《把事情做到最好》讀後感經典[12篇]

當細細地品讀完一本名著後，相信大家的視野一定開拓了不少，需要寫一篇讀後感好好地作記錄了。可能你現在毫無頭緒吧，以下是小編精心整理的《把事情做到最好》讀後感，歡迎大家分享。

《把事情做到最好》讀後感1

現在是知識經濟，讀書型社會，多讀書，長見識，真有用!

不久學校又給我們發了本《把事情做到最好》，我看後感觸頗深!淺談幾點與大家分享吧!

這本書記錄了很多有用的細節，成功的案例是我受益匪淺。十個章節，節節主題簡明扼要，環環相扣，細細品來猶如十把鑰匙，一一幫我們打開如何“會做事、做對事、做成事”等困擾在心頭的“禁鎖”，使人如醍醐灌頂，茅塞頓開。

把事情做到最好，是一種對工作全力以赴、務求完美的態度。認真做事只能把事情做對，而用心做事才能把事情做好!當我們對工作不付出心血與誠意時，也就不會得到好的回報。我們要用心去澆灌成功，因為優秀源於用心。有的人感歎自己一輩子註定只能拿死薪水，發展的前途渺茫。其實這時不妨捫心自問一下：我負責的每項工作是否都用心地去做了?所做的每一件事都盡心盡力了嗎?工作需要我們付出誠意。

我自參加工作以來，每天接觸到的都是我的師傅們，很多的東西的學習都是從零開始學習，剛從校園裏面出來的我們都有着心浮氣躁的特點，做什麼事情都想着以最快的速度解決，而忽視了很多細節的地方，

讓自己在很多的地方栽了跟頭。在讀這本書的過程中，我真正找到了我其中的一個缺點，就是不太注意自己的細節，無論以後是在自己的學習上還是工作中都要做到小事細心，大事小心。像竹子一樣，每攀登一步，都做一個小結。

地球上千千萬萬的人，唯獨我們這個小小的團體能夠聚在一起，説明這是我們的緣分，因此我們要珍惜眼前的緣分，和同事們和睦相處，在工作中難免會因為一些觀點不一致而產生矛盾，我們必須要有着海納百川的心態去對待每一件事和每一個人，讓這個小的團體凝聚在一起，發揮它最大的作用。

書中有太多的`名人和成功人士的至理名言，這是他們畢生的經歷和心血總結出來的，也許現在我們只領會了其中的一部分，很多名言我們還沒有足夠的閲歷去領會其真正的內涵，而只是停留在膚淺的字面意思上，只有我們平時在工作和生活中慢慢的琢磨和領悟，才能真正的把事情做到最好。

最後，我想與大家共勉的是書中的幾句話，也算是作者針對大部分人的軟肋而提出的建議和要求，也是一個人取得成功的基

本前提，同時也是我讀這本書之後更應該要求自己做到的，

那就是：去做別人不想做的事，去做別人不肯做的事，去做別人不能做的事，去做別人不會做的事，去做別人不敢做的事，去做別人不擅長的事，去做別人做不對的事，去做別人做不成的事，去做別人做不好的事，去做別人做不到的事。如果在平時的工作和生活中我都能夠做到這樣，成功就會離我不遠了!

《把事情做到最好》讀後感2

學習了《把事情做到最好》一書，很受教育，深受啟發。該書集思想性、哲理性、通俗性、針對性、操作性、實用性於一起，既給人指向引路，又幫人改錯糾偏。

《把事情做到最好》以想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事為題，層層遞進，環環相扣，把做人和做事有機結合，樸實的案例，成功的故事，猶如一面鏡子，照出了我們每個人的缺限不足，指出了人們成才的道路和途徑，詮釋着成功的祕訣。學習本書，我最大的感受就是要用心做事，力求精益求精、盡善盡美。

把事情做到最好關鍵在態度。做任何事情，態度很重要，是馬馬虎虎做，還是認認真真做，抑或是精益求精做，其結果是截然不同。在工作中我們不能説“這事差不多”，不行的事就是不行，可行的.事情要把它做到最好。只有實事求是地把每個小事做好落到實處，並把每個細節考慮到位，這樣才能把工作做到最好。比爾·蓋茨曾説過：“想做事的人永遠在找方法，不想做事的人永遠在找理由；世上沒有走不通的路，只有想不通的人。 ”所以，無論我們現在從事什麼工作，都要以積極的態度去對待，拿出自己全部的熱忱和滿腔的激情來熱愛自己的工作，想做事、肯做事，只有這樣工作的過程才會變得其樂無窮。

