關於公司的通知範文彙總5篇
在當今社會生活中,用到通知的地方越來越多,通知根據根據適用範圍的不同可劃分為不同種類。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?下面是小編幫大家整理的公司的通知5篇,歡迎閲讀與收藏。
公司的通知 篇1
近日發現公司存在代打卡現象,為了完善公司考勤制度,給大家營造一個較為公正的考勤環境,避免給各位員工帶來不必要的麻煩,希望公司全體員工從即日起嚴格遵守公司考勤制度,公司考勤制度如下:
一、作息時間:
每天上班時間上午8:30至12:00,中午12:00-13:00休息,下午上班時間為13:00-17:30。
二、打卡規定:
1、職工每日上下班時, 應親自至打卡地點依規定打卡。
2、如因卡機失靈或員工出差,無法打卡,以簽到方式考勤,並經行政部考勤人員確認。
3、規定時間忘打卡者,不得重打卡,應填寫忘打卡證明單,經部門主管簽字後報行政部處理,忘打卡證明單必須於發現之日的`第二天內進行補填寫,超出規定時間者按遲到或早退處理。
4、員工因外出辦事不能打卡時,需寫明外出記錄(即外出時間、地點、事由)。
5、請假:員工請假需由所屬部門負責人批准後,將請假情況報給行政部。
三、關於代打卡情況
行政部將不定期對大家的出勤打卡情況進行抽查,發現有代打卡情況按下以原則處理:
1、發現代打卡者,將對代打卡者和被代打卡者各按曠工1天處理,曠工天數將在該員工當月(計薪月)的出勤總天數中扣除1天;
2、未發現代打卡者,將對被代打卡者按曠工2天處理,曠工天數將在該員工當月(計薪月)的出勤總天數中扣除2天。
四、關於上班中途外出情況
員工在上班(上午:8:30至12:00,下午13:00至17:30)期間,
不得擅自離崗處理私事,若有急事需離崗處理,須按公司請假相關制度執行。若未經部門領導批准擅自離崗,按事假雙倍扣薪 。
每日午休時間嚴格按照公司規定執行,對於午休前早走或者午休後晚歸者按遲到/早退相關規定處理 。
請全體員工給予配合。
特此通知!
行政部
二○xx年一月二十六日
公司的通知 篇2
公司各部門及全體員工:
在剛剛過去的8月份,公司湧現出了一批敢於拼搏、全力以赴的優秀員工,在公司內部起到了模範帶頭的積極作用。為樹立典型,進一步調動廣大員工的積極性,經公司考核,評選以下5名優秀員工,並通報表揚:
中國好酒招商網業務xxx:她是入職不到一年的新員工,出差過程中她積極主動,任勞任怨;工作中她勤奮好學,刻苦鑽研,想盡一切辦法提高自己的工作技能和每個電話的通話質量;她的敢於拼搏、全力以赴的精神,換來了自己的快速成長和超高的業績,也得到了公司領導和全體員工的一致認可!在8月份的考核中,xxx被評為優秀員工第一名,特提出表揚,並獎勵人民幣400元!
中國農化招商網網站美工xxx:她總是積極進取,踏實肯幹;她對本職工作兢兢業業,認真負責。她在完全勝任編輯工作的同時,善於利用業餘時間自主學習,終於通過自己的努力由編輯轉為美工,但無論在哪個崗位上她都能不斷努力,不斷進步。她的努力得到了公司領導和全體業務部的'認可。在8月份的考核中,xxx被評為優秀員工第二名,特提出表揚,並獎勵人民幣300元!
火爆食品飲料招商網業務xxx:她腳踏實地、竭誠奉獻,全力貫徹公司“不斷學習,快速提升”的要求,提升自己的業務技能;她始終堅持“客户有效益,我們才能生存”的服務理念,想客户所想,急客户所急,把客户的產品當成自己的產品,使客户的效益最大化。在8月份的考核中,xxx被評為優秀員工第二名,特提出表揚,並獎勵人民幣300元!
辦公室xxx:在公司日常管理工作中,她總是積極主動,對本職工作兢兢業業,;她踏實認真,總是快速高效的完成領導交辦的緊急任務;她交際能力強,成功組織公司的各項活動,為公司內部的團結和穩定作出了突出貢獻!她愛崗敬業,鋭意進取的精神得到了全體工作人員的肯定!在8月份的考核中,xxx被評為優秀員工第三名,特提出表揚,並獎勵人民幣200元!
