人員申請報告範文
申請報告是個人或集體向組織、機關、企事業單位或社會團體表述願望、提出請求時使用的一種報告。本文是小編為大家整理的人員申請報告範文,僅供參考。
人員申請報告範文篇一:縣教育體育局:
修水縣第七國小座落於吳都工業園內,於2012年9月正式投入使用。目前共有300多名學生,17名教師(核定編制20人)。是一所服務於工業園區,高標準建設的縣直國小。隨着吳都工業園區篷勃發展,學生數逐年遞增。為了保證學校的正常運轉和持續發展,現懇請下學期為我校增加教師3人:語文1 人,英語1 人,美術1 人。
我鎮下轄村完小5所,村小2所,教學點3個,現有教師27人,特崗教師14人(核定編制37人)。下學期到齡退休4 人,外借教師5人(教體局4人,六小1 人),精神病1 人,西茗網點恢復需增加2 人。綜上所述,共需補充教師8人。特此申請,敬請批覆!
此致
敬禮
xx縣第七國小
20xx年x月x日
人員申請報告範文篇二:公司領導:
隨着公司項目進度的推進,業務量的增加,現有的人員無法滿足公司正常管理的需求,人力資源部對各部門現有的在職人員情況進行了彙總,對現有崗位人員進行分析,為了能夠滿足公司發展需求,能更好的為項目的推進做好前期工作,現申請增加以下崗位人員,具體增加人員編制請示如下:
xxxxxx
xxxxxxx
以上請示妥否,請批示。
人力資源部
20xx年x月x日
人員申請報告範文篇三:尊敬的總公司領導:
奧興職業技術培訓學校按編制配備了行政編制人員6人(其中主任一人,下屬教務一人,辦公室一人,招生一人,財務一人,及出納一名)。
在7個分公司中,我公司的人員配備,無論是領導總數還是人員總數都是最少的'。隨着培訓工作的逐步細化和發展,在新形勢學生培訓出現了許多新情況、新問題,職校的培訓工作;學生問題;學生報考處理;考點準備、執行及後續等任務相當繁重。
因此,我職校人員少任務重的矛盾十分突出,已經難以適應職校工作發展的需要。為了切實加強職校的工作,進一步發揮職校的橋樑、紐帶作用,懇請區編委能考慮職校的實際困難,增加一名工作人員。
妥否,請批示。
xx奧興職業培訓學校
20xx年x月x日
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