把事情做到最好要有好方法。光有想法還不行，還得有辦法。整天雲裏霧裏，説得天花亂墜，不着邊際，拿不出現實做法，更有甚者還對現實大加抱怨，抱怨條件不成熟、抱怨領導不支持，抱怨同事素質差等等，從來不問自己面對現實如何去做。只有想法，沒有辦法和做法，只會誤事，不可能做成事。要把事情做到最好，需要一定的技巧和方法。首先是要盡力做事，也就是説要把事情做到位。一項工作任務下來，簡單的事要用心盡力完成，複雜的事不僅要用心盡力而且要用智慧去完成。其次是要用理性做事。理性做事才能拋棄自己的個人感情色彩，才不會感情用事。再次是要靈活做事。靈活做事就是要在工作中善於變通，不是簡單的按部就班。因為很多工作都是出於不斷的變化中的，這就需要我們要有強弱、主次之分，要把握時間和節奏，切忌不分主次，一通亂做，結果是什麼事情都沒做好，適得其反。

把事情做到最好要追求完美。把事情做到最好最終要看結果。書中闡述了“做對事、做成事、做好事、不出事”的方法和學問。我覺得做對事最重要，因為只有做對了，才會有好的結果。但很多時候，我們在工作中，“把工作做完”的願望勝過“把工作做對”的願望，注重了過程而放鬆了對結果的重視，結果是忙沒忙到點子上，更沒忙出結果。書中講到：高層做正確的事，中層正確地做事，基層把事情做正確。因此，只有每個崗位都盡力盡心地把事情做到最好，並且為之付出汗水努力，那麼我相信，人人都能在平凡的工作崗位上做出不平凡的業績，併成為一個成功的人。

《把事情做到最好》讀後感3

近日，稍有空閒就靜下心來手捧《把事情做到最好》慢慢讀來，細細品味書中教人如何做人做事的道理，感觸頗深，受益匪淺，覺得這本書實乃難得一遇的好書。本書分十個章節，從“想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事”十個主題由淺入深分別闡述，娓娓道來。書中引用了很多的名人名言，譬如比爾蓋茨、李嘉誠等成功人士的人生感悟，更有66個鮮活實例加以論證書中所藴含的哲理，總是令人有茅塞頓開之感。這本書就象一塊敲門磚，孕育着無窮的智慧，讓我體驗到廣闊的胸懷、淵博的知識、敏鋭的行動、機智的反應。它似一陣清風吹過，不經意間我的心絃為之顫動，智慧與淺顯的道理變成一片片晶瑩剔透的雪花，都慢慢地融化在心裏。

讀完這本書，讓人感觸很多，其中第四章“會做事”給我的啟示最多。會做事首先要會做人，書中告訴我們：做人一要嚴於律己，寬以待人；二要謙和為美，多讓少爭；三要與人為善，切忌驕橫；四要仗義疏財，扶危濟貧；五要誠信待人，遠離事非。想想人生在世，應當既會做人，又會做事。做人絕對不是一件小事情，你能否掌握精當，直接決定你做事的輸贏，以至於一生的成敗。

做人做事是相輔相成的兩個方面，不可偏廢。光會做事，不會做人，即便你能獲得暫時的成功，也不會享受成功所帶來的歡樂，因為一個人際關係惡劣，對立面、反對面、積怨甚多的人，定會招致眾叛親離，最終淪為孤家寡人；如果光會做人，不會做事，只顧八面玲瓏，四處討好，結果是浪費了感情，浪費了精力，到頭來還是過得索然無味，一事無成。僅有會做人又會做事的人，才能贏得一世好名聲，才能氣定若閒，在談笑間成就夢寐以求的事業。碧桂園集團董事長楊國強、華人首富李嘉誠之所以成功，就是因為他們深諳既會做事，又會做人的真諦，所以才能到達無往不利的高超境界。

由此我想，對於太保公司這個團體而言，每個員工都是身處其中的一個分子，我們應當秉承“會做人，會做事”的道德準則，熱愛團體，尊重領導，包容同事，關愛客户，凡事都要往好處想，往遠處看，齊心協力共同構建“太平洋”這個温馨和諧的大家庭。在工作中，我們要以熊素瓊的“馬桶精神”激勵自我，愛崗敬業、全力以赴，以一顆感恩的心把事情做好、做對。僅有這樣，我們才能實現個人的人生價值，在平凡的崗位上才能做出不平凡的.成績；我們這個團體才會有朝氣、有凝聚力，“太平洋”這支戰艦才會勇往直前，在激烈的競爭中處於不敗之地。

