想辭職,公司不給辦理離職手續,如何處理?
網友“@莫雨聲”求助: 由於公司工資較低,工作量超大,一個人負責好幾項工作職責,每天實在太累,想辭職,報個培訓班加強一下自己以度過空窗期,再找份工作。可是公司不給予辦理離職,雖然有挽留的話語,但是卻沒有加薪和減少部分工作量的跡象,最後一定要我答應休息三個月之後還回到公司,並且招聘了個人來代替我,不過合同處理上面並沒有做任何改變。
我想請問目前這種狀態,合同沒有做任何的更改,我三個月後依然不想回去工作要怎麼辦呢,合同如何解除?另外如果我在三個月內再找份工作的話,是不是違反了什麼規定呢?現在有份工作想讓我去,但是我這邊合同還沒處理,不知道有什麼好辦法嗎?
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大學生職場禮儀120xx年7月2日,我參加了公司舉辦的職業禮儀培訓班,授課人為化工職業學院的李錦楓老師。李老師詼諧幽默的語言和深入淺出的講解使我對職業禮儀有了更深的認識。泱泱華夏,有着五千年的歷史和文明,素稱禮儀之邦。中國曆來都非常重視禮儀教育,自周朝就出...