員工打架通告
員工打架通告1
公司全體員工:
x月xx日中午12點左右,我公司女員工xx在銷售過程中與xx員工發生爭執,並且xx員工首先不理智動手打人。在這期間,我公司另一員工xx和xx員工在操作間雙方進行了二次爭鬥。事情處理極其不理智,犯下嚴重錯誤。xx這種行為:對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現。已經嚴重違反了公司章程。現決定處理如下:
1、對楊xx予以開除處理決定。鑑於楊xx不是事件直接引起人,留公司查看3個月。並處以500元罰款。
2、對朝陽店經理xx:公司內部嚴重警告。並處以20xx元罰款。鑑於xx整個事件過程中沒在現場,不予開除處理。
3、對公司直接負責人xx:安全意識淡薄,公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。並處以4000元罰款。
以上事件説明,我公司上至公司領導層,下至公司員工。在工作和經營過程中,簡單粗暴,沒有章法,爭強好勝,好勇鬥狠,法律意識淡薄。如果不深刻反省,今後必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。
公司在這裏再次重申:
1、任何人無論任何理由,不得打架。如果發生無論責任方在誰,通通開除。
2、如果經理在場,沒有制止或參與者,予以開除。
本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒。
xxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
員工打架通告2
20xx年x月x日下午上班時間,C線員工xx與xx因工作原因發生爭執並引起了打架事件,不僅違反了公司的廠紀廠規,同時給產線生產帶來了嚴重的負面影響,行為極其惡劣。現對兩人做出以下處罰:
1、對xx,xx打架行為進行全廠通報批評;
2、對xx,xx2人各處以x元人民幣罰款。
望全體員工引以為戒,在日常生活中加強自身修養,提高自我約束和自我控制能力,杜絕此類事件再次發生;自覺遵守廠紀廠規,共同維護公司正常的生產和生活秩序。
xxx
20xx年xx月xx日
員工打架通告3
20xx年xx月1日晚上7點30分左右,塔吊班組員工xxx與木工班組員工xxx因一點小摩擦發生爭執並引起了打架事件,嚴重違反了項目部的規章制度,行為極其惡劣。現對兩班組做出以下處罰:對塔吊班組處500元人民幣的經濟處罰。對木工班組處500元人民幣的'經濟處罰。望全體員工引以為戒,在日常生活中加強自身修養,提高自我約束和自我控制能力,杜絕此類事件再次發生;自覺遵守項目部的規章制度,共同維護項目部正常的生產和生活秩序。
簽發人:xxx簽收人:xxx
項目負責人:xxxx
xxxxx地塊項目部
20xx年xx月xx日
員工打架通告4
××年×月×日上午上班時間,××與××因××打架事件,於××處協調解決的情況下,兩人再次起衝突後××首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架鬥毆,××無視上述管理規定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規範員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:
對××處以××元人民幣罰款。
望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發生。
×××公司示
20××年×月×日
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