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  • 「HR資訊早八點」傳長江證券債券團隊集體離職

    「HR資訊早八點」傳長江證券債券團隊集體離職

    3月14日,微博瘋傳長江證券最賺錢的團隊債券部門集體離職。與這條消息一起曝光的還有長江證券研究所前所長張嵐的一篇回憶文章《長江五年》。該條微博和張嵐的回憶文章一經發出後,立即引來業內同行的高度關注。長江證究...

  • 「HR資訊早八點」長春應屆生面試頻爽約 僱主常被“放鴿子”

    「HR資訊早八點」長春應屆生面試頻爽約 僱主常被“放鴿子”

    在招聘市場上,習以為常的是求職者被企業所淘汰,不過,近期前程無憂發佈的一份應屆生面試“爽約”調查報告卻顯示,儘管2013年被稱為“史上最難求職季”,但應屆生面試爽約率卻創出新高,近兩成的僱主在招聘應屆畢業生時面臨着超...

  • 助贛州會計人成功面試的八點訣竅

    助贛州會計人成功面試的八點訣竅

    面試是每個會計人都必須經歷的求職過程。要怎麼做才能讓自己在眾多的會計求職者中脱穎而出?憑專業能力想要一蹴而就的可能性是不大的,除非你已經在專業上非常的有名了。而對於零基礎學會計從培訓班畢業的學員來説,會...

  • 「HR資訊早八點」北京市外來務工者失業保險怎麼領

    「HR資訊早八點」北京市外來務工者失業保險怎麼領

    北京豐台區張先生:我是外地户口,長期在京工作。最近因公司結構調整原因,我被部門裁撤,已辦理了離職。請問,像我這種情況能領取失業保險金嗎?怎麼辦理相關的手續呢?北京市人力社保局:依您所述情況,如果您屬於外地城鎮户口,依據...

  • 「HR資訊早八點」八成白領嚴重依賴手機 24小時開機的人薪水更高

    「HR資訊早八點」八成白領嚴重依賴手機 24小時開機的人薪水更高

    “我一分鐘不看手機,心裏就慌慌的,唯恐落了什麼,這是不是也是種病啊?”10月8日一上班,市民孫小姐忽然發現,經過一個黃金週,自己徹底離不開手機了,連上班都沒心情,後來是強行退出兩個微信羣,才能稍微正常工作。記者採訪發現,當眾...

  • 「HR資訊早八點」名企實習招聘季來襲

    「HR資訊早八點」名企實習招聘季來襲

    5月是尋找實習的季節。針對大三學生和研二學生的實習招聘季也悄然來襲,眾多名企以“商業挑戰賽”、“精英訓練營”等形式,發佈實習生招募計劃。由於名企實習是正式招聘的前哨,很多表現優秀的實習生,都可以直接轉聘為正式...

  • 「HR資訊早八點」全球科技類企業現新一輪裁員諾基亞西門子在列

    「HR資訊早八點」全球科技類企業現新一輪裁員諾基亞西門子在列

    昨日,包括美國信息存儲資訊科技公司EMC和諾基亞西門子等公司傳出裁員消息,其中EMC裁員1800人,而諾基亞西門子計劃在芬蘭裁員150人。近年來,由於受全球經濟不景氣的影響,全球多個知名科技企業紛紛裁員減負。有業內人士表示,...

  • 電腦族飲食的八點建議

    電腦族飲食的八點建議

    如果長時間在電腦前工作,或者上網娛樂,會給健康帶來許多危害。因此,電腦一族即使時間再緊,也不要用“垃圾食物”果腹,一定要設計出合理的飲食菜單來安排飲食。電腦族飲食安排應該注意的八個方面:1、應增加枸杞子食品、花粉...

  • 「HR資訊早八點」多地4月起執行新最低工資標準上海漲至1620元

    「HR資訊早八點」多地4月起執行新最低工資標準上海漲至1620元

    記者瞭解到,從4月1日開始,我國多個省市開始執行新的最低工資標準。從4月1日起,上海勞動者月最低工資標準從1450元調整到1620元,為全國最高,刷新了深圳市3月1日執行的1600元新標準的紀錄;小時最低工資標準從12.5元調整到14...

  • 「HR資訊早八點」美國科技業人員年齡調查:惠普中值年齡達41歲

    「HR資訊早八點」美國科技業人員年齡調查:惠普中值年齡達41歲

    北京時間7月6日上午消息,美國薪資調查網站PayScale對科技行業的著名企業進行的調查顯示,該行業的員工中值年齡遠低於美國平均水平。眾所周知,科技是年輕人的遊戲。不過,當你真正瞭解到從業人員有多年輕時,仍會感到意外。在...

  • 家教注意這八點影響寶寶的一生

    家教注意這八點影響寶寶的一生

    家長大多按照自己的認識來對孩子進行教育,但是大多都是針對孩子的學習能力進行的,家長可知道,想孩子擁有高效率的學習能力和優秀的人格,是要在家教中多管齊下才能達到的。只有父母的教育觀念發生了轉變,我們的孩子才能接受...

  • 應對大學聯考試題給高三考生的八點建議

    應對大學聯考試題給高三考生的八點建議

    高三勵志:給高三考生的八點建議以下八點建議是我在聽相關老師講座後總結出來的,僅供大家參考,不要硬搬死套,要活學活用。一、把握好幾個時間段。在考試中,要充分利用考前5分鐘的時間。考卷發下後,可瀏覽題目。當準備工作(填寫...