《把事情做到最好》是一本點燃工作活力、催人進取上進的勵志書，每個人讀後都會從中找到一把打開自我心鎖的鑰匙。書中每一個故事都藴含着一個做人做事的道理，滴水藏海，小中見大。在簡便的閲讀中，我們都有一份新鮮的感受，愉悦的享受，不知不覺中為自我的人生點亮了一盞明燈。慢慢去讀，細心去體味，認真去學，努力按照書中的道理去做事，只要我們堅持，我相信人人都會把自我做到最好，把工作做到最好，把事情做到最好！

《把事情做到最好》讀後感4

如何將事情做到最好？可能我們中的大多數人都想過這個問題。無論是生活還是工作，我們的一生都離不開做事，如何才能將事情多好呢，不是光想想或者喊口號就能夠了，它需要我們付出實際行動，用心、用情從點滴做起。在看完《把事情做到最好》這本書，我感到受益匪淺。

首先，做什麼。這是一個相對廣泛的話題，它能夠大到貫穿人的一生，比如夢想，也能夠小到具體的某一階段，某一時刻，比如何時結婚生子，今晚吃什麼。簡單地講，做什麼就是要我們有一個明確的目標，然後有目的性地去完成它，正所謂運籌帷幄之中才能決戰千里之外。所以，作為一名調度運行人員，從小的方面講，每一名運行調度人員都應當明白自我所在的崗位需要做什麼。一天，一月，一年乃至所在崗位的整個階段，我們需要完成哪些事情，到達什麼樣的目標，這些都是我們應當提前有所規劃的。從大的'方面講，輸水工程需要我們做的是什麼，也就是水利人的使命：獻身、求實、奉獻。正是使命，讓我們立起共同的終極職責；正是使命，讓我們在處理重大決策問題及發生利益衝突時能夠選擇正確地方向。

其次，如何做。要懂得如何去做好一件已經規劃好的事情是一個較為複雜的過程。有三個因素都是不可或缺的：天時、地利、人和。天時，也就是好的時機。不管做什麼樣的事情，如果都能趕上一個好的時機，那就事半功倍了，“萬事俱備，只欠東風”，説的就是這個道理了。地利，作戰的時候是指有利的地理環境，而針對其他的事情，我們大能夠把它理解為擁有一個好的環境。孟子説：“天時不如地利。”這在實踐之中也是不難看出的。人和，即人心所向。團結一心，眾志成城。作為水利運行調度人員，我們不僅僅要提高自身的素質、增強業務水平，同時也應肩負職責與使命，為水利事業發展貢獻自我的綿薄之力。

總之，“天時、地利、人和，三者不得，雖勝有殃。”對於作戰如此，對做好每一件大大小小的事情也是如此。如果説“做什麼，如何做”是一幅畫卷的基本線條，那麼“細節”必定是這幅畫中最絢爛的色彩。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海，作為一名水利人，最重要的還是細節。在日常工作中，我們必須要從細節入手，在細節中挖掘潛力，以認真謹慎的態度做好工作中的每一件小事。僅有這樣，才不會出現一招不慎，全盤皆輸的慘劇，也僅有這樣才能避免“一釘失一馬，一馬失社稷”的悲鳴。做一件事情不難，做好一件事情很難，把事情做到最好更難。但不管怎樣，只要我們秉承“長江不擇細流，故能浩蕩萬里，泰山不辭杯土，故能成其偉岸”的意志，從點滴做起，從細節做起。

《把事情做到最好》讀後感5

一本好書，就是一個好朋友。一開始，我就被《把事情做到最好》這本書深刻的藴意所吸引。這是一本極具價值的人生指南讀物，它能迅速提高您對生活的感知，並幫助您確立和提升自己的人生定位。從此書中我學到的核心理念為：良好的態度是你做好一切工作的前提，是你實現人生夢想的基礎，態度決定一切。

每個人都有不同的工作軌跡，有的人成為單位的中流砥柱，實現了自己的價值；有的人一直碌碌無為；有的人牢騷滿腹，總以為與眾不同，而到頭來仍一無所獲┉┉眾所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無幾。那麼，是什麼在造就我們，決定我們呢？我想是“態度”！

正確看待工作，是端正工作態度的前提。那麼，工作是什麼？我以為：工作是一個施展自己能力的舞台。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應變力，我們的'決斷力，我們的適應力以及我們的協調能力都將在這樣的一個舞台上得到展示。工作是我們需要用生命去做的事。這與工作僅僅是“為五斗米折腰”、“為別人幹活”的想法完全不同。他揭示了工作的真正內涵，為點燃工作激情打下基礎。

工作需要熱情和行動，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動、自動自發的精神，工作中的樂趣需要我們用心去體會。作為一名鄉鎮幹部，我們更應該體會到這一點。

