金日獎金制度2015
金日獎金制度2015
一、 金日科技資格的獲得: 級 別
銀卡鑽卡金鑽藍鑽VIP社區店中心店銷售額2.8萬7.8萬周封頂5萬8萬15萬15萬15萬
二、效益工資(回本獎):
⑴ 會員組建二個銷售部門。總銷售額大的部門為大區,總銷售額小的部門為小區
⑵ 小區第一單對碰以21.43%計酬
⑶ 小區第二單對碰以21.43%計酬 三單回本金 ⑷ 小區第三單對碰以57.14%計酬
⑸ 小區第四單及以後對碰以12.5%計酬,依此類推 ⑹ 會員資格的金額為本金
⑺ 第一次同級別對碰為第一單,第二次同級別對碰為第二單,第三次同級別對碰為第三單,
⑻ 遇到低級別對碰,以12.5%計算
⑼ 遇到高級別對碰,與本金等額部分以21.43%計算,其餘以12.5%計算
⑽ 對碰後留存餘額的部門為大區
三、金日科技基本工資(業績獎):
A、B、C三個市場的業績額電腦自動由大到小排序,最大的市場為基礎市場,兩個市場為小市場,小市場新增業績的.12.5%。
四、金日科技重複消費:
1、 會員收回投資成本後,再產生獎金公司自動扣除10%作為重複消費,每月封頂1000元;給等值的產品並計入原點按照二次消費的規定進行獎金結算。
2、 會員二次消費統一執行8折;全折購貨,PV的20%獎金方式返還;PV的60%進入原點結算。(pv的計算方法,如果消費零售價格為100元的產品,pv為80,則,20%的獎金返還為16元,80*60%=48pv進入原點結算。
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