南京市病假工資標準
【導語】:南京最低工資標準是多少?聘才網小編為您介紹2015南京最低工資標準調整最新消息。
11月1日起,溧水區、高淳區最低工資標準類別調整為一類區,也就是説全市各區將全部執行一類區最低工資標準。本次調整的最低工資標準為月最低工資標準1630元/月。非全日制用工小時最低工資標準為14.5元/小時。
2015南京最低工資標準調整最新消息
此次調整的最低工資標準為:月最低工資標準為1630元/月,非全日制用工小時最低工資標準為14.5元/小時。
南京最低工資標準調整後加班費、失業金有所增加
最低工資標準調整後,影響的不僅僅是企業給員工發的`工資,加班費、失業金等也跟着一起漲了上去。
加班費的計算應當根據每個人的工資來計算,但不得低於我市月最低工資標準,也就是1630元。記者算了一筆賬,假設在明年元旦期間加班,因為元旦是法定節假日,如果在元旦當天加班,加班工資=月工資收入÷月計薪天數(21.75天),加班工資應為224.8元。比之前月最低工資1480元的加班費204.1元可多拿20.7元。
除此之外,失業保險金也有所上漲,根據《江蘇省失業保險規定》,失業保險金最高不得超過當地最低工資標準,最低不得低於當地城市居民最低生活保障標準的1.3倍。以目前南京市月最低工資標準計算,調整後失業人員的失業保險金最高能拿到1630元。
上調最低工資標準,還將影響一批按最低工資標準計算收入的職工,比如長期休病假的。記者瞭解到,按照規定,職工患病或非因工負傷治療期間,病假工資或疾病救濟費不能低於最低工資標準的80%。也就是説,病假工資至少為1304元。
-
【薦】職場自我介紹
當碰到陌生人時候,通常需要我們進行自我介紹,通過自我介紹可以得到他人的欣賞。現在你是否對自我介紹一籌莫展呢?下面是小編整理的職場自我介紹,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。職場自我介紹1大家好,我叫XX,是XX部門XX職位。是剛來的新夥伴。我比較樂觀,開朗,希望在以後的...
-
職場着裝禮儀有哪些
職場着裝禮儀有哪些1男士職場着裝禮儀規範1.服裝顏色白色、黑色、米色這三種顏色被稱為“百搭色”。它們和任意的顏色搭配都是好看的,因此,購買服飾的時候,選擇這些顏色不會出錯。男士正裝的色彩應該是深色系的。淺色西服雖然給人乾淨、清爽、時尚的印象,但淺色西...
-
職場三分鐘的自我介紹
當來到一個新環境中,我們不得不需要向他人介紹自己,自我介紹是讓陌生人彼此認識的好方法。你所見過的自我介紹是什麼樣的呢?下面是小編精心整理的職場三分鐘的自我介紹,僅供參考,大家一起來看看吧。職場三分鐘的自我介紹1尊敬的HR:大家好!我是一位來自___的面試者,本...
-
經典的職場禮儀小故事
經典的職場禮儀小故事1表演大師有一位表演大師上場前,他的弟子告訴他鞋帶鬆了。大師點頭致謝,蹲下來仔細系。等到弟子轉身後,又蹲下來將鞋帶解鬆。有個旁觀者看到了這一切,不解地問:"大師,您為什麼又要將鞋帶解鬆呢?"大師回答道:"因為我飾演的是一位勞累的旅者,長途...