求職信裏的逆向思維
第一,有的放矢。不要把求職信寫成一種能到處撒網的求職信,然後大量複製,到處投遞。這種不管三七二十一的狂轟濫炸,很少能擊中目標。有效的求職信都具有很強的針對性,或針對公司的某一具體職位而寫。特別提醒:在求職材料的封面、求職信的右上角清楚寫明求職單位和求職崗位,用這種形式來強化求職的針對性。
第二,設置兩個左右的興趣點。寫出你自己關鍵的經歷、最好的成績、重要的特長以及自己的願望、心情和信心等。表明你所特有的教育、技能、個性特徵和將會為招聘單位做出的特殊貢獻等。
第三,特長詞句加黑加粗。在求職信的格式上,對需要特別強調的詞語用另外一種字體打出。例如,“主要特長”用加黑、加粗的字體顯示,便於瀏覽。對特別的段落,採取兩端各縮進兩字的方法處理,更能吸引招聘者的目光。
第四,加個小故事或者事例。在每個人的成長過程中總有一些特別的經歷,對自己的人生道路和人生的看法發生重要的.影響,會改變一個人對於機會、金錢和世界觀的看法。尤其是重大的挫折、人生的轉變或者一個悲劇,這樣的事例更能反映出自信、有責任感、不輕言放棄等人皆推崇的品質。
第五,逆向思維,勝人一籌。求職應聘不附和、不隨俗、不從眾,是有主見的表現。有一位同學這樣寫道:“其實我並不覺得貴公司條件有多好,只是感覺比較適合我的專業。而且覺得最後能不能入選,關鍵在於實力而不在於運氣。”這種寫法往往能使招聘者眼前一亮,起到好的效果。
第六,適當地自負一些。“我雖剛剛畢業,但我年輕,有朝氣,有能力完成任何工作。儘管我還缺乏一定的經驗,但我會用時間和汗水去彌補。請領導放心,我一定會保質保量完成各項工作任務。”口氣堅決,信心十足,給人以精力旺盛,“初生牛犢不怕虎”的感覺。
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