實用的防暑降温通知範文集錦9篇

在日常生活和工作中，我們都可能會用到通知，下達指示、佈置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免幹部、決定具體問題，都可以用通知。那麼你有了解過通知嗎？以下是小編為大家整理的防暑降温通知9篇，歡迎閲讀與收藏。

防暑降温通知 篇1

集團所屬各全資(控股)企業工會：

在夏季高温即將到來之際，根據集團黨委和領導班子的指示精神，各單位工會要認真開展好今年夏季職工防暑降温工作，以保護職工身體健康和保障企業安全生產穩定運行為目標，採取有效措施，努力實現安全生產無違章無事故。現就做好職工防暑降温工作通知如下：

一、高度重視，加強組織領導

各單位要充分認識做好防暑降温工作的重要性，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，加強對高温天氣安全生產及職工防暑降温工作的領導，關注一線員工夏季高温工作安全問題，切實把防暑降温工作落實到每個班組、每個高温崗位和每個一線崗位職工，保證廣大職工在安全適度的環境下工作。

二、採取有效措施，做好防暑降温排查工作

各單位工會要積極協助本企業領導做好防暑降温工作的部署，結合本企業實際，制定切實可行的防暑降温工作方案。一是各單位於6月10日前制定《防暑降温安全檢查表》完成對重點場所、重點部位的全面檢查，並及時消除安全隱患;二是積極改善作業條件和環境，對高温作業場所加強通風、隔熱等降温措施，達到《工業企業設計衞生標準》的要求;三是制定高温中暑應急預案，進行應急救援的演習;對從事高温作業的`職工入暑前進行健康檢查，及時調整患有高温禁忌症職工的工作崗位;四是根據生產特點和具體情況適當調整、合理安排夏季高温作業時間，保證職工有充足的休息時間，並設立高温作業職工的工間休息室;五是在作業現場及時供應合格足量的清涼飲料和防暑藥品;六是加強職工食堂和飲食衞生管理，防止食物中毒和腸道傳染病的發生，確保職工平安度夏。

三、做好檢查監督工作

各單位工會要深入到生產一線加強對勞動安全衞生和防暑降温工作的監督檢查，充分發揮職工羣眾的監督作用，加大對事故隱患的排查和整改，發現問題要及時督促解決，發現重大問題要及時報告本單位領導和上級工會組織，並採取切實可行的措施加以解決，努力為職工創造安全、良好的工作環境，切實維護好職工的安全健康權益。

四、深入一線組織好防暑慰問工作

集團工會在迎峯度夏期間繼續開展“保安康、送涼爽”慰問一線職工活動。各單位工會要結合本企業實際情況和特點，有計劃、有安排、有組織地開展好“送涼爽”慰問活動，要深入到生產一線和班組，把慰問工作做深做細，把集團領導及各級組織的關懷送到職工的心坎上。

五、加強宣傳教育，增強安全健康意識

各單位工會要結合“安全生產月”、“安康杯”競賽等活動，多種形式開展普及防暑降温知識的教育和宣傳活動，使職工瞭解和掌握中暑急救的基本方法和暑期健康知識，瞭解高温作業的危害和防暑降温工作的重要性，提高職工防暑降温的自我保護意識，自覺做到遵章守紀，杜絕違章作業，切實保障職工職業健康。

六、保持信息暢通，及時報告防暑降温工作情況

各單位工會要加強信息的溝通與反饋，及時向集團工會報告防暑降温工作開展情況。認真總結在開展防暑降温工作中取得的好經驗、好做法和新舉措。發生中暑、中毒等事故時，及時報告，並採取有效措施加以解決。集團工會適時到基層企業對防暑降温工作開展情況進行檢查，以確保集團系統今年夏季防暑降温工作取得實效。

防暑降温通知 篇2

各縣、區建設行政主管部門，各施工、監理企業:

目前，我市已進入高温酷暑天氣，又正值夏季施工高峯，為確保施工人員的人身安全和健康，做好我市建築工地的防暑降温工作，現將有關事項通知如下:

一、各縣、區建設行政主管部門要高度重視，早準備、早安排，切實加強防暑降温工作的組織領導。完善、落實高温期間安全生產責任制，制定和落實防暑降温計劃和實施措施，加強監督檢查。要充分利用各種有效的宣傳形式，加強安全教育，普及安全知識，開展羣眾性防暑降温工作。

二、各施工企業要高度重視施工現場的防暑降温工作，採取切實有效的.防暑降温措施，合理安排作業時間，避免高温時段作業，確保職工的人身安全和健康。颱風、強雷雨等災害性天氣發生時，一律停止現場作業。

