新人如何在職場遊刃有餘
人人都想成為叱吒職場的風雲人物,可是,要想在職場裏遊刃有餘,需要有自己的“看家”本事才行,要不然,你很容易就被淘汰出局。深圳招聘
相反,如果你能摒棄這些缺點,那麼,你一定能成為職場裏的佼佼者。對照以下幾種類型,職場白領有則改之無則加勉吧。
鯊魚型:缺少團隊精神
自古以來,在戰場上單打獨鬥都很難取得最後的勝利,在當今社會,一味地以自我為中心也很難雄霸職場。因為隨着社會分工的細化,在公司裏一項工作只有大家齊心協力才能最後高效率地圓滿完成。
生活中經常聽見年終的述職報告中,領導們都強調:不是我一個人在戰鬥。事實證明,很多項目的完成和活動的成功都是團隊作戰的結果,如果個人不善於協作,沒有團隊精神,最後的'結果可能就是個人被團隊拋棄。
貝殼型:思想頑固不化
“凡事要靈活應變”這是一些職場白領總結出來的生存法則之一,固步自封、不思進取的“貝殼型”的人最終會在激烈的競爭中逐漸失掉優勢。
這個社會本身就充滿了變數,如果你的思想總是停滯不前,自然很難做到創新,任何公司都不希望留着那些只能原地踏步的員工。競爭是殘酷的,根據市場和行業的發展積極探尋新的策略和生存之道也是職場白領應該具備的能力。總結各大招聘會的成功簽約經驗,人力資源經理們都表示,具有開拓、創新能力的人才愈來愈受到用人單位的青睞。
喇叭型:只會説不會做
會説不會做,此乃職場一大忌。有人説起來頭頭是道,可是卻沒有實踐能力,這樣的職場白領混得了一時卻混不了一世,最終會在工作中暴露自己的缺陷。
歷史證明,只有少説多做的實幹家才能笑到最後,動動嘴容易,動動手卻難,所以,要想在職場中不斷拓展自己的發展空間,不妨在實踐中將自己的想法和目標兑現。
烏龜型:辦事效率低下
職場中有很多人都屬於默默無聞的“烏龜”,這些人看似忠實可靠,人們也不忍傷害,但是面對現在激烈的市場競爭,如果你還是保持辦事效率低下的性格,説不定哪一天你會接到出局的通知。
-
職場三分鐘的自我介紹
當來到一個新環境中,我們不得不需要向他人介紹自己,自我介紹是讓陌生人彼此認識的好方法。你所見過的自我介紹是什麼樣的呢?下面是小編精心整理的職場三分鐘的自我介紹,僅供參考,大家一起來看看吧。職場三分鐘的自我介紹1尊敬的HR:大家好!我是一位來自___的面試者,本...
-
名人職場勵志語錄5篇
在學習、工作或生活中,大家都不可避免地會接觸並使用語錄吧,語錄是指一個人言論的記錄或摘錄。你知道什麼樣的語錄才能稱之為經典嗎?下面是小編為大家收集的名人職場勵志語錄,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。名人職場勵志語錄11、郝建當身處團隊中時,一個合格的職場人要...
-
有關職場的語錄(集錦15篇)
在日常學習、工作或生活中,大家都接觸過很多有名的語錄吧,語錄是指一個人言論的記錄或摘錄。你知道什麼樣的語錄才能算得上是走心的語錄嗎?下面是小編為大家整理的有關職場的語錄,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。有關職場的語錄11、生命的歷程中,總有,繁華與...
-
晨會勵志的簡短職場小故事
晨會勵志的簡短職場小故事1在大海上航行的船沒有不帶傷的。英國勞埃德保險公司曾從拍賣市場買下一艘船,這艘船1894年下水,在大西洋上曾138次遭遇冰山,116次觸礁,13次起火,207次被風暴扭斷桅杆,然而它從沒有沉沒過。勞埃德保險公司基於它不可思議的經歷及在保費方面給...