我們做任何事情，成敗的關鍵不在於客觀因素，而在於我們做事的態度。客觀困難的確存在，關鍵在於我們是直面困難、解決困難，還是迴避困難、在困難面前放棄，這便是一個態度問題。魯迅先生説過：“真的猛士，敢於直面慘淡的人生，敢於正視淋漓的鮮血”。只要我們以積極的態度面對困難，不為困難所嚇倒，一定就能夠戰勝困難，成為一名生活和工作中的勇士！

生活中每一件事情都因為您的態度而決定。認真對待每一件事情，您的生活和工作才可能健康和順利，一切困難都在您的眼前化為過眼雲煙，不知不覺中，態度決定了一切。

特別是在信息大爆炸的今天，各行各業都在飛速的發展，在競爭加劇、學歷貶值、經驗飽和、壓力加大、健康透支的今天，我們如何才能在當今的社會立足，如何在芸芸眾生中脱穎而出，如何使自己的人生價值得以實現？我想只有以正確的態度對之。因為我相信：態度決定一切！

作為一名鄉鎮幹部，我始終把“清清白白做人，踏踏實實做事，勤勤懇懇服務”作為我的人生信條，這個信條始終貫穿於我工作的每一個環節，充斥着我生活的每一個角落。這個信條使我感到工作是一種享受，工作是能力的釋放，工作是學習的樂園。這樣的態度決定了我的工作，決定了我的生活，它也必將決定我的人生，決定我的將來。

《把事情做到最好》讀後感6

人活着就離不開做事，做事是立身之本。

只有做事才能體現一個人的品質、潛能和素質；只有做事才能實現個人夢想，才能在工作中取得成績。而人生中最難的兩件事莫過於做人和做事情，如何將事情做到最好？通過認真閲讀、學習《把事情做到最好》，從中感悟到，做好事情的前提，就是先做好自己。做事成功的起點就是認識自己，認識自己的心態。在人生的道路上，打倒自己的不是挫折，而是面對挫折時的心態，培養積極的心態，養成精益求精的好習慣，並以熱情發揮這種習慣，讓這種習慣變成一種嗜好，與挫折和失敗經驗斷絕關係，建立積極的心態，讓這種心態與個人的成長軌跡、品德形成千絲萬縷的關係。現實生活中，好的品德處處體現出價值，會令家庭和睦、鄰里互敬、朋友幫扶、同事友愛……因此，品德更能體現一個人的修養，表現出無窮魅力。表現在小事及細節方面，體現出謙讓、關愛、誠實、勤勞等品質。然而，品德的重要性，不僅僅體現在朋友、家庭、社會中，更應該體現在工作中，會成為個人在工作方面向上的動力。所以，無論是在什麼環境裏，我都應該通過經常自省的方式，對自己的行為、品德進行自我檢查，對自己的行為動機、行為效果及道德認識、道德感情、道德意志和道德價值進行自我檢查，在有形和無形中確立自己在羣體中的生存的價值。“人的一生正如他一天中所設想的那樣，你怎樣想象，怎樣期待，就有怎樣的人生。 ”一位哲人這樣説過。個人的心態、品德讓“堅持”成為奇蹟的萌發點，也是對自己的信心認知的一種心態，堅持才會讓工作有所成績。決定做最好的自己，不是説物質財富的多少，也不是説身份的高低貴賤，關鍵是讓自己擁有實現理想的強烈願望，堅信讓自己身上的潛力充分發揮。工作中，對待任何細節，都應該分析自己的心態，正確認識自己，盡職盡責去工作，只要努力做到這一點，任何工作都能做得很出色。一個成功的經營者説：“如果你能全力以赴地制好一枚別針，應該比你製造出粗陋的蒸汽機賺到的`錢更多。 ”是的，哪怕是一件再小不過的事情，都要認真努力盡職盡責的去做，不能因為是小事就不在乎，大事都是由小事積累而成的，關注自己身邊的小事，精心去做，不斷總結經驗，不斷完善自我，才能有所收穫。

在今後的工作中，我會進一步認真學習政治理論知識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，將所學的政治理論知識同自己的工作相結合，更加註重工作細節，在工作中思考，不斷總結經驗教訓。同時，保持良好的心態，抱着盡職盡責的態度去工作，不厭其煩地的做好每一天的每一件事，積極主動的去完成工作任務，爭取每天都有新的收穫，每天都有新的進步。