三、各在建工地要加強防暑降温知識的宣傳，為在高温條件下堅持施工的一線作業人員提供必要的防護用品和防暑藥品，要保證現場茶水充足供應，發生中暑，要及時組織救治。由於夏季高温天氣易發生火災事故，各在建工地務必做好防火工作，配備足量的消防器材，加強現場監護，嚴防發生重大火災事故。對“雙搶”後返回的民工要合理安排工作時間，並做好上崗前的安全教育培訓。

四、各在建工地要做好文明施工，建立健全長效管理機制，認真執行《建築施工現場環境與衞生標準》，切實改善施工現場的作業、生活環境，嚴格執行食品衞生制度，避免發生集體中毒事故。門衞要加強值班登記，禁止閒雜人員進入施工現場，衞生保潔員佩帶袖章,現場管理人員掛牌上崗。

五、各縣、區建設行政主管部門要做好緊急情況下的預警工作，及時發佈有關預警信息，落實各項預防措施。要認真落實值班工作的各項制度，嚴格崗位責任制，確保信息渠道暢通，發生安全事故和緊急情況應按規定及時上報，不得延誤。

　　焦作市建設委員會

　　20xx年6月26日

防暑降温通知 篇3

各縣(市)、區安委辦，市各有關單位：

近日來，氣温快速上升，高温炎熱提前來臨，中央氣象台也連續發佈高温預警報告，全國多地出現35度以上高温天氣，南通地區也受其影響，氣温比往年同期都有不同程度的提高，因此，今年的防暑降温形勢尤為嚴峻。為做好高温天氣防暑降温工作，有效預防和控制高温中暑及高温作業引發的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，現就有關事項通知如下：

一、高度重視防暑降温工作

各地、各相關部門要高度重視高温天氣防暑降温和勞動保護工作的重要性，切實加強領導，提前籌劃，及時對本地區防暑降温工作進行周密細緻的安排部署，依據相關法律法規，結合本轄區工作實際，制定工作方案，狠抓責任落實，督促用人單位切實做好防暑降温工作，嚴防高温中暑和高温作業引發各類事故。要大力宣傳做好防暑降温工作的重要意義及防範高温中暑的基本知識和方法，增強廣大勞動者自我保護意識。

二、切實落實用人單位防暑降温主體責任

用人單位要強化防暑降温責任意識，結合本單位的作業特點，合理安排職工在高温天氣的工作時間，適當調整夏季高温作業勞動和休息制度;加大防暑降温經費的投入，配備必要的.通風或降温設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降温所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的身心健康。作業單位應按照《防暑降温措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)的要求，按照氣象部門發佈的天氣預報的信息，嚴格遵守高温作業時間要求。對從事高温作業的勞動者，用人單位要做好防暑降温飲料和必需藥品發放工作，防暑降温飲料和必需藥品不得衝抵高温津貼

三、加大對用人單位監督檢查力度

各地安全生產監督管理部門要針對夏季高温安全生產工作的特點，加大對建築工地、露天作業場所、存在高温作業崗位用人單位監督檢查力度，重點對用人單位防暑降温各項措施落實情況進行監督檢查，對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，有關部門要依據職責分工，依法進行查處，責令用人單位認真整改，並加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

四、加大宣傳培訓力度

各地要充分運用廣播、電視、報刊、網絡等各種宣傳手段，開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降温和相關法律法規知識，增強自救互救能力20xx年公司防暑降温的通知通知，啟示。各用人單位要結合本單位高温作業的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者在高温天氣下工作的自我勞動保護能力。

　　XXX辦公室

　　20xx年5月30日

防暑降温通知 篇4

各省、自治區、直轄市及新疆生產建設兵團安全生產監督管理局：

近年來，夏季高温天氣導致的勞動者中暑甚至死亡事件時有發生。目前全國各地即將進入高温酷暑季節，為切實做好防暑降温工作，有效預防和控制高温中暑事件，保障勞動者安全健康，現就有關事項通知如下：

一、加強組織領導，精心安排部署

防暑降温工作季節性強，各級安全監管部門要提前謀劃，在高温天氣來臨前對本地區防暑降温工作作出周密安排，明確工作任務，落實工作責任，抓好組織實施。要加大對防暑降温工作的宣傳力度，充分利用廣播、電視、報刊、網絡、微信等各種宣傳手段，普及防暑降温知識和相關法律法規，增強廣大勞動者和社會公眾的.自我保護意識。

二、明確責任主體，強化措施落實

用人單位是防暑降温工作責任主體，要認真貫徹《防暑降温措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)，落實好防暑降温各項措施。

