工作5個月未籤勞動合同,因曠工2.5天被辭退可以有什麼補償?
一個員工工作5個月,未籤勞動合同(不是公司不和員工籤合同,而是一直以來都正常籤合同,但是最近人事部門人員異動比較頻繁,近幾個月的員工的合同都耽擱下來了,以前的員工都是有合同的,這確實是公司的錯,但不是有意的.),該員工因為曠工2.5天被辭退,申請仲裁可以得到什麼補償?公司會受什麼處罰?員工手冊規定曠工3天才會被辭退,但是員工曠工了2.5天被辭退,這樣有問題嗎?(他一個月內請了好幾天假,説是家裏有事,但是回來公司後,又到處散播消息説他去找工作了,而且還給誰誰送禮等,被上級聽到了,結果他又要請假,上級沒有批假,他就曠工,多次勸説他來上班都沒有結果,所以上級決定開除他)。
另外,公司同意給所有正式員工交社保,該員工自己不願意交社保(公司沒有強制員工“自願”放棄社保,有些員工自願交的都交了),但是他現在説要告公司不給他交社保,公司應該怎麼辦(公司沒有和他簽訂自願放棄社保的聲明)?仲裁會給他什麼補償?給公司什麼處罰?
真正有幫助的可加分。
-
職場正能量語錄
在日常學習、工作或生活中,大家一定都接觸過一些名人語錄吧,語錄具有觀點鮮明,思想內容深刻的特點。還在苦苦尋找優秀經典的語錄嗎?以下是小編精心整理的職場正能量語錄,希望對大家有所幫助。職場正能量語錄11、你總是隨口説説,而我卻總是認真難過。總有一個人,一直住...
-
職場個人求職自薦信(集合7篇)
我們眼下的社會,我們越來越經常使用自薦信,不同種類的自薦信具有不同的用途。你所見過的自薦信是什麼樣的呢?以下是小編精心整理的職場個人求職自薦信,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。職場個人求職自薦信1尊敬的人事部經理:您好!首先感謝您給俺這次難得的機遇,請您在百...
-
職場新人工作總結(彙編15篇)
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此十分有必須要寫一份總結哦。你想知道總結怎麼寫嗎?以下是小編精心整理的職場新人工作總結,歡迎大家分享。職場新人工作總結1沒有總結的工作永遠只...
-
職場句子100句
在足球場上,無論你有多大的能力也不可能單打獨鬥贏得比賽,即使你是貝利、羅納爾多、梅西,也離不開整個團隊的配合。一個人無論多麼地偉大也不能抹殺整個團隊的功績,一個人無論本事多高也無法演奏出美妙的協奏曲。下面這篇文章是小編為大家收集的職場句子,歡迎大家借...