罰款的通告(共15篇)
罰款的通告1
To:
Cc:賞罰委員會、工務、財務、採購、人總、品保、生技、生產
____年____月____日(五)中午,工務部、兩人在食堂因工作發生口角,進而引起身體衝突,影響較大。兩人的.行為違反了公司《工作守則》第25條第10款,根據《工作守則》第45條第3款之規定,公司決定給予兩人記過處分。
同事之間應互敬互愛,相互幫助,對於工作上的問題可心平氣和地進行溝通或向上級報告,不應採取過激行為,現通報全司,希望本人吸取教訓,改正錯誤,充分溝通,共同把工作做好,早日將功補過。所有員工要引以為戒,嚴格遵守公司的各項規定,一旦發現有人違反,將根據相關規定從嚴處分,決不姑息。
特此通告。
____有限公司
____年____月____日
罰款的通告2
xx年xx月xx日和xx年xx月xx日,接員工反映職工食堂使用剩菜、剩飯現象,經調查情況屬實。根據公司《食堂管理考核制度》,現決定對食堂承包人予以處罰xx元的罰款。
望承包人改相關責任人引以為戒,特此通知
股份有限公司
xx年xx月xx日
罰款的通告3
全體員工:
裝配部員工於xxx年xx月xx日早上上班時,不服從主管生產安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。
公司員工於x2年12月30日,在車間不顧經理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事後向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規廠紀,給予記大過處分。
望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優秀員工,爭取公司嘉獎。
xx有限公司
xx年xx月xx日
罰款的通告4
上班時間違反公司規定,擅自在非吸煙區抽煙,給公司帶來不良的`影響。現根據公司有關規定研究決定給予警告處分一次,這是一篇抽煙罰款通告,接下來讓我們一起看看吧!
由於×××、×××兩位員工,在×年×月×日上班時間違反公司規定,擅自在非吸煙區抽煙,給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定研究決定給予警告處分一次,並處罰款××元,希望廣大員工相互轉告,引以為戒。望×××、×××兩位員工見通知後3日內,到財務室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動扣除,特此通知。
×××(落款)
x年xx月xx日
罰款的通告5
由於質檢部管理不善,導致客户艾曼產品HTC-33不良產品進倉,原因主要是對各工序質檢監管不力、巡查不到位造成,出於近段時間屢次發生類似事件,存在質量事故投訴極大隱患,針對此予以質檢部主管鄧鐘鳴罰款200元,帶班班長蒙有玷罰款80元,帶班班長冉榮80元,巡檢周紹東罰款30元,巡檢蔣正罰款30元。希望今後各質量管理人員大力宣導質量意識,加強管理力度,及本部各員工注意檢驗細節,嚴格遵循檢驗規程操作,杜絕類似事件發生。
特此通告
20xx年xx月xx日
罰款的通告6
各位住宿員工:
經公司檢查,公司宿舍衞生極差,員工亂扔垃圾,違反了公司的相關管理規定,也嚴重影響了員工宿舍的生活環境。為了規範環境管理制度及員工宿舍管理制度,使員工們有一個良好的工作和生活環境。公司決定,要求所有住宿員工對室內清潔衞生做出整改。
一、具體規定如下:
1、整改時間:20xx年06月21日下午16:00。
2、檢查時間:從次月開始每月不定時到宿舍檢查三次。
二、衞生整改要求:
1、每個員工宿舍經宿舍成員推舉,選出一名宿舍長,由宿舍長根據宿舍情況安排值日,每位宿舍成員需要積極配合,在自己值日當天打掃所管轄的`衞生區域。
2、要求各宿舍內無廢礦泉水瓶、煙頭、紙屑等垃圾。
3、牀鋪、物品擺放整齊,地面乾淨、整潔,一目瞭然。
三、考核標準:
檢查時,宿舍中有不合格情況,宿舍中每人罰款20。當天值日有事請假做不了值日的要找人值日,宿舍是整體的,要大家共同負責。望各位員工相互轉告,積極配合,共同按要求完成清潔衞生的整改,營造乾淨、整潔的居住環境。
特此通知。
xxx
xx年xx月xx日
罰款的通告7
xx同事:
你於xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你於年月日前,回公司上班。否則,視為自動離職,一切後果自負。
特此通知
xxxxxx公司
20xx年xx月xx日
罰款的通告8
經查發現夜班保安左於20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對於此失職瀆職,莫視公司財產安全的行為,我公司給予嚴厲批評,並處以50元罰款。
望引以為戒,杜絕類似現象發生!