(一)合理安排作業時間。要根據生產特點和具體條件，合理安排調整勞動者高温天氣工作時間。

1.日最高氣温達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業。

2.日最高氣温達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣温最高時段3小時內不得安排室外露天作業。

3.日最高氣温達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當採取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，不得安排室外露天作業勞動者加班。

(二)落實好各項防範措施。

1.在高温天氣來臨之前，組織高温作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高温作業的勞動者，應當調整作業崗位。

2.加強防暑降温知識的宣傳教育，提高勞動者的自我保護意識和能力。

3.制定高温中暑應急預案並組織演練。勞動者出現中暑症狀時，應當立即採取救治措施，病情嚴重者，應當及時送醫療衞生機構治療。勞動者因高温作業或者高温天氣作業引起中暑，經診斷為職業病的，要為勞動者申請享受工傷保險待遇。

4.為從事高温作業勞動者提供防暑降温飲料和必需藥品，不得以發放錢物替代防暑降温飲料和必需藥品，防暑降温飲料和必需藥品不得充抵高温津貼。

5.依照有關規定向勞動者發放高温津貼。

三、加強監督執法，查處違規行為

各級安全監管部門要加大對易發生高温中暑事件行業領域和單位的監督檢查力度，督促用人單位認真落實防暑降温措施;督促有關行業主管部門加強對建築工地、露天作業場所和高温作業崗位的防暑降温措施落實情況的監督檢查。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，各級安全監管部門要依法依規進行查處，責令用人單位認真整改，並加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

　　國家安全監管總局辦公廳

　　20xx年6月6日

防暑降温通知 篇5

各施工、監理、建設單位：

近日我市出現持續高温天氣，為做好防暑降温工作，確保施工現場一線施工人員人身安全和身體健康，現將做好工地防暑降温工作的有關事項通知如下：

一、各建築企業要加強組織領導，採取有效措施，切實抓好防暑降温工作。要針對高温天氣帶來的不利因素，制定防暑工作預案，合理安排生產，防止因高温天氣引發工人中暑和各類生產安全事故。

二、各建築業企業要進一步改善施工現場作業環境和衞生條件，確保施工人員宿舍、食堂、廁所等臨時設施符合本市相關標準。對不宜從事高温作業的職工，要適當調整作業崗位。

三、各工程項目要合理安排作息時間，注意勞逸結合，要根據生產實際情況，適當推遲下午的`開工時間，堅決杜絕中午高温時間作業，無特殊情況嚴禁加班。

四、各建築企業應針對夏季炎熱、天氣乾燥，火災事故易於發生的實際情況，進一步加強預防火災措施，對配電房、倉庫、木工房等易燃場所進行定期檢查，發現問題立即處理。

五、加大防暑降温和中暑急救知識的宣傳，一旦出現中暑事件，要立即採取有效措施處理，並及時送往醫院搶救，確保作業人員生命安全。

防暑降温通知 篇6

各鎮區中心校、縣直各學校、駐城民辦學校：

近日，山東省氣象台發佈了高温黃色預警,預計未來三天我省最高温將超過38℃。為確保師生的身體健康和生命安全，現就切實做好中國小幼兒園防暑降温工作緊急通知如下：

一、密切關注天氣變化，落實各項防暑降温措施。各學校要制定防暑降温工作預案並認真抓好落實，教室、餐廳、宿舍、校內實習車間等學生室內活動場所要採取開啟風扇、空調、放置冰塊等措施進行降温;同時，加強室內通風，合理調整課程安排，儘量減少室外活動，保證學生身體健康。

二、關心學生生活，保證飲水供應。要加強對飲用水、食品的衞生管理，嚴格執行食品衞生制度，避免食品變質引發中毒事件。有條件的.學校可以向學生免費提供綠豆湯、茶水等防暑降温飲品，寄宿制學校要調劑學生伙食，安排好課餘時間生活。學校醫務室要常備麝香正氣水、人丹、清涼油等防暑的藥品，防止學生因高温天氣出現意外情況，一旦發現學生中暑要立即救治。

三、做好學生防暑降温教育。各學校要適時開展防暑降温教育活動，讓學生了解防暑降温基本常識。要教育學生採取適當方式避暑，不要到河塘、水庫、堤壩等危險水域游泳、戲水，以免發生危險。

四、結合實際合理調整作息時間。38度以上高温天氣情況下，各學校可根據實際情況，減少上午課時(上午減為3節課)，增加中午休息時間，下午推遲1小時上課或不上課。遇到高温天氣，學校一律不準安排學生參加包括社會公益活動在內的大型室外活動。確定停課的學校，要向學生家長説明情況，請學生家長配合學校做好學生安全教育工作。

