各行業年終獎揭底：銀行前台小妹拿7萬

又到年關，坊間各種關於年終獎的小道消息開始流傳：某銀行前台小妹都拿了7萬元；某建築設計單位發年終獎後，有人直接全款買了一套房……

現實中，幾乎所有人都諱談年終獎。近日，重慶晚報記者多方打探，終於挖出各行業年終獎的冰山一角，供大家管中窺豹。

銀行

動輒十幾萬？

左彬，34歲，某股份制銀行後台人員，從業10多年。他表示，重慶的銀行有國有、外資、股份制等幾種。“像渣打、東亞等外資銀行通常沒有年終獎概念，一般是多發一個月工資或者多給一些假期。”左彬説，其他銀行按兩種方式發年終獎：平時月獎、季度獎發得少的，獎金積累在年終發，年終獎有六七萬元；平時月獎、季度獎含在工資裏的，年終獎就象徵性地發個兩三萬元左右。各銀行根據效益和分配機制不同，數字上下浮動。

營銷崗可達10萬元

左彬稱，總體來説，客户經理等營銷崗位人員年終獎比後台人員高一些，因為他們有績效考核。“特別是做對公賬户的，有拿10萬元年終獎的'，但畢竟是少數，其壓力非一般人能想象。”

“我每月工資約8000元，年終獎2萬元左右。去年年終分兩次發的，一次是一月底，約1萬元；第二次在過年前，1.1萬元。我們銀行年終獎算不錯的，我朋友在另一家股份制銀行任中層幹部，年終獎還不如我這種基層員工。聽到這個消息，我心理一下就平衡了。”左彬説。

建築

設計師是高富帥？

彭恰，某建築設計院建築設計師，從業3年。他表示，這個行業沒有外人眼中那麼光鮮，經常徹夜加班畫圖，受工期影響壓力也比較大。“就收入而言，建築設計師基本工資很低，像我所在的中小規模公司，月基本工資也就2000元左右(扣除保險後)，一些知名的甲級設計院建築設計師，月薪也不過3000多元。”彭恰説，大部分設計提成會在年底統一發放，這是他們苦盼年終獎的最大原因，“我去年的年終設計提成拿了4萬多元。”

項目負責人上百萬

彭恰説，年終獎的具體數額，和建築設計師一年下來接單設計的數量掛鈎，有點論資排輩的味道。“才入職的新人經驗資歷淺，接到的多半是衞生間等簡單設計，數量不多，提成自然少；資深點的設計師就可以接到構造複雜的商場、裙樓+住宅等複雜設計訂單，提成自然多。”彭恰説，總體來説，新人年終獎三四萬元很正常，幹了幾年可能翻番；資深設計師年終獎十幾萬也很正常；少數建築師如項目負責人等，年終獎可能拿到上百萬。