網站編輯xxx:他性格活潑開朗,工作積極主動,認真負責;他利用公司提供的學習機會,從一點一滴學起,已經成長為酒網不可缺少的編輯;面對業務部的工作單,他沒有一絲抱怨,而是每天加班加點,全力以赴的做好自己的每一份工作,保證了業務部對客户的服務質量。在8月份的考核中,xxx被評為優秀員工第三名,特提出表揚,並獎勵人民幣200元!
xxx敢於承擔、拼搏進取的工作精神,在公司內部發揮着積極的模範帶頭作用,公司號召全體員工以他們為榜樣,團結協作、努力進取,為公司穩固、健康發展貢獻自己的力量;同時希望以上獲獎人員在今後的工作中更加勤奮、努力,取得更加輝煌的業績!
特此通知
xxxx有限公司
20xx年9月11日
公司的通知 篇3
各處室、水源管理處:
為落實第二季度標準化工作開展的要求,保障安全供水,確保創衞工作的順利進行。現就開展檢查的`有關事項通知如下:
一、檢查內容
結合 “安全月”和創衞工作要求,依據《關鍵業績考核標準》進行工作檢查。
二、檢查形式
檢查形式主要是查記錄、看現場,現場溝通反饋。
三、重點要求
1.《關鍵業績考核標準實施通知》的落實情況。各職能處室對照標準評價表進行考核管理。
2.各部門針對安全月各項活動的開展及時進行梳理和總結,各項宣傳材料記錄保留完整。
3.落實濟南市創建國家衞生城市的工作要求,各部門要加強組織領導,環境衞生達標,定期清理衞生死角,開展衞生健康教育活動,加強水源保護、水質監測和病黴生物防制工作,並定期監督檢查,大力營造創城宣傳氛圍,確保創衞關鍵期各項工作落到實處。
四、時間安排
7月8日上午:X水庫管理處,下午:D水源管理處
7月9日上午:A水源管理處,下午:F湖水庫管理處
7月10日上午:Z水源管理處,下午: G水源管理處
企業管理處
20xx年*月*日
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公司的通知 篇4
端午節是中國的傳統佳節,值端午節來臨之際,公司為表示對全體員工的關懷,在感受傳統節日的同時,也體會到公司“同事就是家人”的'文化,現將端午節加餐福利通知如下:
一、加餐福利及發放日期
加餐標準:粽子2個、蘋果2個、雞腿1個。
加餐方式:憑廠證刷卡領取。
加餐時間:20xx年6月18日中、晚餐及夜宵時間。
二、水果、粽子發放地點:
BM:食堂一樓左側。
SSL:食堂一樓和F2 一樓G12行政倉。
ND:500畝、東僑食堂。
三、發放對象:
以HR提供的20xx年6月17日前入職人員名單以及當日三地(ND、DG、QH、NVT)出差公司人員(ND含NVT員工)。
四、注意事項:
1、請節約糧食,不要浪費,保持環境清潔,勿亂扔垃圾。
2、勿將食品帶入車間食用。
3、不宜空腹吃粽子、過量食用。
4、熟食一般保質期較短,粽子不宜久放後再食用。
祝全體員工端午節愉快!工作順利!
公司的通知 篇5
為感謝公司全體員工的努力工作,增進同事之間的友情,給大家創造一個開心放鬆的週末假期,公司將定於5月18日集體出遊。現將旅遊相關事宜通知如下:
一,出行時間及路線:
5月18日下午兩點半鐘從公司出發,開車赴平谷石林峽遊玩,19日下午返回。
二,注意事項:
1.請全體員工按時集合,並在活動過程中服從領導安排,不得脱離團隊單獨行動。
2.暈車員工請自帶暈車藥及方便袋,注意防曬,不要脱水。
3.遊玩過程中注意個人財物及人身安全,做到文明,安全,快樂出遊。
4.因天氣變化無常,請大家自備雨具及衣物。
5.自備洗漱用品、水杯等。
6.全體銷售人員做好客户通知工作,以免造成不必要的`麻煩和損失。
最後預祝大家出遊愉快!
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