員工自動離職通告集合8篇
員工自動離職通告1
原保安部zz,於12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規章制度>第2.2.3條的規定。
經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以後一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!
特此通告
審批人:
20xx年X月X日
員工自動離職通告2
各部門:
經核查生產部員工:XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)、XXX(工號XXX)於XX年X月X日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。
根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結髮薪水,並於XX年X月X日起與本公司解除勞動關係。
特此通知。
行政部
X年X月X
員工自動離職通告3
xxx,(性別),xxxx年xx月生,(職位名稱),xxxx年xx月(事情大概情況)後不按期返崗,擅自離崗至今。
xxxx年x月x日,公司在《xx日報》發佈《限期返崗通知書》,通知xxx於xxxx年x月x日前來公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《xx公司xx管理規定》和國家有關政策,經研究,決定對xxx作自動離職處理(自動離職時間從xxxx年x月x日計算),解除勞動人事關係。
xxxx公司人事部
20xx年x月x日
員工自動離職通告4
公司全體員工:
C組員工xx,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴重影響其所在小組的生產安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但xx於20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對xx作以下處罰:
1、對此次擅離職守行為處罰款XXX元;
2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款XXX元)。
請全體同事引以此為戒!同時也希望以後已經提出辭職的'同事調整好心態,站好最後一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度,一經發現,將嚴懲不怠!
特此通告!
xx市XXXXXX有限公司
20xx年6月10日
員工自動離職通告5
原我公司研發部員工XXX已於20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職,感謝他一直以來對公司的付出與努力。
同時,我公司鄭重聲明,從離職之日起,XXX對外進行的任何業務活動均屬個人行為,不代表我公司,本公司不承擔任何責任。
該員工原有公司業務請與0755-2672XXXX聯繫。給您帶來不便,請諒解!
特此公告
XXXX有限公司
20xx年1月11日
員工自動離職通告6
各部門:
原保安部zz,於12月10日私自離職,因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了制度第2.2.3條的規定。
經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以後一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!
特此通告
xxxx有限公司
20xx年1月11日
員工自動離職通告7
***,(性別),****年**月生,(職位名稱),****年**月(事情大概情況)後不按期返崗,擅自離崗至今。
****年*月*日,公司在《**日報》發佈《限期返崗通知書》,通知***於****年*月*日前來公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《**公司**管理規定》和國家有關政策,經研究,決定對***作自動離職處理(自動離職時間從****年*月*日計算),解除勞動人事關係。
****公司人事部
20xx年*月*日
員工自動離職通告8
各部門:
經核查生產部員工:xxx、xxx、xxx於xx年x月x日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。
根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結髮薪水,並於xx年x月x日起與本公司解除勞動關係。
特此通知
行政部
x年x月x日
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(熱)離職通告書
離職通告書1關於對作自動離職處理的決定:xxx,(性別),xx年xx月生,(職位名稱),xx年xx月(事情大概情況)後不按期返校,擅自離崗至今。xx年xx月xx日,公司在《xx日報》發佈《限期返崗通知書》,通知於xx年xx月xx日前來公司辦理離職手續,其至今仍未辦理。根據《xx公司管理規定》...
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學校安全通告[通用]
全校教職員工、全校同學:****年新年將至。為確保節日期間校園和師生安全,切實做好相關安全防範工作及管理工作,現就有關要求通告如下:一、各處室、各教研組、各班級、學生宿舍要認真組織自查,發現問題,及時報告、整改。教室飲水機、投影幕電源要切斷,關好門、燈、窗,如...
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公司罰款通告[精華]
公司罰款通告1因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。希望...
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(必備)自動離職通告
自動離職通告1xxx:你於x年xx月xx日入職本公司,從x年xx月xx日至x年xx月xx日(事情的內容),從x年xx月xx日起未經請假就離開至今未回崗,公司無法瞭解你目前的'狀態。根據公司相關制度,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動離職處理,因此,視你自x年xx月xx日起與本公司解除勞...