《把事情做到最好》讀後感7

近日，拜讀《把事情做到最好》一書，實實在在感覺到這是一本不可多得能全面提升自己綜合素質的工具書，是一本教人如何做人、做事學問的好書。《把事情做到最好》共分十章，分為想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事，該書緊緊圍繞“把事情做到最好”這一主題，運用通俗易懂的語言和獨特鮮活的案例，全面而又系統地總結出一套在實際工作中極具針對性、操作性、實用性的做事方法。另外還精心提煉出許多耳目一新的做事理念。“聰明的人能把事情做好，精明的人把事情做得更好，高明的人能把事情做到最好。 ”比爾·蓋茨這句話千真萬確。只要熟練掌握本書中的做事理念，就能把事情做到最好。把這些為人處事的道理和法則熟練掌握並去實踐，才能在工作上取得可喜的成績，才能在事業上獲得大成就。

在我近30年的現實生活和工作中，有很多事情做不成、做不好，並不是不會做，而是不敢做、怕做。太習慣於循規蹈矩。很多事情並不像我們想像的那麼難，並不是因為事情難我們不敢做，而是因為不敢做事情才難的。有這個致命弱點，缺乏挑戰極限的勇氣，只願做謹小慎微的安全專家。對不時出現的那些異常困難的工作，因覺得不能做好而不敢去挑戰，不敢主動發起進攻。作為網絡輿情工作者要發揚時不我待、敢為人先的精神，克服資金投入、人員編制等方面的瓶頸約束，居弱圖強，開拓進取，實現主要工作突破性進展，針對事件的'突發性，網上輿論也不平靜。在人手有限的情況下，網絡輿情監管尤其是對論壇、博客、論壇等互動欄目，監控遲緩，掌控不力，造成涉陵輿情在一定範圍內蔓延。“沒有平台你要能夠爭取平台；給你一個小平台，你能把小平台做成大平台……”這些話很有道理。作為網絡輿情陣地這個平台，網上正面宣傳主題鮮明，引導得力。按照省市縣統一工作部署，堅持用正面聲音佔領網絡陣地、用正確輿論引導廣大網民，形成了和諧、健康、向上的正面輿論強勢。一是圍繞國慶節、元旦、春節等重大活動，突出網絡特色和優勢，精心組織各種形式的網上宣傳。同時，為進一步宣傳縣委、縣政府的重大決策部署，宣傳我縣改革開放和現代化建設的巨大成就，宣傳各行各業、各條戰線湧現出來的先進典型和經驗，樹立和維護陵縣改革發展的良好形象，提高我縣的知名度和美譽度，進一步加強與大眾網合作，辦好“陵縣新聞網”。力爭使新聞網版式新穎大氣，更加突出陵縣新聞版塊，重點宣傳陵縣發展成就。同時把經濟、鄉鎮、文化、社會等20餘個版塊辦得有聲有色，全面反映陵縣各項事業發展情況，成為我縣對外宣傳、展示形象的一個重要平台。另外，中國東方朔文化研究會官方的網站正在緊鑼密鼓籌備中，建成後必將為弘揚歷史文化，提高我縣對外形象起到積極推動作用。

20xx年，網絡輿情工作將以高度的責任感為使命，默默無聞，傾力奉獻，努力“把事情做到最好”！

《把事情做到最好》讀後感8

如何將事情做到最好？可能我們中的大多數人都想過這個問題。無論是生活還是工作，我們的一生都離不開做事，如何才能將事情多好呢，不是光想想或者喊口號就可以了，它需要我們付出實際行動，用心、用情從點滴做起。

首先，做什麼。

這是一個相對廣泛的話題，它可以大到貫穿人的一生，比如夢想，也可以小到具體的某一階段，某一時刻，比如何時結婚生子，今晚吃什麼。簡單地講，做什麼就是要我們有一個明確的目標，然後有目的性地去完成它，正所謂運籌帷幄之中才能決戰千里之外。所以，作為一名調度運行人員，從小的方面講，每一名運行調度人員都應該明白自己所在的崗位需要做什麼。一天，一月，一年乃至所在崗位的整個階段，我們需要完成哪些事情，達到什麼樣的目標，這些都是我們應當提前有所規劃的。從大的方面講，輸水工程需要我們做的是什麼，也就是水利人的使命：獻身、求實、奉獻。正是使命，讓我們立起共同的終極責任；正是使命，讓我們在處理重大決策問題及發生利益衝突時能夠選擇正確地方向。

