致思考魚-薪酬調查
致小編——
年關將至,每個企業都面臨調薪的問題,如何調成了HR和老闆的棘手問題。
調薪很關鍵的一點就是市場競爭力,但大多數企業沒有這個預算去買行業或市場薪酬報告,特別是細分地區或行業的。
所以,我強烈建議小編團隊組織的廣大HR力量,進行一次薪酬摸底,為需要做調薪方案的`HR提供有效的參考依據。
以往接觸過的調薪報告,如前程無憂公開的都是以地域大區(如華東區)進行分析的,實際指導意義不是很大,希望小編團隊能夠將這次調查組織的細分一點:
如城市、行業、公司規模、職位、薪酬結構、調薪預期等信息,最好能涵蓋。
這樣,我想組織分析以後會是一份超級強大,有具有實際指導意義的薪酬報告。
眾多HR也會更加愛您的!
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