關於馬雲觀後感
看了關於馬雲的短片,我被馬雲的一個個驚人的價值觀念所折服,馬雲觀後感。
謙虛,是馬雲先生身上體現出來的最大品質。他從來都認為自己是笨人,是一般人。
他無時無刻不牢記自己對於互聯網一竅不通,其實我們都可以想見,即使在創業初期馬雲的確是對互聯網一竅不通,但是在他發現了互聯網中潛藏的價值之後,在他成功運營了阿里巴巴,又開拓了新領域淘寶之後,他也一定是對互聯網有非常深刻的瞭解了,我想我可以把他的話理解成:七竅通了六竅,只剩一竅暫時還不通吧。
其實,我們都知道,一個人知識擦越豐富,才能越傑出,他越能虛懷若谷,謙虛的認清自己;而相反,這個人知識要豐富不夠豐富,才能要傑出不夠傑出,偏偏又比較學問的時候,他容易浮躁、不踏實、滋生出驕傲自滿的'情緒,這一點對於我們本科生教育是有一定現實意義的。
另外,“我認為,員工第一,客户第二。沒有他們,就沒有這個網站。也只有他們開心了,我們的客户才會開心。而客户們那些鼓勵的言語,鼓勵的話,又會讓他們像發瘋一樣去工作,這也使得我們的網站不斷地發展。”馬雲這樣説。
並且他也是這樣做的,員工高興,客户才會高興,客户高興,才會有實際上的利潤,觀後感《馬雲觀後感》。這就是馬雲的價值觀,“員工第一理論”,而也正因為此,他才能把大批優秀人才聚於麾下。
這一點也是值得當今社會深思的。對於企業而言,員工和客户一直是企業生存的至關重要的內外兩個環節。對內必須團結好員工,對外則必須讓客户感到滿意。
而一直以來,我們到處聽到“顧客就是上帝”的口號,各大企業都想方設法招徠顧客,盡最大努力做到“顧客第一”。現實情況是,他們很多是真地做到了這一點,而他們卻在公司內部剋扣員工工資、無補貼任意要求員工加班,真正做到善待自己的員工的公司或者企業是為數不多的。
在這種背景下,馬雲的“員工第一理論”無疑讓自己的員工對自己和自己的目標死心塌地。而我相信這樣的企業和員工也的確會讓他們的客户滿意的。
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