職位調整通告5篇
職位調整通告1
經總裁辦研究決定,現對公司部分員工崗位調整如下:
原營運部調整至市場部,擔任副總裁;
原總裁辦助理調整至營運部,擔任副總裁及總裁辦助理;原市場部經理、X名同志調整至營運部,擔任區域經理;
原商務部經理、調整至網絡部,擔任商務經理;
原營運部高級經理調整至市場部,擔任高級經理;
望以上同志二日之內做好交接工作,儘快適應新的工作崗位。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
職位調整通告2
經總裁辦研究決定,現對公司部分員工崗位調整如下:
原營運部xX調整至市場部,擔任副總裁;
原總裁辦助理x調整至營運部,擔任副總裁及總裁辦助理;原市場部經理xX、xX、xX、xX4名同志調整至營運部,擔任區域經理;
原商務部經理xX、xX調整至網絡部,擔任商務經理;
原營運部高級經理x調整至市場部,擔任高級經理;
望以上同志二日之內做好交接工作,儘快適應新的工作崗位。
特此通知。
運營管理中心
人事行政部
20xx年x月x日
職位調整通告3
各海事處,執法支隊,局屬各部門:
因工作需要,經研究決定,對局普通崗位工作人員進行崗位調整,現將有關情況通知如下:
一、調整後各單位(部門)普通崗位工作人員名單
二、有關要求
1、崗位調整的工作人員在工作交接完畢後於8月17日到新部門報到,8月18日正式上崗。王雲良、施方根二位同志在原崗位工作到8月21日,於8月22日到乍浦海事處(籌)報到。
2、部門領導要安排好工作交接,對新報到同志要抓緊做好職責分工,並開展一次談心談話。
3、辦公室及時做好後勤保障工作。
x年八月十七日
職位調整通告4
經總裁辦研究決定,現對公司部分員工崗位調整如下:
原營運部xX調整至市場部,擔任副總裁;
原總裁辦助理x調整至營運部,擔任副總裁及總裁辦助理;原市場部經理xX、xX、xX、xX4名同志調整至營運部,擔任區域經理;
原商務部經理xX、xX調整至網絡部,擔任商務經理;
原營運部高級經理x調整至市場部,擔任高級經理;
望以上同志二日之內做好交接工作,儘快適應新的工作崗位。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
職位調整通告5
各海事處,執法支隊,局屬各部門:
因工作需要,經研究決定,對局普通崗位工作人員進行崗位調整,現將有關情況通知如下:
一、調整後各單位(部門)普通崗位工作人員名單
二、有關要求
1、崗位調整的工作人員在工作交接完畢後於8月17日到新部門報到,8月18日正式上崗。王雲良、施方根二位同志在原崗位工作到8月21日,於8月22日到乍浦海事處(籌)報到。
2、部門領導要安排好工作交接,對新報到同志要抓緊做好職責分工,並開展一次談心談話。
3、辦公室及時做好後勤保障工作。
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20xx年xx月xx日
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自動離職的通告優選
自動離職的通告優選1各部門:經核查生產部員工:XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)於XX年X月X日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結髮薪水,並於XX年X月X日起與本公司...
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危橋改造交通管制通告
危橋改造交通管制通告1為了確保在李俞線鹿亭大橋危橋改造工程施工期間的`道路交通安全、有序,根據有關法律法規規定及交通實際情況,決定對該部分道路實施交通管制,現通告如下:一、施工管制時間:20xx年10月15日—20xx年3月15日(次年)二、管制路段及內容(一)管制路段為李...
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上班時間通告(薦)
上班時間通告篇1項目部全體員工:從20xx年3月13日起,對上下班時間做出相應調整,並且上下班實行打卡制度。安排如下:上午8:00—12:00下午14:00—18:00為工作時間中午12:00-14:00為午餐休息項目部20xx年3月13日上班時間通告篇2各部(室)、班(站、所):為了統一工作時間,加強公司...
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吸煙處罰通告精華(15篇)
吸煙處罰通告1由於xxx、xxx兩位員工,在x年xx月xx日上班時間違反公司規定,擅自在非吸煙區抽煙,給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定研究決定給予警告處分一次,並處罰款xx元,希望廣大員工相互轉告,引以為戒。望xxx、xxx兩位員工見通知後3日內,到財務室繳納罰款,逾...