其次，如何做。

要懂得如何去做好一件已經規劃好的事情是一個較為複雜的過程。有三個因素都是不可或缺的：天時、地利、人和。天時，也就是好的`時機。不管做什麼樣的事情，如果都能趕上一個好的時機，那就事半功倍了，“萬事俱備，只欠東風”，説的就是這個道理了。地利，作戰的時候是指有利的地理環境，而針對其他的事情，我們大可以把它理解為擁有一個好的環境。孟子説：“天時不如地利。”這在實踐之中也是不難看出的。人和，即人心所向。團結一心，眾志成城。作為水利運行調度人員，我們不僅要提高自身的素質、增強業務水平，同時也應肩負責任與使命，為水利事業發展貢獻自己的綿薄之力。

總之，“天時、地利、人和，三者不得，雖勝有殃。”對於作戰如此，對做好每一件大大小小的事情也是如此。如果説“做什麼，如何做”是一幅畫卷的基本線條，那麼“細節”必定是這幅畫中最絢爛的色彩。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海，作為一名水利人，最重要的還是細節。在日常工作中，我們必須要從細節入手，在細節中挖掘潛力，以認真謹慎的態度做好工作中的每一件小事。只有這樣，才不會出現一招不慎，全盤皆輸的慘劇，也只有這樣才能避免“一釘失一馬，一馬失社稷”的悲鳴。做一件事情不難，做好一件事情很難，把事情做到最好更難。但不管怎樣，只要我們秉承“長江不擇細流，故能浩蕩萬里，泰山不辭杯土，故能成其偉岸”的意志，從點滴做起，從細節做起。

《把事情做到最好》讀後感9

靜下心來把《把事情做到最好》細細讀完，感觸頗深，確有不少真知灼見職場的規則，進步的心路歷程，心態的調整把握，職業人要遵循的必然規律，已經成功做好事情的導向—躍然腦海之中。全書讀後給我的感觸很深，現就幾點思想和收穫詮釋如下：

一、恪盡職守——擺正位置是職場第一要務。

首先，想做事、肯做事、能做事的前提是位置的確定和角色的'扮演，投入本職工作之中，以誠而有信立足，做好本職工作，正如香港特首曾蔭權向就本職演説中的那句話“打好這份工”！要成為骨幹就要經得起折騰，幾千年前我國聖人孟子也説過“天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行佛亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。”。我認為經得起折騰，一要有耐心，二要有自信，三要能隨機應變，正如書中所説，要會幹事多理性，敢做事勇於挑戰，賦有激情敢為人先，善做事不問任務有多難只問如何去達成。

二、人生沒有彩排——批評使人進步。

在現今大環境中，人生是沒有彩排的，我尤為贊同，想幹事、能幹事、幹成事、幹好事，就難免會有挫折，但我們不能因為一點挫折就畏手畏腳，因為人生沒有彩排，每天都在現場直播，如果錯了方向，停止就是進步，改變方向，繼續前行，我們也不能因為無端的悱惻就唯唯諾諾，因為“骨幹是要經得起磨練，千錘百煉才能成鋼”！當然要想幹成事，還要善共事，現如今，社會關係網絡錯綜複雜，要想幹好一件事，僅憑個人的熱情和能力是遠遠不夠的，更多的事情需要與他人團結協作，共同完成。所以我們要善待團結，團結共進。

三、從最基本做起

做事情要從小事做起，一屋不掃，何以掃天下，每個人都想有大成就，有大收穫，但是萬丈高樓從地起，你燒不好一塊磚，就砌不起一堵牆，更搭不成一幢樓。所以從小事做起，再小的事情我們也要認真對待，不能因為是小事就不重視，但是所有的事情我們也要分清楚輕重緩急，不可盲目的去做。而且今天的事情一定要今天完成，履行好自己的工作職責。

四、常懷危機感和緊迫感

人生活的太安逸就會失去自我，失去奮鬥的激情，人都是有懶惰心理的，有很多的事情不是我們不會做，而是不敢做、怕做，習慣於循規蹈矩。書中提到我們每個人都要有危機感和緊迫感，要敢於做事，特別是遇到新分給的任務和工作要敢於去挑戰，主動迎接，不要想到自己不會做，而應該想辦法怎麼去做，怎樣才能把事情做到最好，真正成為一名職業化的教師。

五、要有容人之量

不同人有不同的性格，本無所謂哪個好與哪個不好，要和同事和睦相處，在工作中難免會因為一些觀點不一致而產生矛盾，我們必須要有着海納百川的心態去對待每一個人和每一件事，讓大家凝聚在一起，發揮最大的作用。

最後，想説的是：彩虹總在風雨之後，秋實總在春花之後，把每一天都作為自己的代表作，把每件事都當作人生最重要的事，力爭做到最好，為成功不斷地積累資糧，定會在工作以及人生的道路的上，取得傲人的成績。

