人事打電話招聘話術
導語:不要以為打個電話就能把求職者約來面試,現在很多HR都是一天打了100個電話,以下是小編為大家整理分享的人事打電話招聘話術,歡迎閲讀參考。
人事打電話招聘話術電話邀約話術
人 事:你好,請問是XXX先生/小姐嗎?
應聘者:是的,請問你這邊是哪裏?
人 事:我這邊是XX公司人事部,我姓陳,在138美容人才網上看到您的簡歷,請問您還在找工作嗎?
應聘者:在找呢。
人 事:恩,我在網上看到您的求職意向,是想找銷售類的工作,對嗎?
應聘者:對的
人 事:是這樣子的,我們現在正在招銷售員,您的簡歷我們已經仔細閲讀過了,覺得從您的簡歷上內容來看,和我們目前這個崗位的要求還是很匹配的,想和您約個時間到公司來進行一個當面的.溝通,同時你也可以對我們公司做一個進一步的瞭解,您看明天上午10點可以嗎?
應聘者:很多應聘者不知道給哪家公司投遞了簡歷,一般都會問你們公司是做什麼的?
人 事:介紹公司的優勢,發展規劃,比如一年銷售利潤有多少?給員工提供什麼樣的發展空間?反正進來就是要吸引求職者來公司。
應聘者:你們這邊待遇是怎麼樣的呢?
人 事:我們的銷售人員底薪是2500元,提成是10%-15%的點,一般都可以拿到5000元,週末雙休,轉正購買五險一金,法定節假日也是按照國家規定休息。
應聘者:多久可以轉正呢?
人 事:一般3個月之內都是可以轉正的。
應聘者:明白了。
人 事:那我把公司名稱及準確地址會以短信方式發到您的手機上,請注意查收,有任何問題可以隨時與我聯繫 。
應聘者:行。
人 事: 再見,請注意查收短信。
應聘者:好的。
電話回訪話術
您好!請問是***嗎?(停頓1秒)我這邊是XX公司的人事部,(停頓2秒)。我之前有通知您過來辦理入職手續,可是您沒來,我這邊的話想做一個回訪,看看是不是我們公司有做得不夠到位的地方。
1、 薪水問題
這個的話你是對自己能力的懷疑嗎?只要你認真的做這份工作,收入是和你的付出成正比的。(公司的發展,以及晉升空間……)
2、 公司太遠了
a、對於公司職位很有興趣,而且交通方便+舉個例子自己是如何到達公司的+所花費的時間,表示可以克服路遠的困難。b、目前租房,如果確認入職,就可以搬到公司附近交通方便的地區上班。c、公司有班車,雖然自己住的遠,但是班車方便。
3、 覺得自己還是不太適合
您沒有做過怎麼知道自己做不到呢? 凡事都有一個適應的過程,給自己一個證明自己的機會不是很好嗎?況且我們公司在你入職之後會給您做相關方面的培訓,能夠讓您更好的適應這個環境。
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公司行政人事的職責9篇【精華】
公司行政人事的職責11、向部門經理負責,主持辦公室全面工作,嚴格執行經理各項指令,有權詢問、檢查、督促各部門工作執行情況。2、負責安排公司各類文稿的`草擬,審核工作,有權檢查、督促崗位責任制在操作層的執行情況,及時發現問題,提出整改意見,落實獎懲制度。...
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公司人事人員職責11、協助部門完成人員招聘、入職、試用、晉升、調動和離職等相關手續;2、協助本部門的員工月度考勤數據錄入及數據維護;3、完成員工物品管理、宿舍管理、文書檔案資料管理;4、各類發文擬定於下發;5、其他日常人事行政工作;6、完成上級交代的其他任...
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企業人事經理的職責(彙編12篇)
企業人事經理的職責11、負責所在部門/項目/工廠的日常行政人力工作管理,貫徹落實各項規章制度的執行;2、協助部門/項目/工廠負責人構建和完善符合公司實際情況的.人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設;3、組織部門/項目/工廠人才引進、人才選拔錄用等工作;...
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公司人事崗位職責集錦15篇
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