校長學年述職總結
充滿挑戰的年過去了,在過去的一年,我們圍繞“突出一個主題,啟動兩個動力,體現四個特點”的工作思路,全區師生奮發圖強,發揚牛的精神、牛的幹勁,取得了喜人的成績。
一、突出了一個主題
即突出質量這一主題。全區師生時刻緊繃教育質量這根弦,高唱質量主旋律,不管東西南北風,咬定質量不放鬆。學區通過修改完善各項管理制度,調動了廣大教師的積極性,形成了比學趕幫超的工作氛圍。老教師,老驥伏櫪,帶病上陣,敢為人先,中青年教師朝氣蓬勃不甘落後,在鎮兩次統考中有了大的飛躍,受到了上級領導和廣大學生家長的認可。
二、啟動了兩個動力
啟動兩個動力,就是充分調動了兩方面的積極性,一方面調動了領導班子成員的積極性。充分發揮了兩位書記足智多謀、徐主任年富力強、任勞任怨的一班人的戰鬥堡壘作用。另一方面充分調動了每位教師幹事創業、爭先恐後的積極性。充分發揮嶺西教師年紀輕、素質高的優勢,克服惰性,拉高標杆,力爭上游,追求一流的工作業績。展現嶺西教師的新風采、閃光點。從而使嶺西各校領導、教師動力十足,推動嶺西教育科學和諧發展。
三、體現了四個特點:
1、集體備課出精品,添優點。在總結去年備課的基礎上,今年大膽改進,通過認真篩選,使優質教案循環使用,改進教案充實完善修改用,劣質教案淘汰用。學區統一對精品教案進行打印,實現優質教育資源共享,讓教師既學到了新教法,又減輕了教師的備課負擔。
2、美化校園增亮點。春季我們掀起了美化白化校園的熱潮,申村學校投資15000元,城北投資10000元,東寨投資5000元,將教室、辦公室內外進行了粉刷,廁所圍牆進行了變化。今年冬季申村學校又投資5000元對學校線路進行了整改。石村學校在9月1日新學期開學搬進了危改後的新校舍,並多方籌資10萬元平整校園,新建圍牆、大門。馬家山學校為該項目已成功立項,110萬為該資金已到位。
3、平安校園無盲點。建立健全平安校園各項管理制度,檔案資料由學區統一模式,統一打印。規範化、精細化。加固門窗防盜設施,落實安全責任制,做到時時、事事、處處有人管,無漏洞,無隱患,無盲點。特別是今春在流行病防控和今冬的甲流防控上,全區師生眾志成城,學校在資金緊張的情況下,優先投資組織師生體檢,購買安裝紫光燈、體温計、消毒用噴霧器、消毒藥水,並堅持做好晨檢和零報告,學區統一整理打印流行病防控檔案,製作甲流防控宣傳版面,發放宣傳材料。在道路交通安全上學區統一打印檔案資料,製作標語版面和告家長書。
4、人文管理關愛點。我們的領導和教師都是同一個戰壕裏的戰友,因工作關係我們湊到了一塊兒,聚到了一起。在任20年校長的'我深知以情感人、人文關懷的價值。我長期奉行一個準則:善待身邊人,多做慈善事。我們要尊重老領導、老教師,發揮其年長資深的長處,讓其心情愉快,發揮餘熱。關懷中青年教師,讓其好學上進,展現自我,發光發熱。對教師婚喪嫁娶能參加的一定前去祝賀,生病的盡力給以照顧。關係到教室貼身利益的能照顧的一定照顧,在確保正常的教學投入後,儘量為教師謀福利。積極營造和諧氛圍,打造齊心協力幹工作,和諧共處爭上進的幹事創業新局面。
奮鬥已成為記憶,榮耀已成為歷史。回首年我們豪情滿懷;展望年,我們任重道遠。新的一年,我們將一如既往,努力辦人民滿意的教育事業。
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