請問怎樣度過在新公司上班的第一天
到新的公司去上班,意味着有一個新的開始,新的環境。怎樣適應第一天的環境,對以後的工作有很重要的幫助。往往有些人顯得手腳無措,有畏懼的心理。上班第一天,往往有很多人不知道該做些什麼,要準備些什麼。但往往就是這第一天,新員工的第一印象就在你的新單位內建立起來了,就像我們初次見面的第一印象一樣,第一天的表現相當重要,可能會影響到新員工日後在新單位的發展。其實,和招聘過程中的簡歷準備、面試準備一樣,上班第一天也有一些規律可循。
首先,準備要充分。包括物品準備,以及自我介紹的準備等。物品的準備是指上班第一天要帶好紙、筆等文具,碰到什麼不懂的,需要諮詢的,可以先記錄下來,為日後開展工作打好基礎;而自我介紹的準備也非常重要,一般一到新單位,在領導簡單介紹後,往往要求新進員工做自我介紹,這時可以有準備的介紹自己的學習經歷和工作經歷,讓同事們能更快的瞭解你,也能更快的融入到新單位、新同事中去。
其次,心態要擺正。不論你以前在這個行業有多麼深的資歷或是身居高位,到一個新的單位,都需要保持謙虛、謹慎的姿態。不同的單位有不同的企業文化,切不可拿出一副老資格的樣子,以免造成新同事的反感。對沒有經驗、資歷的新人來説,更要虛心求教,把自己放在來學習的位置上,端正態度,以求儘快地融入到工作角色中去。
還有,要注意上班第一天該做什麼、不該做什麼。要掌握的原則是多看多做少説。多看,是指對新業務、新工作要投入地學習,多看看師傅是怎麼做的,同時要留心觀察其他同事們的工作,碰到不清楚的可以適當的提一些問題;多做,是指投入到工作中去,一開始的工作一般都比較瑣碎,但都是為日後的工作打基礎的,先要踏踏實實的把工作做好,才能在新單位中立穩腳跟;少説,一般的單位都不喜歡誇誇其談的人,就算你是才華橫溢,在上班的前幾天最好還是收起鋒芒,以免引來新同事的反感。
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