  • 不要寫進求職信裏八點

    不要寫進求職信裏八點

    1、強調你是理想員工永遠別説你是這個職位的理想人選。你可以這樣:重述職位的主要需求並展示你過去的經驗如何能適用於新的工作之中,滿足新的工作要求。你們需要……我可以提供……。不要説你是個努力的員工。職業策略...

  • 「HR資訊早八點」高温津貼別成“白領福利”

    「HR資訊早八點」高温津貼別成“白領福利”

    暑天已至,高温津貼成為熱議話題。有調查顯示,超八成受訪者沒有領過高温津貼。特別是在建築、環衞、保潔等行業,部分從業者甚至不知道可以享受此福利。早在2007年,我國就明確規定用人單位安排勞動者在高温天氣下露天工作的...

  • 「HR資訊早八點」女白領辭職當環衞工月薪1千:因為人際關係簡單

    「HR資訊早八點」女白領辭職當環衞工月薪1千:因為人際關係簡單

    25歲的女孩張起超,一年半前還是辦公室裏的白領,可現在,她每天開着被朋友們稱為“敞門小跑兒”的多功能清潔車,在瀋陽市鐵西區興華南街做快速保潔工作。問她為啥?她説:“這裏人際關係簡單,雖然掙得不多,但挺順心”。11月1日下...

  • 「HR資訊早八點」春季校園招聘碩士畢業生求職壓力最大

    「HR資訊早八點」春季校園招聘碩士畢業生求職壓力最大

    春節過後,春季校園招聘逐漸進入高峯期。近日,北京科技大學、清華大學、北京郵電大學等北京高校都陸續舉辦了大型招聘會,而隨着考研複試分數線的公佈,不少落榜考生也加入到求職大軍中來。據部分招聘網站及高校就業指導中心...

  • 描寫早晨八點被困電梯的朋友圈文案

    描寫早晨八點被困電梯的朋友圈文案

    在生活、工作和學習中,大家都知道一些經典的文案吧,文案具有文字簡練、意義鮮明的特點。那些火遍朋友圈的文案都是什麼樣的呢?下面是小編幫大家整理的描寫早晨八點被困電梯的朋友圈文案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。1、...

  • HR資訊早八點,第一時間傳遞HR最新資訊,每天8點不見不散!

    HR資訊早八點,第一時間傳遞HR最新資訊,每天8點不見不散!

    大家好!我是一名第一批加入的老卡卡,因為每天在網上都看到很多關於HR的資訊,所以為了更好的和大家分享,像學習,傳遞正能量,所以我突發奇想新建了這個HR資訊早八點賬號。因為本人工作職位和所在單位的關係,平日裏工作不是特...

  • 「HR資訊早八點」中國兩億單身帶火婚戀機構新職業

    「HR資訊早八點」中國兩億單身帶火婚戀機構新職業

    11月11號,一年一度的“光棍節”到了。如今,“剩”似乎成為了一種社會潮流,曾經帶有一些嘲笑意味的雙十一也變成大家爭相狂歡的節日。越來越多的產品形態也看中了單身男女的錢包。在所有的消費類型中,賺錢最直白的,要數婚戀...

  • 大學生應該具備八點職業意識

    大學生應該具備八點職業意識

    1、無論你現在或者將來從事的職業是什麼,對職業負責這一點切切不可以忘記。所以在大學裏你一定要對平時的事情用於承擔責任,恪守職責。2、切忌和諧融洽的人際關係非常重要。實踐證明,與同事間人際關係融洽將使工作效率倍...

  • 產品經理團隊管理八點心得

    產品經理團隊管理八點心得

    做團隊管理和做業務不同,特別是面對一羣高智商高素質的產品經理,需要一些策略和耐心;這期間也有一些感悟,也簡單整理沉澱一下,有8個點吧,在內部團隊經常講,這裏簡單刪減處理後分享一下:1.將員工個人能力成長與團隊業績發展緊...

  • 「HR資訊早八點」港企白領辭職賣酸辣粉 月營業額2.5萬元以上

    「HR資訊早八點」港企白領辭職賣酸辣粉 月營業額2.5萬元以上

    酸辣粉、抄手、小面……這些是重慶小吃店中最常見的食品。不過,重百超市大渡口店入口處有一家小吃店,店裏的這些食品口味很大眾化,但是客流量卻不小,每個月營業額在2.5萬元以上。該店老闆竟然是個從深圳某企業辭職的部門...

  • 「HR資訊早八點」自曝被下崗中興高管離職傳跳槽同洲電子

    「HR資訊早八點」自曝被下崗中興高管離職傳跳槽同洲電子

    新浪科技訊5月30日消息,曾因自曝“攤上下崗”而轟動業內的中興通訊原中國區副總經理沈力已確定離職,其在微博上確認已於5月29日拿到離職證明,而目前傳出的動向是其將加盟廣電終端巨頭同洲電子負責新拓展的手機業務。此前...

  • 關於2017大學聯考物理總複習的八點建議

    關於2017大學聯考物理總複習的八點建議

    1,有些同學平時練習還可以,一到考試時成績就上不去,其中一個重要原因是沒有獨立思考,邊看答案邊做題,甚至還沒看明白題就急着去翻答案,做題的作用類似於校對,答案想通了就認為自己會了,盲目追求做題數量。有時題不會做時,別人...

  • 「HR資訊早八點」近六成職場人因冷暴力想離職

    「HR資訊早八點」近六成職場人因冷暴力想離職

    近年來,國內職場跳槽率居高不下,尤其是工作三年以內的職場新人,一年內跳槽多次的現象比比皆是。導致高離職率的原因很多,然而,其中有個隱性的原因往往為人們忽視,那就是--職場冷暴力。正是這個幕後黑手,助推着職場上的`一樁...

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