衝動辭職後悔了怎麼辦
競爭對手於紅:好日子又結束了
以前總是兩人緊追猛趕的,她走了,我本來鬆了一大口氣,上司將她的任務模塊給了我,可好日子還沒過幾天,她竟然又回來了,回來幹什麼?真是看着彆扭。
這個項目她做了六年,即使沒有固定的客户資源,可憑她這些年的資歷和積累,撿回核心資源不是問題,我還沒有熟悉,哪兒是她的對手?好不容易多了一個機會,現在又泡湯了。不行,我要跟上司談談,一定要設好規則,不能把我當賴子,想放就放,想拿起來就拿起來。
旁觀者張力:她是個背叛者
簡直是浪費同事表情,調戲同事情感,歡送會都開了,居然又回來了,這太搞人了!
部門裏人本來就不多,想辭職就辭職,想回來就回來,早知今日,何必當初?搬起石頭砸自己的腳,可以請假啊,太沒有胃口了!
我覺得一旦決定辭職,就不是小事,你放棄了公司,至少是公司的`一個背叛者,要是我,既然走了,打死也不會回來。重新來了就是新人,家裏有事是藉口吧?説不定是跳槽未遂,或者在其他地方受了氣,還不是回來了。
親和派代黎:看到她真好
她是個很有親和力的人,一起共事五六年,一直關係不錯。
不管如何,就覺得部門是個整體,少了一個人就覺得不完整。她也不容易,家裏家外都要撐着,對於一個女性來説,是非常辛苦的,不是沒有辦法,誰會走這一步呢?當時説要走,真是為她難過和擔心,現在家裏的事情解決了,人也回來了,做生不如做熟,何況也不是跳槽,應該多多體諒!又能看到老同事,又能一起工作,覺得生活恢復正常了。
上司馬曉紅:希望她有更出色的表現
辭職又回來,而且是在短短的一個多月時間裏,我還是頭一次遇到員工這樣的情況,我明白,在她此次辭職的決定中,有家事的原因,也有她本身的原因,在這裏六年,我看得出來,她對工作本身有些疲憊了,加上家事纏身,也確實不好挽留什麼,因為她需要調整。
當初找我要求回公司時,她告訴我在家呆着並不輕鬆,逃避也不是解決問題的辦法,辭職後才知道工作也是一種幸福,我相信她説的是真實感受。她的能力和潛力都不錯,相信這次短暫的角色轉變,會讓她更珍惜工作機會,當然也是她運氣好,部門現在確實缺人,假如人滿為患,恐怕就沒有這個機會了。這次回來,我給她提高了要求,安排了新的任務,希望能看到她更出色的表現。
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