五、採取有效措施保障會考工作順利進行。各考點要本着以人為本、服務考生的思想，在保證師生人身安全和考試正常秩序的前提下，因地制宜採取防暑降温措施，為學生營造一個相對清涼、舒適的考試環境，確保會考順利進行。

　　XXX教育局

　　二〇XX年六月二十八日

防暑降温通知 篇7

公司各單位：

為體現公司人文關懷，做好防暑降温工作，保障公司員工在夏季高温工作條件下的身體健康和安全，確保公司經商活動的'正常進行，公司特別發放高温補貼費用，現將有關事項通知如下：

一、高温補貼的發放範圍：

煉焦分廠部分崗位員工、電力分廠鍋爐工、廚師等。

二、高温補貼的發放標準： 8元/天/人、10元/天/人、12元/天/人(根據現場工作環境分為三檔)

三、高温補貼的發放時間：6-8月份。

四、高温補貼的發放形式：以補貼形式在6、7、8月份的工資中兑現。

五、其他情況説明：

1、每月出勤天數按28天計算，當月天數不足28天時高温補貼按照實際出勤天數給予;

2、享受高温補貼的崗位不再享受環境補貼。

特此通知!

　　xx煤焦有限公司

　　二0xx年六月二十四日

防暑降温通知 篇8

XXXX：

目前，全國各地即將進入高温酷暑季節，為貫徹落實《職業病防治法》等法律法規，切實做好20xx年高温天氣防暑降温工作，有效預防和控制中暑事件的發生，現就有關事項通知如下：

一、高度重視，加強對防暑降温工作的組織領導

防暑降温工作直接關係勞動者身體健康和生命安全。近年來，我國一些地區因夏季高温天氣導致中暑甚至死亡事件時有發生，給勞動者身體健康和生命安全造成嚴重損害。各級安全監管部門要充分認識夏季高温中暑對勞動者身體健康的危害，切實把防暑降温工作作為當前一段時間的重要工作來抓，加強組織領導，落實工作責任，明確工作任務，採取有效措施，推動有關部門和用人單位紮實做好夏季防暑降温工作。

二、強化用人單位主體責任，認真落實各項防範措施

各地區要加大對防暑降温工作的宣傳力度，強化用人單位防暑降温主體責任意識。凡工作場所存在高温作業和夏季露天作業的用人單位，要嚴格執行國家安全監管總局等四部門聯合印發的《防暑降温措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)的有關規定，特別要落實好以下保障措施：

一是要在高温天氣來臨之前，組織高温天氣作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高温作業環境的勞動者，應當及時調整作業崗位。

二是要在高温作業場所增添必要的通風或降温設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降温所需的'清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境。

三是要根據本單位生產特點和具體條件，合理安排或調整勞動者夏季高温天氣工作時間，適當增加高温作業環境下勞動者休息時間，最大限度地減少勞動者高温中暑事件的發生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高温天氣從事露天作業及温度在33℃以上的工作場所作業。

四是要制定高温中暑應急預案並組織演習，根據從事高温作業和高温天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。同時，要對勞動者進行高温防護和中暑急救宣傳教育，增強勞動者防範意識和自救互救能力。

三、突出重點，強化監管執法

各級安全監管部門要結合夏季高温特點，突出重點行業領域和重點單位，加強對用人單位防暑降温工作責任落實情況的監督檢查;同時，要督促相關部門加強對建築工地、露天作業場所和高温作業崗位的夏季防暑降温措施落實情況的監督檢查。重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降温措施管理辦法》規定，是否建立健全防暑降温工作制度，是否組織勞動者進行職業健康檢查，是否配備通風或降温設備以改善作業條件，是否合理安排或調整高温作息時間，是否制定高温中暑應急預案等情況。對違反國家有關規定、危害勞動者身體健康的行為，要依法進行查處;對問題嚴重的，要予以公開曝光。國家安全監管總局將對各地區防暑降温工作情況進行抽查。

請各省級安全監管部門將本地區防暑降温工作總結及監管執法情況，於20xx年9月30日前報送國家安全監管總局職業健康司(聯繫人及電話：孫XX，010-6446XXXX)。

　　XXX辦公廳

　　20xx年5月16日

防暑降温通知 篇9

本部各部門、各分公司、各辦事處：

為更好的維護我司在職員工的合法權益，經總部辦公室研究並報董事會批准決定，自即日起執行“夏季防暑降温”工作辦法。

具體內容：1、各單位行政部門實行高温預警機制，密切關注未來三天降水及高温情況並及時做出預警通報。2、凡當地當日氣温≥30℃時嚴禁所有人員在11：00—15：00之間外出工作，遇惡劣天氣及時適當調整並報備。