關於校園招聘的認識
校園招聘會,是校園招聘季裏的重要部分,是學生與企業面對面交流的機會和平台。學生可以帶着疑問諮詢企業關於崗位和薪酬的情況,企業可以通過與學生的交流,瞭解到學生的求職意願和崗位需求,同時也會有校方的參與和協助,讓企業與學生可以通過這樣的平台來達到雙方的需要。
這場大型校園招聘會,與專場校園招聘會又有所不同,專場校園招聘會是專場的,只有一個企業或面向一個專業來招聘畢業生,而大型校園招聘會,無論從規模上,還是從行業上,都是綜合性的,是對企業進校做宣傳、筆試、面試的統稱。所以,為了提前感受明年畢業季的氛圍和做好求職的準備,早早地就前往招聘會的現場看看。其實,大三提前去“逛”校園招聘會,對於我來説,還有一個重要的原因,就是未來可能要從事來校園招聘畢業生的工作,除了感受求職氛圍外,還可以瞭解到作為企業一方該如何完成校園招聘的工作,為以後多積累更多的知識和經驗。
想到這場校園招聘會應該大多數是面向明年的應屆畢業生,加上自己專業的課程設置,無法用多餘的時間來實習,所以就沒有提前做好個人簡歷去應聘。不過,早早地到招聘會現場,還是可以與企業招聘負責人溝通交流,提前瞭解到自己未來想要從事的崗位及基本錄用情況。隨着時間的推移,招聘會現場也是越來越多人湧進來,真是有種“人山人海”的場面。在招聘會現場“逛”了一上午,看到了畢業生拿着厚厚的求職資料在排隊面試或一個企業一個企業的觀望,不知道明年的自己會不會也是這樣的經歷?不管會不會,先做好求職準備再考慮其他。
經過一個上午的時間,既看到了畢業生求職的迫切心情,也看到了招聘負責人招聘人才的渴望眼神。對於我來説,收穫還挺多的,除了感受氣氛外,也看到這場校園招聘會讓企業和畢業生兩方都達到目的的效果。下面我簡單地從企業和畢業生兩方角度來説説自己的看法。
一、企業的角度。企業來校園招聘畢業生,是為了填補企業崗位的空缺和企業發展的需要,可以從以下幾個方面來做好校園招聘會的工作。
(1)清楚招聘崗位的需求。企業招聘畢業生,必須先清楚企業哪些崗位需要招聘畢業生、需要招聘多少人、招聘崗位的標準又是什麼、招聘的流程是什麼等方面,這樣才卡友招聘到企業需要和崗位適合的畢業生,不會到時由於不適應崗位而導致招聘人才的浪費和招聘成本的增加。
(2)選擇適合的學校和確定專業的要求。企業在開展校園招聘工作時,要選擇好適合自己的學校,如果企業招聘的定位是本科學校,就可以選擇本科學校來招聘畢業生;如果定位是普通學校,就選擇普通學校。同時,企業要對所要招聘的相關崗位確定好專業的要求,因為不是每個專業都適合崗位要求,因為專業背景對適應崗位的快速性起到很大的作用。
(3)選擇善於招聘畢業生的負責人。畢業生對企業的第一印象,是通過校園招聘會時候與招聘負責人面對面的交流來判斷的,來判斷這個企業是不是自己想要或願意去。所以,企業要實現選撥好善於去校園招聘的負責人,這樣可以讓校園招聘工作事半功倍,達到理想的效果。
(4)妥善做好現場招聘的工作。企業佈置招聘現場的位置,對於吸引畢業生來求職或諮詢,起到很大的作用。比如企業可以安排兩個負責人在招聘展區與來求職的畢業生交流、再安排兩個負責人在招聘展區的外面來引導畢業生來求職,因為這樣就可以向經過招聘展區的畢業生聽到自己有招聘什麼崗位的需求,然後就可以自然而然的前來觀望和了解。這一點,我自己是深有體會。同時,通過在展區外面的介紹,可以讓畢業生在瞭解到企業的招聘情況,又不用耗時間來排隊等待求職和麪試。還有,招聘負責人的熱情和語言,也會影響到畢業生的求職意向,所以還需要做好這方面的工作。
二、畢業生的角度。畢業生去校園招聘會,目的'就是找到自己心儀又適合自己的工作崗位,來達到解決自己就業問題的目的。畢業生可以從以下幾個方面來做好求職工作。
(1)求職資料做好準備。畢業生去招聘會現場,不能只是通過與招聘負責人面對面的瞭解,就可以讓招聘負責人對你自己感興趣,也不可能比較清楚的瞭解,所以畢業生要提前做好相關的求職資料,比如個人簡歷、求職信、獲獎情況等,個人簡歷是必須投給企業的,其他方面可以根據需要來遞交。而要想讓招聘負責人感興趣,畢業生就必須在求職資料上做好功夫,不可隨意,這樣才有機會獲得面試的機會,間接拿到offer的錄用機會。
(2)清楚自己要找什麼工作。來校園招聘畢業生的企業和崗位那麼多,不可能所有的企業都要去求職,只需要自己感興趣的企業和崗位,那麼清楚自己要找什麼工作就顯得十分重要。畢業生要知道自己的優勢、性格、興趣等在哪裏,這樣就不會到頭來都不知道自己要往哪裏走。
(3)心態擺正、確定目標。畢業生找工作,肯定是想找到自己心儀的企業和崗位,但有時會很難實現自己的理想目標,所以就需要很好地擺正心態,不可喪氣。如果沒有找到自己理想中的工作,也可以試試其他的崗位,説不定也是適合自己的。同時,畢業生要提前確定好自己的職業目標到底是什麼,未來該往哪裏,對自己的職業發展都是很重要的。因為沒有方向、沒有目標的人,只會在原地轉,永遠也實現不了前進的步伐。
以上是自己對校園招聘會的看法和感覺,希望在感受氛圍的同時,也可以收穫更多不一樣的東西,不僅僅是一種經歷!
-
職場的接待禮儀
職場的接待禮儀篇1接待禮儀常識二、見面禮儀見面時,可向對方進行握手禮或鞠躬禮。握手時要站姿端正,目光正視對方,臉帶微笑;鞠躬時上身要向下彎,但不可彎得東倒西歪,要鄭重其事地彎腰問好,表達你的尊重。接待禮儀常識三、介紹禮儀1、自我介紹自我介紹之前最好先向對方...
-
初入職場的心得體會
心中有不少心得體會時,有這樣的時機,要好好記錄下來,如此就可以提升我們寫作能力了。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編精心整理的初入職場的心得體會,歡迎閲讀與收藏。初入職場的心得體會1我帶着自己的夢想與追求,來到了期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓...
-
常用職場的語錄錦集60條
⊙事先知會,有備無患,在對手之間,知己知彼,能百戰不殆;在合作伙伴之間,知己知彼,才會產生默契。以下是小編整理的職場的語錄60條,歡迎閲讀。1、只有用一種正確的思想來指導自己,才能獲得成功。2、這個世界上只有一種成功,那就是能夠以自己的方式度過自己的一生。3、人生...
-
關於職場説説(通用15篇)
隨着社交網絡的快速發展,越來越多人習慣於在朋友圈發佈説説,用於分享自己的奇聞趣事和生活日常。還在苦苦尋找個性、獨特的説説嗎?以下是小編整理的關於職場説説,希望對大家有所幫助。關於職場説説11、不要在難過時做任何決定,情緒負面時説話越少越好…不要去反覆思...