為什麼工資是這麼發的?
從到了中行,至今我大約經歷了4種工資發放方式
最開始是本人或他人代簽在勞資部門領取現金;轉為後來的工資直接轉入準貸記卡,每月只領取工資條;再到後來的的背靠背開資,工資直接打入我們員工自己的借記卡,看不見工資條,同事之間互相不知道都開多少錢;
再到現在的由勞資部門和信用卡部門簽訂保密協議,接着用準貸記卡開資,增加背靠背開資的保密度,同事之間絕對不許互相詢問工資,也看不到工資條,不知道到底應該賺多少,更不知道同等條件的同事之間賺的是不是一樣?
現在真的很困惑,工資收人是我們員工的`勞動所得,難道是資本家老闆的長工,想開多少就給你開多少,一點原則和規則都沒有嗎?因為是股份制銀行,就一點公開,透明,公正,公平都沒有了嗎?
工資是我們員工每月應得的,是我們員工辛苦所得的,怎麼還要看老闆心情,如果説是年底紅包的話可以理解,可以沒有公開和透明度,老闆心情決定一切。但我們每個月的工資都這樣發,是不是有點説不出口吧?有多少見不得人的東西啊,同事之間不可以比較。
大家都來説説你們都怎麼發工資啊?是不是和我們這裏一樣啊?就是這樣體現公開,公正,公平的嗎?和諧社會都是這樣和諧的嗎?
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