x市建築工程有限公司
x區拆遷安置點建設項目部
20xx年xx月xx日
罰款的通告9
3月16日,x x車間員工x x未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次,5—10分鐘罰款5元/次,10—30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一發現,重罰;並對舉報者給予獎勵。
4、請假:必須寫請假條,手續不完或未辦理請假手續不上班的,一律視為曠工理。請假1天以內(含一天),由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天),向組長請假,組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的,向組長請假並報上一級領導交總經理批准。
為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產有序、穩定、高效進行,及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》,並嚴格執行!
xxx電子生產部
日期:
罰款的.通告10
各部門、車間:
關於20xx年x月X日晚11:40左右車間員工趙x、陳x、司x與郭x在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:
一、事件調查
20xx年X月X日晚,員工郭x未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍並喝酒,同樓層劉x、薛x等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉x、薛x等人衝進郭x宿舍歐打外來人員,郭維護外來人員進行幫架,後經人勸架拉開。
二、處理結果
根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:
1.郭x嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的'主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;
2.劉x、薛x在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月後再處理。
3.劉x、司x在宿舍喝酒後鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月後再處理。
4.當班保安劉x未盡到崗位職責,遇事不能及時彙報處置,罰款200元,後勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。
5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。
6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實後給予當事人罰款1000元並開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!
希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!
xxx
xx年xx月xx日
罰款的通告11
xxx員工:
茲因你在xxxx(工作場所)工作期間於20xxxx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動合同xxxx款xxxx條):xx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分,特此通知!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
罰款的.通告12
全體員工:
裝配部員工xxx於xxxx年12月30日早上上班時,不服從主管生產安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。
公司員工xxx於xxxx年12月30日,在車間不顧經理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事後向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規廠紀,給予記大過處分。
望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優秀員工,爭取公司嘉獎。
工廠辦公室
xxxx年3月26日
罰款的通告13
為規範公司員工管理,根據《員工手冊》、《公司行為規範》的相關規定,經公司研究,現通知要求如下:
1、從即日起,員工在上班時間禁止穿拖鞋;
2、行政辦公人員在辦公室的坐位上可以穿拖鞋,如果離開座位必須禁止;3、為保證工作安全,倉管人員、生產人員在上班的時間禁止穿拖鞋;
4、處罰規定:⑴人事行政部將加強對此項工作的管理力度,每天不定期的進行巡查,對檢查出的相關違規人員,第1次給予通報批評,並扣除績效工資10元;第2次給予通報批評,並扣除績效工資20元,以後類推;⑵在月檢查中發現員工有5次違規的,將扣除月績效工資一半;月檢查發現有10次的,將扣除月全部績效工資。⑶部門主管對本部門員工的行為負有直接管理責任。人事行政部在月巡查中,如統計發現部門員工的違規人數達20%(含)的,將扣除部門主管績效分數5分。
5、希望各部門在日常的工作中,應加強對員工的教育和管理,對部門員工的行為進行規範和要求;全體員工在日常工作中應自覺遵守公司的.相關規定,規範自己的着裝行為,養成良好的工作着裝習慣。特此通知,請大家自覺遵守。
xxx
xxxx年xx月xx日
罰款的通告14
因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.
希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的'生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.
部門:XXX
日期XX年XX月XX日
罰款的通告15
由於×××、×××兩位員工,在×年×月×日上班時間違反公司規定,擅自在非吸煙區抽煙,給公司帶來不良的影響。現根據公司有關規定研究決定給予警告處分一次,並處罰款××元,希望廣大員工相互轉告,引以為戒。望×××、×××兩位員工見通知後3日內,到財務室繳納罰款,逾期不交,將從下月工資中自動扣除,特此通知。
×××
20xx年03月06日
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(必備)自動離職通告
自動離職通告1xxx:你於x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內容),從x年xx月xx日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法瞭解你目前的'狀態。根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞...
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(精)停電的通告15篇
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