人事經理自我評價大全
1、有“沃爾瑪”十年快速消費品行業管理和銷售經驗。
2、熟悉行政、銷售、營銷各部門各項工作的操作方法及技巧。
3、具備獨立開展工作能力;思路清晰,有敏鋭的觀察和處理能力。
4、有良好的溝通技巧和較強的協調能力;語言表達能力強,親和力佳。
5、可獨擋一面,有超壓承受能力。
自我評價
工作積極認真,細心負責,熟練運用辦公自動化軟件,具有較好的內外協作能力,有八年以上工作經驗。善於在工作中提出問題、發現問題、解決問題,有較強的分析能力,對企業行政管理有較為豐富的經驗和獨到的`見解。
自我評價
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛;
適應力、感悟力強,能很快融入團隊;
勤奮好學,踏實肯幹,動手能力強,認真負責,有很強的社會責任感;
堅毅不拔,吃苦耐勞,喜歡和勇於迎接新挑戰。
立志做一名職業經理人。
自我評價
熱情、性格開朗,樂觀向上、為人真誠坦率。有主見,積極進取。對工作嚴謹塌實,認真負責。有良好的心理素質和吃苦耐勞精神。能較快的適應各種工作環境,學習能力強能快速的熟悉並掌握工作的特點。
自我評價
有5年多的人事行政工作經驗,能組建人事行政工作體系,瞭解人力資源六大模塊,熟悉薪酬的核算,能熟練處理社會保險和住房公積金(有深圳市養老保險和廣東省原行業企業養老保險雙重工作經驗), 能吃苦耐勞、有團隊合作精神、有奉獻精神、能服從公司安排(能駐外出差)。
注意:試用期工資在5000元以下的企業請勿擾!
自我評價
由於從事過人事行政和財務工作,積累了豐富的工作經驗。本人工作踏實,認真,具備分析能力,頭腦靈活、反應敏捷,能夠靈活處理工作中的突發事件。並且極富工作和團隊精神,我性格開朗,樂於與人溝通,具有良好的適應性和熟練的溝通技巧,能夠協助主管人員出色地完成各項工作。
自我評價
十年企業的管理經驗,熟練運用中國商法和經濟法法律、法規,避免公司因觸及法律盲區而遭到不當經濟制裁,能有效制定和落實各項管理制度和工作流程。具有多項技能,包括電腦辦公和管理,駕駛除大客車以外的所有車輛,擅長公司行政、人事和後勤管理。
自我評價
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛;
適應力、感悟力強,能很快融入團隊;
勤奮好學,踏實肯幹,動手能力強,認真負責,有很強的社會責任感;
堅毅不拔,吃苦耐勞,喜歡和勇於迎接新挑戰。
自我評價
生活中尊敬家人,養成良好的生活習慣和正派的作風。工作中服從領導安排,做事認真踏實,一步一個腳印的前進此外,對時間觀念十分重視。平時待人友好,與人相處十分融洽。
自我評價
國企大型工程6年現場技術員、5年技術管理科科長,後從事技術負責人、項目總工、項目經理及大型工程副總工程師工作,近幾年在國際工程監理單位、外資企業從事項目管理工作,主要負責土建方面的管理。
自我評價
本人工作認真.熱忱.責任心強,至真至誠,創新意識好,合作精神佳,本着集思廣益不斷進取的原則,為自己及集體努力工作,為未來創造更多的財富而不楔奮鬥,只求一個可以發揮的空間!
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(精品)關於人事行政主管工作職責15篇
關於人事行政主管工作職責11、根據公司的業務及發展戰略,協助部門經理確定年度人力資源編制及制定招聘計劃,並有效組織各類招聘工作的開展,為研發部門提供充足的人力支持和人才保障;2、負責公司的人力資源政策、制度、體系與重點項目在部門內部的.落地與推動執行;3...
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人事行政文員工作職責(集合)
人事行政文員工作職責11、負責處理人員入職、離職、調動、招聘相關流程2、負責員工考勤、考核工作3、負責人事檔案的建立、管理及完善4、負責員工社保相關流程的處理5、負責員工工時核對、生產報表審核工作6、負責公司辦公設備的保養、維護、報修工作7、負責公...
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人事科的職責(集錦15篇)
人事科的職責11、運用各個招聘渠道進行職能和一線崗位招聘,積極開發新的招聘渠道;2、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求;3、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;進行聘前測試和簡歷甄別工作;4、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。人...
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公司人事人員職責內容
公司人事人員職責內容11、協助部門經理參與制定、執行、監督公司人事管理制度;2、制定招聘計劃、招聘程序,在規定時間內,完成關鍵崗位的招聘工作,建立外部人才庫,做好人才儲備;3、負責統計、監督員工考勤和假期管理工作,每月準時提交相關報表;4、組織新員工培訓活動,辦...