職場勵志哲理小故事2篇
職場勵志哲理小故事1
付出大於得到
A對B説:“我要離開這個公司。我恨這個公司!”B建議道:“我舉雙手贊成你報復!!破公司一定要給它點顏色看看。不過你現在離開,還不是最好的時機。” A問:為什麼?B説:“如果你現在走,公司的損失並不大。你應該趁着在公司的機會,拼命去為自己拉一些客户,成為公司獨擋一面的人物,然後帶着這些客户突然離開公司,公司才會受到重大損失,非常被動。”A覺得B説的非常在理。於是努力工作,事遂所願,半年多的努力工作後,他有了許多的忠實客户。再見面時B問A:“現在是時機了,要跳趕快行動哦!”A淡然笑道:“老總跟我長談過,準備升我做總經理助理,我暫時沒有離開的打算了。”
職場智囊:
一個人的工作,只有付出大於得到,讓老闆真正看到你的能力大於位置,才會給你更多的機會替他創造更多利潤。
職場勵志哲理小故事2
大學畢業後,明萌進入到一家公司的策劃部。剛人職時,部長對她們幾個新人説:“公司要做個全國促銷方案的策劃,時間是一週,董事長要親自過目。大家都是年輕人,好好抓住這個機會。”冥思苦想之後,她決定在策劃方案的數量上超過他人。在規定的時間裏,她將四份文案交給了部長。幾天後,部長轉告她,董事長要她去他辦公室。
“坐,小姑娘,我有個故事要講給你聽。”剛進房間,董事長便對明萌説,森林之王 老虎一胎產下兩個寶寶,所有的動物都來祝賀,惟有老鼠不以為然。因為它剛剛產下10只老鼠,覺得 森林之王 不如它。猴子知道了它的心思,説:“老鼠呀,10:2是客觀存在,但你忘了,人家的品種比你好得多呀!”我的故事講完了,你的`四個策劃案我看了,也看出你盡了百分百的努力。但你忘了,當你把百分百的努力投入到四個策劃案中的時候,每個方案你只有百分二十五的努力;而你把百分百的努力投入到一個策劃案的時候,你得到的是一個百分百的策劃案!數量只是一個標誌,質量才是根本,我要的是精品,而不要庸作,哪怕你有很多。
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職場禮儀的原則15篇
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會計職場新人的工作總結範文
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起認真地寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編為大家整理的會計職場新人的工作總結範文,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需...
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職場社交禮儀1職場着裝原則常言道“人靠衣粧馬靠鞍”,如果你希望在職場建立良好的形象,那就需要全方位地注重自己的儀表。從衣着、髮式、粧容到飾物、儀態甚至指甲都是你要關心的。其中,着裝是最為重要的,衣着某種意義上表明瞭你對工作、對生活的態度。衣着對外表...