《把事情做到最好》讀後感10

繼《用心去工作》之後，再讀《把事情做到最好》，讓我感到思想境界進一步提升，工作目標也更加清晰。讀完該書，我更加堅定信念，決心用責任心把工作做到最好。

毋庸置言把工作做到最好的重要性與必要性。俗話説，説到容易做到難。把一項工作做到最好，不難，把每項工作都習慣性地做到最好，太難。如何養成把工作做到最好的工作習慣？我認為，這離不開責任心的驅使。任何成就都不是信手拈來、一蹴而就的，都需要強大的精神信念做支撐，才能抵擋住一次又一次的思想懈怠，衝破一個又一個的艱難關卡，最終達到成功的彼岸。責任心就是這樣一種精神信念，驅使着我們在工作中從“用心”向“力爭最好”進步。

把工作做到最好，要肯做事，責任心賦予人使命感。世界上絕對聰明的人很少，絕對愚笨的人也很少，大多數人都具備正常的能力與智慧。差不多的資質，反映到工作成就上來，卻相差甚遠，原因就在於人們常説的“肯幹”與“不肯幹”。責任心賦予了我們一種使命感，讓我們意識到職責範圍內的工作是應該去做的.，並且是應該自覺主動去做的，這正是“肯做事”的內在動力，也是把工作做到最好的基本前提。

把工作做到最好，要會共事，責任心賦予人胸懷。在一個單位當中，幾乎沒有一項工作是完全獨立於其他工作的，很多工作也不是單憑一個人的力量就能做好。所以，要想把工作做到最好，就需要與同事、領導共事，發揮最大的效力和合力，以達到最佳效果。談到共事，我發現存在這樣一種現象：沒有責任心的人，在與人共事中會丟了大局觀，以個人利益為重；有責任心的人，會顧全大局，以完成好工作任務為重。在責任心的驅使下，擁有正確做人做事的胸懷，才能更好地談共事、談工作，領導與同事也才能更好地與你共事。

把工作做到最好，要敢做事，責任心賦予人膽量。做任何事情都有風險，要想把工作做到最好，就可能會承擔更大的風險，就需要有敢做事的膽量。所謂膽量，就是對失與舍，以及對未知事物的甘心承受。立足宣傳工作，小到撥出一個採訪電話，大到對某個新鮮事物追根溯源的探尋，都需要在未知的情況下大膽地邁出第一步。膽量不是傻大膽，也不是初生牛犢不怕虎，而是源於責任心，驅使着你大膽地邁出第一步，不拋棄不放棄地堅持，最終即使事倍功半、一無所獲也不悔恨與牢騷。不問任務有多艱鉅，只問自己要如何去達成。

把工作做到最好還需要我們善做事、做對事、做好事、做成事、做到不出事，等等，一本《把事情做到最好》總共2 頁，要想將其吃透，真正實現把工作做到最好，那就需要用責任心去踐行這2 頁的內容。用責任心把工作做到最好，對年輕工作者尤為可貴。因為，這關係到他們在將來很長的工作生涯中，能否正確地面對工作、積極地投身工作，能否在工作中實現自身最大的價值。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。

《把事情做到最好》讀後感11

近日，稍有空閒就靜下心來手捧《把事情做到最好》慢慢讀來，細細品味書中教人如何做人做事的道理，感觸頗深，受益匪淺，覺得這本書實乃難得一遇的好書。本書分十個章節，從“想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事”十個主題由淺入深分別闡述，娓娓道來。書中引用了大量的名人名言，譬如比爾蓋茨、誠等成功人士的人生感悟，更有66個鮮活實例加以論證書中所藴含的哲理，總是令人有茅塞頓開之感。這本書就象一塊敲門磚，孕育着無窮的智慧，讓我體驗到廣闊的胸懷、淵博的知識、敏鋭的行動、機智的反應。它似一陣清風吹過，不經意間我的心絃為之顫動，智慧與淺顯的道理變成一片片晶瑩剔透的雪花，都慢慢地融化在心裏。

讀完這本書，讓人感觸很多，其中第四章“會做事”給我的啟示最多。會做事首先要會做人，書中告訴我們：做人一要嚴於律己，寬以待人;二要謙和為美，多讓少爭;三要與人為善，切忌驕橫;四要仗義疏財，扶危濟貧;五要誠信待人，遠離事非。想想人生在世，應該既會做人，又會做事。做人絕對不是一件小事情，你能否掌握精當，直接決定你做事的`輸贏，以至於一生的成敗。

