工作失職通告15篇【實用】
工作失職通告1
根據企業規章制度第______條規定:“職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時間超過十五天,或者一年內累計曠工三十天的,企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表,截至______月______日你已經連續曠工______天;年內累計曠工______天,經研究對你提出的勸告,請你於______月______日前到廠上班,逾期將按有關規定處理。
特此通知
簽發人:________
______月______日
工作失職通告2
根據企業規章制度第______條規定:
“____職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時間超過十五天,或者一年內累計曠工三十天的,企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表,截至______月______日你已經連續曠工______天;年內累計曠工______天,經研究對你提出的勸告,請你於______月______日前到廠上班,逾期將按有關規定處理。
特此通知
簽發人:________
______月______日
工作失職通告3
全體員工:
茲有車間部員工xxx和xxx在今日維修車輛過程中嚴重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規定》的`第條和5.5條的規定,故給予以下相關的失職人員如下的處罰:
1.按第條和第5.5條給予xx和xx分別15元和5元的罰款;
2.按第5.5條給予xx10元的罰款;
3.按第5.5條給予xx10元的罰款。特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業,格盡職守。
xx辦公室
8月23日
工作失職通告4
x:
根據企業規章制度第條規定:“職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時間超過十五天,或者一年內累計曠工三十天的,企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表,截至xx月xx日你已經連續曠工xxx天;年內累計曠工x天,經研究對你提出的勸告,請你於x月xx日前到廠上班,逾期將按有關規定處理。
特此通知
x簽發
xx年xx月xx日
工作失職通告5
近一段時間以來,我社全力推進規範化管理,取得了一定的成效,但也同時存在着一系列的`問題:
一:今年春季,綜合工作部(客户服務中心)經理彭在辦理牧業有限公司執照年審工作時,由於疏忽造成延期,被工商部門處罰,考慮到當時合作社並沒有明文規定該項工作為其所管,事後,彭主動請求處罰並提交工作檢討,合作社綜合考慮決定對其處以x元罰款。
二:肉雞放養部經理王在今秋具體的放養活動中對出現的基礎質量問題未能客觀分析和及時上報並作出有效處理,給合作社造成了重大經濟損失,另在對本溪市場的具體業務過程中,質量意識淡薄,客户把關不嚴,政策宣講不力,甚至造成關雲峯的跑雞現象發生,鑑於事後認錯態度良好,兩項錯誤合二為一處以1500元罰款。
特此通報
專業合作社
20xx年xx月xx日
工作失職通告6
尊敬的領導:
根據企業規章制度第xx條規定:“職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時間超過十五天,或者一年內累計曠工三十天的,企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表,截至xx月xx日你已經連續曠工xxx天;年內累計曠工xxx天,經研究對你提出的'勸告,請你於xx月xx日前到廠上班,逾期將按有關規定處理。
特此通知
簽發人:xxx
20xx年xx月xx日
工作失職通告7
全體員工:
茲有車間部員工李秋水和許佳平在今日維修車輛過程中
嚴重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規定》的第 條和5.5條的規定,故給予以下相關的失職人員如下的處罰:
1.按第條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的'罰款; 特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業,格盡職守。
2.按第5.5條給予王天林10元的罰款;
3.按第5.5條給予姚桃森10元的罰款。
xxx有限公司 辦公室
8月23日
工作失職通告8
經查發現夜班保安左於20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對於此失職瀆職,莫視公司財產安全的行為,我公司給予嚴厲批評,並處以50元罰款。望引以為戒,杜絕類似現象發生!
x區拆遷安置點建設項目部
xx年五月二十一日
工作失職通告9
尊敬的領導:
根據企業規章制度第xx條規定:“職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時間超過十五天,或者一年內累計曠工三十天的`,企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表,截至________月________日你已經連續曠工________天;年內累計曠工________天,經研究對你提出的勸告,請你於________月________日前到廠上班,逾期將按有關規定處理。
特此通知
簽發人:________
________年________月________日
工作失職通告10
x年xx月xx日,公司售後部員工在從事售後服務工作時,因服務態度惡劣原因導致顧客投訴,經調查情況屬實。根據公司員工守則x章x條x款之規定,鑑於員工在從事售後服務工作時的不應有表現,經公司研究決定,給予現金罰款x元決定。
特此通告。
公司x部
x年xx月xx日
工作失職通告11
經查發現夜班保安左xx於20xx年5月20日晚班上班期間睡覺;對於此失職瀆職,莫視公司財產安全的行為,我公司給予嚴厲批評,並處以50元罰款。望引以為戒,杜絕類似現象發生!
