混好職場,這三大道理必須要懂
進入職場,最希望的就是能在一個領域闖出一點成績,有自己的立足之地,但是想混好職場,以下三大道理,是你必須要懂的,否則你就自求多福吧:
懂得換位思考
在職場上,當你決定一件事的時候,如果只對一方有利的話,建議你還是多考慮考慮,要不然你貿然行動了,另一方肯定心裏不平衡,也就不會支持你的決定,這就要求職場人士必須要學會換位思考,這樣才能贏得別人對你尊重。
小斌在工作已經有一年時間了,工作表現還是挺OK的,可就是很喜歡越權請示,也就是説沒有把自己的直屬領導放在眼裏,時間長了,領導心裏就很不爽:好啊你,這個小斌,作為下屬居然不把我放在眼裏,那我的`權威放在哪裏了,今天,我就殺雞儆猴,不開除你,其他的下屬都效仿你,那我以後就不是沒話語權了嗎。小斌就覺得自己莫名其妙被開了。
所以説職場上,學會換位思考是很重要的,要是小斌能想到要是自己是領導,喜歡自己的下屬不尊重自己嗎?要是把領導放在眼裏,處處為領導考慮到位的話,就不會有今天的下場了。
遵循生存原則
在職場裏,一般來説,大家都不希望碰到欺騙和不尊重,都希望遇到的都是有利的事情,自己的職業生涯順順利利的。所以這就要求你遵循生存的原則,否則就很容易陷於困境。
小李進入職場快三個月了,可是三番五次遲到、早退,工作沒有按時完成也是家常便飯的事,拖了整個團隊工作的進度,大家都很不喜歡他,組長都有教導過幾次,可是小李還是我行我素的,根本把組長的話當耳邊風了。最終組長覺得自己管不了他,就上報給上級領導了,還特意婉轉説了一下自己的團隊容納不了小李。最終小李還是自己捲包袱走人了。
職場上,遵守基本的規矩,不早退不遲到,是你在職場生存下去之道,連基本的原則都不遵循,要你還有何用呢?
縱橫才走得遠
很多職場人都希望一枝獨秀,覺得自己就是天下無敵的樣子,要是跟人合作就會拖自己的後腿,但是這樣的做法是利己而排他,很容易讓同事領導都疏遠你的。
小文是名牌大學畢業的,仗着自己能力很強大的樣子,就總是選擇單打獨鬥,剛開始領導覺得還好,就任由他自己發揮了,可是最近有一個大的項目,公司層面很看重,領導的意思就是一個部長必須要團結在一起好好完成這項工作,可是小文説啥都不願意合作,很鄙視其他同事似的,領導犟不過他,儘管小文有才華也把他給開了。
混職場,你需要聯盟,才能走得遠,單打獨鬥的話就不是職場了,你要合作,要明白團結就是力量。
職場中的你我,都有自己要堅守的職場法則,以上幾大道理希望你們都能懂,祝願大家在職場上都能闖出自己的一片天地。
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