拖欠工資如何要回?
網友的疑問:
我於現公司工作一年多,籤合同時規定年薪不低於12萬元,每月基本工資5000元,若年終分紅加上基本工資不足12萬元則公司必須於當年年終補足12萬元。但去年底老闆決定不分紅,也不肯給我補足差額6萬元;所以我去年總收入僅有6萬元基本工資。我多次和他協商未果,他找藉口説本人由於工作沒做好給公司造成損失,故扣除了那6萬元。我能要回那6萬元嗎?聘請律師費用怎麼計?勞動仲裁費怎麼分攤?
法律顧問的解答:
你好。你公司欠薪6萬元,如果有證據證實所欠的6萬元是勞動報酬的話,可以通過在時效內(60日)向勞動爭議仲裁部門提出申請,申請時費用是先預交仲裁和仲裁處理費,待案件結束時才根據案件中雙方需承擔的責任大小而確定需承擔的'費用的多少。聘請律師費用如何計算的問題,請你直接該律師約定。
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