南昌2015最低工資標準
江西南昌最低工資標準2015最新消息:
繼2013年4月後,我省再次上調最低工資標準。昨日,記者從省人社廳獲悉,我省下發《關於調整最低工資標準有關問題的通知》,通知規定,我省將調整最低工資標準及其適用區域,各類區域最低工資標準平均增幅達到13%,我市九個區所在的一類區域,由1230元/月上調為1390元/月,新標準自2014年7月1日起執行。據瞭解,這是我省自1995年5月1日實施最低工資制度以來第9次上調最低工資標準。
平均增幅13% 調整分四類區域
據瞭解,本次調整共分為四類區域,各類區域最低工資標準平均增幅達到13%,每類區域比調整前增加80元-160元不等。調整後,江西月最低工資標準將進入中部六省前三甲。
為了縮小地區間的工資差距,本次我省對最低工資標準的區域類別進行了調整,將原來5個區域類別調整為4個區域類別,其中一、二、三類區域保留不變,將原來的四類區域和五類區域合併為調整後的四類區域。同時,對個別縣(市、區)的適用區域進行了微調。
據瞭解,我市的九個區(東湖區、西湖區、青雲譜區、灣裏區、青山湖區、南昌高新技術產業開發區、南昌經濟技術開發區、紅谷灘新區、桑海經濟技術開發區)屬於一類區域。南昌縣、新建縣屬於二類區域。進賢縣和安義縣屬於三類區域。
加班工資不算在最低工資內
最低工資標準指的是在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動,用人單位必須支付的最低勞動報酬。按照國家《最低工資規定》,在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付給勞動者的.工資不得低於當地最低工資標準,且不包括延長工作時間工資,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼,法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
據悉,新的標準從今年7月1日起開始執行。省人社廳表示,調整最低工資標準,能更好地保障低收入勞動者的基本生活,在一定程度上化解企業招工難和穩工難的問題,且有利於促進我省居民收入水平的提高。
最低工資標準由1230元/月調整到1390元/月
非全日制用工小時最低工資標準由12.3元/小時調整到13.9元/小時
二類區域:南昌市:南昌縣、新建縣。
最低工資標準由1150元/月調整到1300元/月
非全日制用工小時最低工資標準由11.5元/小時調整到13.0元/小時
一類區域:南昌市:東湖區、西湖區、青雲譜區、灣裏區、青山湖區、南昌高新技術產業開發區、南昌經濟技術開發區、紅谷灘新區、桑海經濟技術開發區。
三類區域:南昌市:進賢縣、安義縣。
最低工資標準由1070元/月調整到1210元/月
非全日制用工小時最低工資標準由10.7元/小時調整到12.1元/小時
最低工資標準由980元/月調整到1060元/月
非全日制用工小時最低工資標準由9.8元/小時調整到10.6元/小時
四類區域:
江西第9次上調最低工資標準
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