xxx區拆遷安置點建設項目部
五月二十一日
工作失職通告12
根據企業規章制度第xx條規定:“職工無正當理由經常曠工,經批評教育無效,連續曠工時間超過十五天,或者一年內累計曠工三十天的,企業有權予以解除勞動合同。”經查考勤報表,截至xx月xx日你已經連續曠工xx天;年內累計曠工xx天,經研究對你提出的勸告,請你於xx月xx日前到廠上班,逾期將按有關規定處理。
特此通知
簽發人
xx月xx日
工作失職通告13
茲有采購主管、採購員等在資金支付審批出現失職,公司應付款項9千多元審批單實際寫成支付9萬多元,以上3人審批時均無人發現,被上級領導審批發現,可想而知一旦付款,這一工作失職將給公司造成多大損失,公司決定對3人失職事件作如下處理:採購主管:罰款1000元採購員:罰款500元希望大家以此進行深刻反思,工作中不能麻痺大意,各項工作都要認真負責,以公司利益為重,避免出現類似事件。
特此通告!
xx有限公司
7月21日
工作失職通告14
親愛的全體員工:
茲有車間部員工李秋水和許佳平在今日維修車輛過程中嚴重失職,違反了本司的JNHH—GLZD01—20xx《獎勵與處罰管理規定》的第條和5.5條的規定,故給予以下相關的失職人員如下的.處罰:
1、按第條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款;
2、按第5.5條給予王天林10元的罰款;
3、按第5.5條給予姚桃森10元的罰款。特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業,格盡職守。
江南黃鶴有限公司辦公室
20xx年xx月xx日
工作失職通告15
20xx年xx月xx日,公司保安部門員工在工作期間,因個人違反公司規定,致使商場的商品被盜,為公司造成直接損失x元,為了嚴肅公司勞動紀律,根據公司員工獎懲規定第x款第x條之規定,給予保安部員工,賠償損失(或處罰x元)的'處罰決定,並在全公司範圍內通報批評。望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程,杜絕此類事件的再次發生。
特此通報
x公司
20xx年xx月xx日
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員工偷盜通告(集合5篇)
員工偷盜通告120xx年4月22日我公司員工發現院內鐵路擋車器的擋車塊丟失,報保衞處。保衞處通過監控視頻的.排查比對,發現本公司更夫張青權有重大嫌疑。經詢問,對此事供認不諱。承認他於20xx年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房,過後扔到牆外,賣給流...
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關於返還土地收益金的通告
關於返還土地收益金的通告1關於返還土地收益金的通告根據《西安市人民政府關於發佈西安市已購公有住房上市出售管理暫行辦法的通知》第七條有關規定,已購公有住房上市前原產權屬於企業的,土地收益全額返還企業。受市財政局委託,西安市房產交易管理中心直接辦理返...
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自動離職通告熱門
自動離職通告熱門1尊敬的客户:本公司員工xx已於xxx年2月1日離職,我公司鄭重聲明,自本聲明公佈之日起,其在外的一切業務活動皆屬於個人行為,造成任何經濟損失與本司無關,現該員工的`工作從即日起由銷售經理xxx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究...
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經典車間的通告
經典車間的通告1xxx:在金天雪蓮第五屆講師訓舉辦之際,個別市場管理者未經公司允許擅自派員前來參訓。對此嚴重違反組織紀律的'行為。公司決定,對市場管理者和直屬負責人予以警告處分,並處罰如下:一、市場管理者:處罰xx元;二、直屬負責人:處罰1000元;三、如再發生此類事...