公司。我恨這個公司!”B建議道:“我舉雙手贊成你報復!!破公司一定要給它點顏色看看。不過你現在離開,還不是最好的時機。”A問:???B説:“如果你現在走,公司的損失並不大。你應該趁着在公司的機會,拼命去為自己...
-
會計職場新人的工作總結範文
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起認真地寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的會計職場新人的工作總結範文,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需...
-
職場社交禮儀15篇
職場社交禮儀1職場着裝原則常言道“人靠衣粧馬靠鞍”,如果你希望在職場建立良好的形象,那就需要全方位地注重自己的儀表。從衣着、髮式、粧容到飾物、儀態甚至指甲都是你要關心的。其中,着裝是最為重要的,衣着某種意義上表明瞭你對工作、對生活的態度。衣着對外表...