職場中不可養成的幾種病
第一種 好為人師病
知道的可能不多,卻處處愛摻一腳,別人聊天便忍不住插嘴,説來説去別人全成了聽眾,你只顧着口沫橫飛地白活——有沒有注意同事們的表情可能已經很鬱悶了?
救命稻草:少説多聽,想張嘴説話前先默數20個數吧!
第二種 縮頭縮尾病
別人拜託的事情一股腦全答應,也不管是不是自己的工作範圍,於是自己辛苦加班可能還做不完——到頭來還被別人挑剔:做不好啦、交的遲啦……
救命稻草:明確本職工作,堅定立場,命令自己該做不該做要説清楚,能做不能做要説清楚。
第三種 滿腹牢騷病
張嘴就是抱怨,同事工作能力差,領導不善解人意,連倒茶水的小妹都無視你……歸根結底,你就是辦公室最倒黴的那個!這樣的你,肯定是得了滿腹牢騷病!
救命稻草:這病得趕緊治,一不小心你就會從自認為最倒黴的變成真的.最倒黴的——畢竟誰老願意聽別人嘮叨啊!趕緊找出癥結,多半可能,出現這種病是工作壓力所致,於是適當地發泄減壓,是治療的好方法哦。
第四種 一點就炸病
可能誰不小心踩到了你的雷點,於是你立刻就爆炸了,沒頭沒腦地發泄半天,等你冷靜了,大家也尷尬到頭了。
救命稻草:跟愛插嘴的一樣,爆發前數20個數吧!還有一點要明確,職場就是職場,沒有人需要為你的憤怒買單喲!
第五種 一言不發病
總是自己想心思,頭腦風暴、例會從來不見你多説一個字,怕得罪人?結果反而不小心全得罪了!
救命稻草:不要以為一句話不説出來別人能瞭解你的想法,不溝通的話只會帶來更多麻煩,小到職場同伴對你的印象,大到公司對你去留的考慮都可能與你是否“説話”有關——這麼一想,還是説出來好些吧!
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