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![90後CEO從艱苦創業到估值千萬再到一無所有]( "90後CEO從艱苦創業到估值千萬再到一無所有")
90後CEO從艱苦創業到估值千萬再到一無所有
今天代表荊山書院新聞部，採訪了一位艱苦創業的兄弟，得到了很多經驗和教訓，在這裏跟大家分享。希望對大家有幫助，也希望大家有則改之無則加勉，具體內容如下：1我是90後，15年，我和朋友投資12萬，在大學城開了一家咖啡西餐吧。由於...
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![能力天空CEO樓英明的網絡在線教育創業夢]( "能力天空CEO樓英明的網絡在線教育創業夢")
能力天空CEO樓英明的網絡在線教育創業夢
中國第一家被阿里巴巴實地認證的網商在線加盟品牌導讀：樓英明是AbleSky創始人，現任公司CEO。在美國學習工作15年，先後效力於世界知名芯片企業Synopsys，ARM，Zenasis，並與多家網商集團合作友好。其中孔斌國際就是能力天空的親...
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![CEO應具備什麼才能與品質]( "CEO應具備什麼才能與品質")
CEO應具備什麼才能與品質
我在學習《孫子兵法》時，在始計第一中有這樣的記載：將者、智、信、仁、勇、嚴也。所謂將就是統率三軍的將領是否具備足夠的智謀，賞罰是否有信，是否懷仁愛人，是否勇敢果斷身先士卒，治軍是否嚴明。在我們對知識進行管理時，只要...
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![雅虎董事長離職原因：不滿梅耶爾成為CEO]( "雅虎董事長離職原因：不滿梅耶爾成為CEO")
雅虎董事長離職原因：不滿梅耶爾成為CEO
核心提示：雅虎的高管們普遍認為，阿莫洛索對雅虎去年陷入與Facebook的專利訴訟案負有主要責任，該訴訟對雅虎來説是災難性的。北京時間4月26日消息，據國外媒體報道，雅虎董事長弗雷德阿莫洛索(FredAmoroso)已經離職，美國知名的...
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![Mozilla 新晉 CEO Brendan Eich 離職，是否會影響前景？]( "Mozilla 新晉 CEO Brendan Eich 離職，是否會影響前景？")
Mozilla 新晉 CEO Brendan Eich 離職，是否會影響前景？
Mozilla新CEOBrendanEich上台不久因為支持同性戀的立場被迫閃電離職，他有三個身份值得關注：1、他是JavaScript之父；2、他和DaveHerman、GraydonHoare合力開發了Rust。3、他是Mozilla的CTO。可以説，他在我們心目中，相當於一...
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![面對Fuzebox公司CEO的4個問題]( "面對Fuzebox公司CEO的4個問題")
面對Fuzebox公司CEO的4個問題
面對Fuzebox公司CEO的'4個問題...
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![獵聘網CEO戴科彬：創業是為生命留一個美好記憶]( "獵聘網CEO戴科彬：創業是為生命留一個美好記憶")
獵聘網CEO戴科彬：創業是為生命留一個美好記憶
1月初，在北京建外SOHO一間辦公室裏，當年輕的戴科彬談到這個廣告創意時，仍不免有些小小的得意。他就是獵聘網的CEO，一個80後創業者，正在為打造中國最具競爭力的高端獵頭平台而奮鬥着。創業源於個人的困惑三四年前時，戴科彬還...
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![新時代CEO需要新的授權方法]( "新時代CEO需要新的授權方法")
新時代CEO需要新的授權方法
ＣＥＯ每天要面對大量的工作，如果ＣＥＯ們都沉溺於繁瑣的工作當中。那麼就無法分身思考影響企業生存的重大的決策與戰略。為了作“簡身運動”，ＣＥＯ們必須授權給下屬來分擔工作。實際上是給被授予權限的員工一種重要的鍛練機會。要授權給...
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![CEO、CFO、COO、CMO、CIO的定義及崗位職責？]( "CEO、CFO、COO、CMO、CIO的定義及崗位職責？")
CEO、CFO、COO、CMO、CIO的定義及崗位職責？
CEO、CFO、COO、CMO、CIO的定義及崗位職責？要求詳盡！！！...
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![公司裏是CEO厲害還是公司主席厲害？]( "公司裏是CEO厲害還是公司主席厲害？")
公司裏是CEO厲害還是公司主席厲害？
哪個權利更大呢？...
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![CEO的具體工作]( "CEO的具體工作")
CEO的具體工作
CEO一般學什麼專業的`？具體幹什麼？...
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![案例：CEO如何在“黨爭”中獲利]( "案例：CEO如何在“黨爭”中獲利")
案例：CEO如何在“黨爭”中獲利
“黨爭”存在是客觀事實，消滅哪個派別都會使內部關係迅速失衡，容易造成管理混亂。可以説“黨爭”是中國辦公室政治無法避免、也不可迴避的事情，CEO隨時都可能需要面對。黨爭形成後，CEO可以允許其存在，但必須要把握底線：不能...
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![評論：雅虎CEO巴茨提醒員工，少發牢騷多做事]( "評論：雅虎CEO巴茨提醒員工，少發牢騷多做事")
評論：雅虎CEO巴茨提醒員工，少發牢騷多做事
評論：雅虎CEO巴茨提醒員工少發牢騷多做事...
