進公司籤的培訓協議已經到期了,都過了10多天了,公司還不給我們籤勞動合同
7月份畢業後來到這家軟件公司, 當時只和公司簽了個培訓協議,為期3個月,從7月20號到10月20號,協議上説的是3個月後舉行轉正答辯,通過就籤勞動合同,沒通過就走人,上個月20號左右我們也進行了這個答辯,但是到現在還是沒有消息,現在每天都去公司,但是一點動力都沒有了,據其他部門的同事(和我一起進公司的)説,他們昨天簽了合同,但是上面沒寫明勞動合同的期限,工資也沒寫,相當於沒簽,我問為什麼,他説好象公司內部對我們參加工作的時間存在爭議......我都無語了。現在我是什麼都不知道,不知道什麼時候籤合同或者是被公司喊走人,也不知道以後的工資是多少,公司感覺我們剛畢業的好欺負是吧~!
當時是衝着這個公司的名氣來的,後來發現只是這家公司的子公司,(6月才成立,現在都6.700人了,管理感覺很混亂),抱着學東西的目的,每個月500的'工資也忍了, 但是 就這500元,公司也老是拖欠,到現在沒有一次是準時發放了的,拖欠個把星期是很“正常”的。每天要加班到晚上9點,星期6全天加班,沒有加班工資。根本就一點自己的時間都沒有,今天太鬱悶了,沒去加班。 當七年級起進公司的人有幾個都走了,我是不是也該走了呢?
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