解析職場花招
第一招“落花有意”,指有目的的、動機不良地加班,屬於刻意展現工作表現和態度的一種,入門要求很低,這個,小夥伴們只要願意花時間,不偷懶就可以了。
第二招“花容月貌”,看到老闆那本來板着的臉立馬就燦爛得不得了的同事們就屬於慣用這一招的。能堅持對老闆履行不皺眉、不抿嘴、不怒視的原則。
第二招的'升級版就是第三招“閉月羞花”了,在獎勵與表彰面前要微笑,但不居功、不邀功,而是積極地、主動地、巧妙地將功勞歸到老闆身上,充分體現知遇之恩與雷鋒精神,讓老闆成為笑到最後的那一個。
有些小夥伴們會在完成或沒完成本職工作的時候,就往自己身上攬些老闆私事來做,替老闆貼心地分憂解難,這便是第四招“拈花惹草”,這招很兇險,是絕對的雙刃劍,初練級的小夥伴們不是很推薦馬上嘗試,以免引火上身啊。
接下來的招式是要在職場裏至少待上三年後才會慢慢揣摩出來的—第五招“移花接木”,知道在老闆面前怎麼表現和包裝自己的業績,避重就輕。在摸索出老闆的邏輯方式後,學會怎麼巧妙地繞開雷區。
最後一招,那可是相當強悍了,也是至高境界叫“拈花一笑”。有“慧根”的小夥伴一定能夠心領神會、心意相通,光是對老闆察言觀色是不夠的,還要能夠設身處地地感受到老闆的心情,並及時解圍或表示支持態度,這無疑會給老闆帶來一種職場上英雄相惜的壯烈情感啊!如果沒有幾年和老闆共事的經驗和一定情商做基礎,很難將這招發揮得淋漓盡致,還很可能走火入魔。但是,如果用得好,老闆重用的紅人名錄上,你絕對是當仁不讓啊!
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