校園招聘的常見流程
一、準備工作
1、外聯準備聯繫學校
和學校確定相關信息,包括:
學生數量:便於我們安排招聘人員及預估時間
學生專業:便於確定招聘崗位
學校教室:便於校園宣講和面試安排
多媒體設施:保證PPT、視頻資料能夠正常播放
學生助理:協助招聘人員整理資料
2、內部準備資料備齊
人員準備:根據學校提供學生數量,確定招聘時間和招聘人數
辦公用品準備:U盤、翻頁器、訂書釘、回形針、膠棒等
設備的準備:易拉寶、X展架、汽車、如果學校電腦設備不靠譜,就自備電腦等、
資料準備:面試評價表、個人資料登記表等書面資料
二、校園招聘
1、校園宣講
公司介紹:讓學生了解公司概況
崗位介紹:便於學生了解工作性質和內容,根據自己的需求有目的性的選擇崗位
其他:實習生髮展規劃介紹、實習福利介紹
2、播放視頻
公司介紹視頻和實習生成長視頻,增強學生直接情感
3、填寫個人資料登記表
完善個人信息
4、收集個人資料登記表
整理個人資料登記表,和麪試評價表進行一一對應
5、面試階段
由學生助理叫學生參與面試,五人一組,羣面
6、面試結束階段
整理面試資料,與校方友好離散
三、安排複試
1、整理複試人員名單,反饋校方
2、與用人部門和校方確定複試時間、地點、方式
3、組織複試
4、帶複試者參觀公司,弘揚公司文化
四、結束階段
1、確認最終錄用人員名單,反饋校方
2、通知學生辦理入職手續
五、校招結束~~
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