做人做事是相輔相成的兩個方面，不可偏廢。光會做事，不會做人，即便你能獲得暫時的成功，也不會享受成功所帶來的快樂，因為一個人際關係惡劣，對立面、反對面、積怨甚多的人，定會招致眾叛親離，最後淪為孤家寡人;如果光會做人，不會做事，只顧八面玲瓏，四處討好，結果是浪費了感情，浪費了精力，到頭來還是過得索然無味，一事無成。只有會做人又會做事的人，才能贏得一世好名聲，才能氣定若閒，在談笑間成就夢寐以求的事業。碧桂園集團董事長楊國強、華人首富誠之所以成功，就是因為他們深諳既會做事，又會做人的真諦，所以才能達到無往不利的高超境界。

由此我想，對於太保公司這個團體而言，每個員工都是身處其中的一個分子，我們應該秉承“會做人，會做事”的道德準則，熱愛集體，尊重領導，包容同事，關愛客户，凡事都要往好處想，往遠處看，齊心協力共同構建“太平洋”這個温馨和諧的大家庭。在工作中，我們要以熊素瓊的“馬桶精神”激勵自己，愛崗敬業、全力以赴，以一顆感恩的心把事情做好、做對。只有這樣，我們才能實現個人的人生價值，在平凡的崗位上才能做出不平凡的成績;我們這個集體才會有朝氣、有凝聚力，“太平洋”這支戰艦才會勇往直前，在激烈的競爭中處於不敗之地。

《把事情做到最好》是一本點燃工作激情、催人積極上進的勵志書，每個人讀後都會從中找到一把打開自己心鎖的鑰匙。書中每一個故事都藴含着一個做人做事的道理，滴水藏海，小中見大。在輕鬆的閲讀中，我們都有一份新鮮的感受，愉悦的享受，不知不覺中為自己的人生點亮了一盞明燈。慢慢去讀，細心去體味，認真去學，努力按照書中的道理去做事，只要我們堅持，我相信人人都會把自己做到最好，把工作做到最好，把事情做到最好!

《把事情做到最好》讀後感12

每個人在日常工作和生活中，都離不開做事情。其實，不管大事小事、公事私事，一個人在對待事情的態度上也體現了他做人的原則。《把事情做到最好》這本書運用通俗簡易的語言和獨特鮮活的案例，全面又系統的總結出一套在實際工作中極具針對性、操作性、實用性的做事方式，給我們提供了捷徑，成為我們前行路上的良師益友。

該書一共十個章節，從“想做事、肯做事”到“做好事、不出事”，每個主題簡明扼要，環環相扣。書中引用的名人名言就像我們做事的指南針，引領我們走向正確的方向；而其中各個章節引用的實例更像是一味味“佐料”，讓我們從中品出不同的“滋味”，進而更好地去體味書中藴含的道理，讓我們在現實工作和生活中做得更好更完美。讀完這本書，我想就其中的幾章談談自己的感受：

1、第一章的題目是“想做事”。書中告訴我們：只要想做，就沒有做不成的事。我認為“想做事”的前提是你必須熱愛你所從事的職業。以我所在的公司為例，每個人都有不同的工作內容，但為什麼有的同事能把工作做的很好，而有的卻只是將工作一般對待呢？態度決定一切，如果想做成一件事情，必會使出渾身解數，鑽研、激情、口才、吃苦程度都是與工作成功與否密不可分的。由此我想，這對於我們基層的員工來説，這是一個根本的要求。想把事情做到最好，就必須有一種對工作全力以赴、務求完美的態度。真正的“職場明星”就是秉承“如果想去做一件事情，就要想辦法把它做到最好”這一觀念的員工。

2、第四章的題目是“會做事”。想把工作做到最好，就一定要會做事。會做事就要熟練掌握崗位的規章制度和工作內容。對待工作高標準、嚴要求、講原則。不斷改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率，提高工作質量，注重和同事之間的工作協調和配合，和大家一起團結奮鬥、把自己的能力發揮到極致，每個人把自己的工作做好了，整個部門的工作就有了保障。

3、總結一天的'工作。這點也很重要，在總結的過程中我們可以想到很多，包括做了的、沒做的、做的好的、做的不好的，更多的是想出我們的不足和改正的地方，並善於理解領導和同事的批評，大家的批評是對我們工作不到位提出的新標準、新高點期待和要求，要善於採納別人建議，不斷地思考和總結，修正、克服工作中的偏差和失誤，使我們的工作不斷修正、卓越。

總之，對於個人、團隊而言，如果每個崗位的員工都能盡力盡心地把本職工作做好，大家齊心合力，那麼只要想做，就沒有做不成的事。《把事情做到最好》這本書不僅是一本工作時能派上大用場的工具書，還是一本能全面提升職工綜合素質的教科書。