公司即將搬遷,辭職是否可以獲得補償,怎麼防範?
公司即將搬遷,簽了三年的勞動合同,工作一年多,到時候不準備跟隨公司走了,是否可以獲得補償,怎麼防範?公司將搬遷到同城另外一個地方,但是也很遠,因此不打算一起過去了。簽訂的勞動合同裏,有規定經理及以上級別的員工應該隨着公司發展變更上班地點。但是我的情況應該不屬於經理(這個詞很模糊,怎麼界定呢),應該沒有義務跟着公司走。一些同學説公司需要賠償,依據勞動法等等。這裏想知道,公司會不會選擇一些方法來規避這些風險,因為到時候可能會有較多的人選擇不走,對於公司來説也是個問題。例如公司會不會在現在的`上班地點留個辦公場所耗着我們?或者轉部門之類的?望各位尤其是熟悉勞動法的能不吝賜教。謝謝。
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初入職場的心得體會
心中有不少心得體會時,有這樣的時機,要好好記錄下來,如此就可以提升我們寫作能力了。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編精心整理的初入職場的心得體會,歡迎閲讀與收藏。初入職場的心得體會1我帶着自己的夢想與追求,來到了期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓...
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職場正能量語錄
在日常學習、工作或生活中,大家一定都接觸過一些名人語錄吧,語錄具有觀點鮮明,思想內容深刻的特點。還在苦苦尋找優秀經典的語錄嗎?以下是小編精心整理的職場正能量語錄,希望對大家有所幫助。職場正能量語錄11、你總是隨口説説,而我卻總是認真難過。總有一個人,一直住...
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經典職場語錄15篇
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有關職場正能量的語錄精選15篇
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