價值觀之在於個人的職業規劃
選擇的最深層次的依據是你的價值觀,選擇的表面依據是你的職業目標,
價值觀之於職業規劃。
我們的人生價值觀決定了我們的生活態度,從而決定了我們的職業取向,並導致了我們做出各種的職業選擇,這種職業選擇決定了我們的職業狀況,從而也決定了我們的生活方式,這種生活方式又最後決定了我們的人生幸福感。
價值觀的這個環節是我們大多數人很容易忽略的,雖然它在事實上左右着我們的`決定並進而決定我們的人生包括職業。一個人之要想成為職場的頂尖任務,他就必須清楚知道自己的價值觀,同時確定按照這個價值觀過其人生。我所見到的在職業上有着良好發展的人士都是因為他們秉持他們的價值觀念,而一些不順利的人士大多思想混亂,要麼是秉持錯誤的價值觀念,要麼是根本沒有,隨着社會大眾的輿論搖擺不定,一個人在職業上的價值觀念和他能取得的成就息息相關,與此相比,一時的學習成績反倒成了末節。
從價值觀的角度來説,職業發展成功還是失敗的判別標準就是你是否得到了你想要的生活,你的職業所帶來的生活方式是否符合你的價值觀。如果符合,你就會感覺很快樂,哪怕收入會相對低一些,如果不符合,你會感覺很痛苦,哪怕你拿着看起來很高的年薪。在職業發展上,我們沒必要去羨慕別人,因為當你得到的時候你就失去了,反之亦然。你可能得到的是高新,而你失去的是時間;你可能不能成為一個好領導,但會成為一個好兒子。關鍵是你得到的正好是你想要的,而你失去的你並不介意,真正的職業追求是圓滿和平衡。
金錢是職業發展的副產品,當你按照自己的夢想去追求而後成功,所有美好的東西都會朝你擁來,包括金錢。
-
職場禮儀的原則15篇
職場禮儀的原則1大學生職場禮儀基本常識原則1)尊敬原則。尊敬是禮儀的情感基礎。對人尊敬和友善,是處理人際關係的一項重要原則。人與人彼此尊重才能保持和諧愉快的人際關係。生活中有一些看似不引人注目的小事,卻是不尊重別人的表現。比如拜訪別人不聯繫預約,不...
-
職場小故事彙編15篇
職場小故事1職場勵志小故事:付出總會有回報A對B説:“我要離開這個公司。我恨這個公司!”B建議道:“我舉雙手贊成你報復!!破公司一定要給它點顏色看看。不過你現在離開,還不是最好的時機。”A問:???B説:“如果你現在走,公司的損失並不大。你應該趁着在公司的機會,拼命去為自己...
-
會計職場新人的工作總結範文
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起認真地寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的會計職場新人的工作總結範文,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需...
-
職場社交禮儀15篇
職場社交禮儀1職場着裝原則常言道“人靠衣粧馬靠鞍”,如果你希望在職場建立良好的形象,那就需要全方位地注重自己的儀表。從衣着、髮式、粧容到飾物、儀態甚至指甲都是你要關心的。其中,着裝是最為重要的,衣着某種意義上表明瞭你對工作、對生活的態度。衣着對外表...