中國式績效工資
獅子讓一隻豹子管理10只狼,並給他們分發食物。豹子領到肉之後,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他給了10只狼。這10只狼都感覺自己分的少,合起夥來跟豹子唱對台戲。雖然一隻狼打不過豹子,但10只狼豹子卻沒法應付了。豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子説,看我的。獅子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然後傲然對其他狼説:你們自己討論這些肉怎麼分。 為了爭奪到大點的肉,狼羣沸騰了,惡狠狠的互相攻擊,全然不顧自己連平均的.那點肉都沒拿到。 豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法? 獅子微微一笑,聽説過人類的績效工資嗎?……
第二天獅子依然把肉分成11塊,自己卻挑走了2塊,然後傲然對其他狼説:你們自己討論這些肉怎麼分。10只狼看了看9塊肉,飛快的搶奪起來,一口肉,一口曾經的同伴,直到最後留下一隻弱小的狼倒在地上奄奄一息。豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法?獅子微微一笑,聽説過末位淘汰法嗎?……
第三天獅子把肉分成2塊,自己卻挑走了1塊,然後傲然對其他狼説:你們自己討論這些肉怎麼分。羣狼爭奪起來,最後一隻最強壯的狼打敗所有狼,大搖大擺的開始享用它的戰利品。狼吃飽以後才允許其它狼再來吃,這些狼都成了它的小弟,恭敬的服從它的管理,按照順序來享用它的殘羹。從此獅子只需管理一隻狼,只需分配給它食物,其它的再不操心 豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法? 獅子微微一笑,聽説過競爭上崗嗎?……
最後一天獅子把肉全佔了,然後讓狼去吃草。因為之前的競爭,狼羣已經無力再戰了,於是只好逆來順受。豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法? 獅子微微一笑,聽説過和諧社會嗎?
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