升職申請書彙總六篇
在一步步向前發展的社會中,用到申請書的地方很多,申請書是我們提出請求時使用的一種文書。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編收集整理的升職申請書6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
升職申請書 篇1尊敬的領導:
隨着我公司的不斷髮展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月裏,同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
我是20xx年月進入公司的,首先感謝公司領導對我的關心和重視,為我提供了這麼好的工作環境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片, 自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任,因為您是 我的直接領導,這些您應該是瞭解的,您甚至可以從同事們那裏得到對我的評價。
我相信,只要付出,就會有收穫,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。
特此
敬禮!
申請人:×××
×××年××月××日
升職申請書 篇2尊敬的領導:您好!
經過時間的磨練,將近一年的工作接觸,今天我正式向公司提出申請董事長助理職位!
我於20xx年7月29日起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前擔任人事專員一職。自進公司以來,我從開始的對工作業務的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入瞭解;從對工作的茫然,有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會,讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理,領導的為人藝術,寬鬆融洽的工作氛圍和團結務實的文化底藴,尤其是領導的關心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。
隨着我公司的不斷髮展壯大,我個人的能力雖然還不是很強,但正在不斷的提升和進步。也很想借此平台能夠更快的學到更多的知識使自己的能力得到更多的鍛鍊!在這段共同成長的歲月裏,我對公司產生了深厚的感情,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個夥伴,更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領着我們前進,我也堅信公司一定會有輝煌的發展。我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助,基於對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多鍛鍊,鑑於現在的工作強度,我希望能進一步向董事長助理這個職位發展。
俗話説:良禽擇木而棲!不想當的兵就不是好兵。在這裏我不説自己工作做的如何好、工作態度怎麼樣,只因為您是我的領導,這些您也非常瞭解。我堅信:只要付出,就會有收穫!如果此次申請得到領導認同,提供我一個更高的平台,我會不負眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造更多有利的價值。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今後有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,爭取下一輪的晉升。
也請您放心,如果公司不予考慮,我一定會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,因為我深知自己的能力還待提高。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
升職申請書 篇3上級領導,主管部門:
本人於xx年到xx年在吉林化工學校石油煉製專業學習,系統地掌握了《煉油工藝學》《煉油過程與設備》《電工學》《化工機械》《儀表自動化》等專業知識。參加工作後,在儀表車間工作,在這段時間裏,我理論聯繫實際,刻苦鑽研技術。不久,就成了業務骨幹。後來,我又到吉林大學應用電子技術專業函授學習三年,獲得大專文憑。於1996年獲得助理工程師資格。
xx年,公司成立排水車間,我又被調到排水車間任技術員,在排水車間工作的幾年中,我一面努力工作,一面刻苦學習污水處理專業技術,經過艱苦努力我掌握了《廢水的'物理處理技術》《廢水的化學處理技術》和《廢水的生物處理技術》通過刻苦的學習與探索,為車間制定編寫了《污水處理的工藝原理與過程》《污水處理設備操作法》《應急事故處理預案》和《開停工方案》。為車間職工學習業務知識提供了幫助,為車間平穩生產運行提供了技術依據。被公司任命為車間副主任、主任工程師。
XX年公司投建150m3/h污水處理裝置,我有幸被調到工程指揮部工作,負責現場工藝協調和設備安裝協調工作,在這段時間我勤勤懇懇,踏實工作,發現並改正設計錯誤6項,在施工過程中,提出設計變更56項。避免了工程建設出現錯誤,給公司造成損失。經過艱苦努力順利地完成了工程施工任務,使污水處理裝置圓滿竣工,順利投產。
經過多年的學習和實踐,我以掌握了廢水處理的專業技術,能夠在生產運行中找出不平穩的因素,並準確及時地作出調整,指導生產平穩運行。同時,也具備了培養專業人才的能力,多次組織業務知識培訓,向大家講解業務知識。
我從業務素質、管理能力等各方面考慮已具備晉升工程師的條件,所以,向組織申請晉升工程師技術職務。請組織審定。
升職申請書 篇4領導您好!
本人從畢業後一直在XXX工作,至今已經是第XXX個年頭過半了。經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
目前我所負責的工作內容有:業務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪裏需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內容造成我目前的工作狀態:業務員空時我不空,業務員忙時我更忙。
XXX杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為XXX(税後XXX多點),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥XXX/月。兩者相加,仍然低於杭州市平均月薪水平。
以XXX內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基於以上實際情況,懇請領導考察並同意給本人提高薪水。
此致敬禮
升職申請書 篇5
尊敬的領導:
茲有食品課員工xxx、xxx,於xxxx年xx月xx日進入福艾語詩公司德勝西路店,根據公司的需要,目前擔任理貨員一職,負責賣場商品陳列及為顧客服務等工作。兩人具有豐富的商超工作經驗;工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
因而特申請我部門員工:
xxx晉升為xx課xx組 組長(見習一個月);
xxx晉升為xx課衝xx組 組長(見習一個月)。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
升職申請書 篇6尊敬的公司領導:
茲有xx區域員工xxx,進入我xxx酒業有限公司,根據公司的需要,目前擔任霞浦區域業務員一職,負責霞浦區域“良泉商貿有限公司”市場動銷及市場維護等工作。
該員工具有豐富的工作經驗;工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂於與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
因而特申請我部門員工:
xxx晉升為二級業務員(見習一個月)。
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
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