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![裁員風颳得猛 CEO薪水加得快]( "裁員風颳得猛 CEO薪水加得快")
裁員風颳得猛 CEO薪水加得快
隨着美國經濟從去年下半年開始進入疲軟狀態，包括福特汽車公司和可口可樂等大企業在內的美國公司紛紛裁員。然而，愈刮愈烈的裁員風絲毫沒有妨礙美國大公司的首席執行官們(CEOs)大幅度加薪。不僅如此，他們還因裁員獲得了獎...
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![最佳人力資源典範企業：輝瑞公司CEO收入同比增加44%範例]( "最佳人力資源典範企業：輝瑞公司CEO收入同比增加44%範例")
最佳人力資源典範企業：輝瑞公司CEO收入同比增加44%範例
近期，據一份監管文件顯示，美國輝瑞公司首席執行官伊恩-裏德(IanRead)2011年收到的年薪與2010年相比增加了44%達2500萬美元。2010年裏德的年薪為1740萬美元。作為全球最大製藥商的CEO，58歲裏德的'基本工資為170萬美元，現...
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![揭祕世界500強CEO母校]( "揭祕世界500強CEO母校")
揭祕世界500強CEO母校
日前，泰晤士報對世界500強CEO曾就讀的大學做了統計分析，按各學校授予的學位數統計，列出了他們排名。其中，近70位世界500強CEO畢業於榜單前列的哈佛大學、東京大學、斯坦福大學和法國第一工程師學校，榜單前十名的院校被美國...
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![拜耳CEO：針對女性的職業幫助]( "拜耳CEO：針對女性的職業幫助")
拜耳CEO：針對女性的職業幫助
就像其他許多成功女性一樣，拜耳總裁桑德拉皮特森(SandraPeterson)將自己描述為一個“更重視激勵組織去實現更好目標，而不是實現預期銷售利潤”的領導者。她非常自豪於她的協作能力與績效標準，她激勵她的團隊去實現一個又...
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![博導創業變身CEO]( "博導創業變身CEO")
博導創業變身CEO
“我希望三年五年、十年八年以後，在中國百強企業的領導人中能見到你們的名字。我希望經過一期、二期、三期以後，能辦出大於聯想超出聯想的企業。”7月15日，中科院“聯想之星”CEO特訓班一期結業，在結業儀式上，聯想控股總裁...
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![標識重建中CEO的説法]( "標識重建中CEO的説法")
標識重建中CEO的説法
如果你在負責標識重建，請注意以下來自CEO的危險信號：當CEO沒有參與時當新的決策者在過程中間參與進來時當團隊成員的意見沒有得到尊重時當為了節約時間和金錢而省略掉重要的步驟時當個人審美觀與功能標準混為一談時毫無...
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![通用汽車新任CFO成CEO熱門人選]( "通用汽車新任CFO成CEO熱門人選")
通用汽車新任CFO成CEO熱門人選
最新出任通用汽車CFO的微軟前高管利德爾，被認為將是通用首席執行官的熱門人選。記者昨天獲悉，在通用汽車宣佈任命利德爾為該公司新任CFO後，美國業界就指出，利德爾一直想擁有自己的公司，他的目標應該是通用集團的CEO。據悉，...
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![CEO助理求職簡歷表格]( "CEO助理求職簡歷表格")
CEO助理求職簡歷表格
CEO助理求職簡歷表格篇一基本簡歷姓名：國籍：中國照片目前所在地：廣州民族：漢族户口所在地：廣州身材：158cm50kg婚姻狀況：已婚年齡：28歲求職意向及工作經歷人才類型：普通求職應聘職位：行政經理/主任/主管：辦公室主任/行政主管、總...
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![四類“種羣”將成為未來CEO]( "四類“種羣”將成為未來CEO")
四類“種羣”將成為未來CEO
從來沒有人研究過中國的CEO的培養和成長問題，畢竟，CEO是可遇而不可求的。真的是這樣嗎?畢竟，中國的CEO是個新鮮事物，時間太短了。讓我們看一看世界500強企業吧。我粗粗做了一個分析，可以把CEO分為四類“種羣”。一是第一代...
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![頑石互動CEO吳剛二次創業是樂趣]( "頑石互動CEO吳剛二次創業是樂趣")
頑石互動CEO吳剛二次創業是樂趣
吳剛17歲沒讀大學創業至今，他一路要解決的問題是，“別人老覺得我歲數小。”但36歲的他在創業路上是久經沙場的老兵。吳剛算得上中國遊戲事業的最早開拓者。他是一個特立獨行的人，不喜歡束縛，創業對他而言幾乎是與生俱來的...
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![全球第一CEO身價曝光 蓋茨年薪僅為其零頭]( "全球第一CEO身價曝光 蓋茨年薪僅為其零頭")
全球第一CEO身價曝光 蓋茨年薪僅為其零頭
跨國公司CEO身價究竟幾何？全球著名的美國通用電氣公司昨日向社會公眾提供的企業年報透露，該公司素有“全球第一CEO”之稱的傑克韋爾奇去年的薪酬總額達到了1670萬美元，比前年上升了25%。據美國通用電氣公司透露，該公司董...
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![成都兩80後女學生創業三個月 欲邀李開復當CEO]( "成都兩80後女學生創業三個月 欲邀李開復當CEO")
成都兩80後女學生創業三個月 欲邀李開復當CEO
"開復老師，請你來當我們公司的董事長或CEO,指導我們創業。"日前，兩名不久前才開始創業的成都大學生，向剛剛離職的原谷歌全球副總裁、大中華區總裁李開復拋出了"橄欖枝".對此，李開復方面表示，由於沒有看到他們具體的創業計...
