職場自律修煉手冊
引導語
在職場中,有這麼一種人,他們每天上班都會關掉手機,他們每天都會做夠足夠的工作量,他們非常專注,不會被外界影響。
他們,就是自律的人。
自律的人總是更受歡迎
《何以笙簫默》中的何律師有這麼一句話,成為家庭管理的金句——
“自我約束有利於家庭和諧”!
究竟自我約束,也就是説自律有多麼重要呢?
自律的人有嚴謹的時間觀念,不管什麼工作都能按時完成;
自律的人對自己有嚴格的要求,該運動多久就多久,該吃多少就多少;
自律的人在工作上有明確的計劃,按部就班,很少出錯;
自律的人……
一個自律的人,不管做什麼事情,他都能嚴格要求自己。正是由於成功的自我管理,他們才能變得更加努力,更加上進。更加容易取得成功。
身處職場,唯有懂得自律的人,才有機會他律。
古語有云,“一屋不掃何以掃天下”,這個內涵同樣適用與自律。
你連自己都管不好,談何管理他人呢?
不自律的人,他們的.工作往往不能按時完成,他們往往喜歡找藉口拖延工作,他們的工作差強人意,很難呈現出完美的效果。
不自律的人,當懶散成了習慣、不自律成了生活的常態,想要改變時,卻發現缺乏改變的勇氣和毅力。
不自律的人,難以抵擋身邊的誘惑,他們總是在原地踏步,無法主宰生命的軌跡。
能夠很好地自我管理的人,他們也擁有了管理他人的能力,能夠很好地協調每個人的工作優勢,統籌團隊工作安排。
職場自律,是不斷髮展的王牌。
身處職場,唯有懂得自律的人,才有機會他律。
公司要求每天都要寫總結,但不需要上司一一檢查,很多同事就當作一紙空文,沒有將寫總結放在心上。
坐在我旁邊的一個同事卻不會這樣,每天下班前,她都會拿出自己的筆記本,詳細地將一天的工作記錄下來,附上自己的心得與感悟。
我問她,既然大家都不寫,為什麼她還堅持呢?
她回答説,要不要檢查是一回事,自己寫不寫是另一回事。
寫了工作總結,能讓她感到安心,同時也能回顧一天的工作,發現自己做得不好的地方,總結出工作規律。
正是因為一直堅持,所以不會輕易改變,因為這不僅是一種習慣,更表現了她對於工作的態度。
成功的關鍵不是你執行的多完美,而是你堅持的有多久。
只要多堅持一次,你就多收穫一分。
不要讓自律變成變相他律
自律是一種優秀品質,但是,切莫將這樣的品質變成討人嫌的東西。
有這麼一種人,熱衷於將自己的想法強加於別人身上,自己怎麼做的,別人也應該怎麼做。
要知道,“強扭的瓜不甜”啊!
每個人都有自己做事情的習慣,所謂的“他律”,應該建立在尊重別人的基礎上,進行管理。
不要事事追求完美,不能時時吹毛求疵,只要能夠實現目的,都應該鼓勵大家參與。
自律,是自我管理的優秀品質,是通向成功的階梯。自律的人,更有機會登上成功的寶座。
-
辦公室裏的“忍”字訣!非常有用
忍一時風平浪靜,退一步海闊天空。“忍”字的智慧,無論放在什麼地方都適用。那麼,人在職場闖蕩,應該如何忍耐,才能為自己爭取優勢呢?1面對不合理的工作忍!小貝進入一家設計公司已經三年了,三年以來工作出色,因此過年的前後,她的年假申請被順利通過。她請了5天年假,和一家人...
-
就業形勢嚴峻,大學生你必須學會調整應對策略
現如今大學生的數量越來越多,就業形勢也越來越嚴峻。很多應屆畢業生還看不清就業的形勢,對工作挑三揀四,以至於最後只能落得“一畢業就失業”的境地。那麼,大學生面對嚴峻的就業形勢可以採取哪些應對策略呢?1、瞭解當前的就業政策大學生學習之餘,可以主動學習當前的...
-
朋友提出辭職後,被老闆加薪挽留下來,結果神反轉!
年前年後,一般來説都是辭職旺季,最近一個朋友就和我説了自己的經歷,聽過之後大跌眼鏡,這裏為大家轉述,如果網友們也遇到這樣的情況,不要再被誘惑了。朋友是在一傢俬企做行政管理的,做了兩年工資都沒怎麼提升,所以去年年前一個月,她就提出了辭職申請。令人意外的,收到辭呈...
-
求職面試想談錢?先聽聽老司機的建議
求職面試中,薪資一直是一個讓人頭痛的話題,怎樣談錢才能拿到滿意的薪酬呢?HR更願意接受怎樣的説法?一起來看看吧。求職面試不懂談錢,面試不了了之小莉到某聞名公司面試。HR在認可了她的基本情況後,向她提出了薪酬疑問。小莉認為,進入該公司工作是對自己的肯定,自己沒有...