2013年企業退休人員養老金調整
2013年企業退休人員養老金調整,上調幅度不低於10%。新的調整方案自2013年1月1日起實施。屆時,一年工齡養老金或將上漲60-100元左右。
相關資料顯示,目前我國企業退休人員已超過6000萬。雖然自2005年起,國家連續8年上調養老金幅度,但養老金水平較之物價仍然是杯水車薪。2013年企業退休人員養老金調整的呼聲也越來越高。
在1月9日召開的國務院常務會議上,2013年企業退休人員養老金調整再次被提上日程。會議決定,除對人均基準養老金提升10%左右,政策還應對企業退休高工、高齡人員、企業退休軍轉幹部等特殊羣體進行適當傾斜。有消息稱,按照相關規定,企業職工一年工齡養老金或將上漲60-100元左右。
會議同時指出,應以物價水平、經濟發展和社會平均工資為標準,建立健全養老金調整長效機制,變“人為調整”為“機制調整”。
據相關消息透露,上海2013年企業退休人員養老金調整細則已經出台,全市310萬退休人員將普遍增長300元左右,漲幅較去年達15%。
其具體方案為,一、基礎部份為140元;二、本人工齡3元/每年;三、上年(2012)本人月養老金的`8%。另外,1、65歲以上老人增加20元。2、70歲以上老人增加25元。
北京2013年企業退休人員養老金調整方案更加細緻台,基礎養老金、福利養老金每月上調32.5元,分別較去年上漲9.1%和11.7%。同時,北京還提出2015年內,實現城鄉低保標準一體化的新思路,預計2015年,城鄉老年居民福利養老金提高到300元。
大連市則在市十五屆人大一次會議時表示,除調整最低工資標準,拉動低收入職工的收入水平的同時,還將做好2013年企業退休人員養老金調整工作,增幅水平不低於10%。
寧夏2013年企業退休人員養老金調整方案為,漲幅不低於172元。新標準自元旦實施。
據悉,自2013年企業退休人員養老金調整,我國養老金已連續9年調整,調整後人均養老金1893元,9年累計月人均增加1193元。
-
職場求職自我介紹(13篇)
當來到的一個陌生的地方時,我們往往需要進行適當的自我介紹,通過自我介紹可以得到他人的認可。那要怎麼寫好自我介紹呢?下面是小編整理的職場求職自我介紹,希望能夠幫助到大家。職場求職自我介紹1尊敬的領導、各位評委:您們好!我叫xx,是x師範學院物流管理專業應屆生,...
-
職場個人求職自薦信(集合7篇)
我們眼下的社會,我們越來越經常使用自薦信,不同種類的自薦信具有不同的用途。你所見過的自薦信是什麼樣的呢?以下是小編精心整理的職場個人求職自薦信,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。職場個人求職自薦信1尊敬的人事部經理:您好!首先感謝您給俺這次難得的機遇,請您在百...
-
經典職場的語錄(精選15篇)
在平平淡淡的日常中,大家都知道一些經典的語錄吧,語錄具有語言簡潔樸素、生動形象、明白易懂的特點。那麼都有哪些類型的語錄呢?下面是小編精心整理的經典職場的語錄,希望對大家有所幫助。經典職場的語錄11、志在峯巔的攀登者,不會陶醉在沿途的某個腳印之中。2、徵...
-
有關職場的語錄彙編90條
經常看到或聽到一種説法:創業企業最重要的是生存,所以經營是第一位的,沒有必要規範化管理。種説法存在兩個錯誤:一是沒有弄明白規範的概念,二是認為規範化會佔用過多資源從而影響經營。以下是小編為大家整理推薦的職場的語錄90條,歡迎大家前來欣賞。1、就是成功了一...